淼東並未與度假中心穀部長直接接觸過。
但他已經聽說過她對工作的嚴厲和細致入微。
他知道這可能會是一個艱難的挑戰，但同時也充滿了機會和可能性。
他想離小人遠點，但儘量彆得罪他們，小人難纏，後果很嚴重。
他深知，此刻的挑戰在於如何迅速製定出一套有效的方案，並付諸實施。
從接待的第一位勞模開始，淼東就以一顆謙虛學習的心去對待每一次的服務和溝通。
淼東的眼中，謝敏並不構成難以逾越的障礙。
他的原則跟馬山一樣標準，接一個客人給度假中心一個按比例留成。
淼東說:“謝敏，你把馬山療養院給度假要求給青浦參照執行，我們就從這次接待勞模開始，免得你上司不高興。”
他知道與馬山療養院的標準相一致，是這次方案的核心原則。
對小事要學會忍耐，對大事要果斷。
謝敏喜歡淼東這種性格，說“我們商量一個計劃。這個決策基於的是對每一份合作的深度理解和對達成目標的強烈信心。每個顧客的到來，不僅僅是一次服務的過程，更是一種責任的體現。”
從給度假中心帶來的收入到最終的實際效果，淼東都深知其重要性。
“彆貪圖微薄小利，世間沒有不勞而獲的午餐。想要什麼，先問問自己能不能付出相應的代價。進入市場經濟後，今後還不知道誰依靠誰了。”
因此，讓我們珍惜每一次機會，不貪圖小便宜，不抱僥幸心理。隻有通過自己的努力和付出，才能獲得真正的收獲和成長。
淼東表示“記住，沒有誰永遠依靠誰，唯有自己的努力才是最堅實的支撐。”
謝敏說“那你就參考馬山療養院的成功經驗，再結合青浦的實際情況來製定執行方案。”
淼東繼續說道，“這樣不僅能讓我們的工作更加高效，也能避免上司對你的擔憂。”
他的話語中透露出的是對謝敏的關心和體諒，也是對工作的高效與細致的追求。
“淼東隻有你變得強大了，彆人才會敬重你；隻有錢包鼓起來，你的話才有分量。挑戰與機遇並存。”謝敏拉著淼東的手，激動地對他說。
但無論怎樣，淼東都深信他們的團隊有著足夠的智慧和力量去迎接這一切的挑戰。
“我們會用最真摯的服務，去溫暖每一位客人的心。我們的目標不僅是為了完成工作，而是為了給勞模帶來更多的溫暖和快樂。”
淼東深情地對謝敏娓娓道來“幾年前，在北戴河的夜晚，星光璀璨，故事悄然發生。”
那是一段難忘的回憶。
後來，他所聽到的消息都說，穀部長她這把刀砍自己人有點過分了。
由度假中心穀部長組織市模範職工之家，全國五一勞動獎章獲得單位的黨、政、工領導百人北戴河度假之旅。
這是一次特殊的度假體驗，既有團聚之歡，也有犒賞之勞。
它不僅僅是一場度假，更是為了模範職工之家與全國五一勞動獎章獲得單位的一次深入交流與歡聚。