聽完魅影的解釋，風雅雅和廖果這個前臨時工都無語了。
ーー゛
她們的無語是一種深深的無奈和對現狀的無力感的體現。
風雅雅最近一直沉浸在櫻花國的歡樂生活中，突然聽到這樣的消息，就像是被一盆冷水澆滅了心中的熱情。
而廖果，作為曾經的臨時工，深知其中的酸甜苦辣，本以為自己已經脫離了那個痛苦的旋渦，卻沒想到曾經的夥伴如今麵臨著這樣的境遇。
她們心中或許有憤怒，有不甘，但更多的是對這種殘酷現實的難以接受，所以隻能默默無言。
反倒是鯰魚王阿主跳出來發表意見
既然這樣，那就讓他們從原來的地方跳槽，都過來櫻花國跟著風雅雅混，不就行了？
鯰魚王阿主的這個提議簡單直接，卻也有著它獨特的邏輯。
在思想簡單的鯰魚王阿主看來，櫻花國是一個充滿機會的地方，這裡有著不同的異人文化和社會環境。
它在櫻花國的經曆讓它覺得這裡是一個可以自由發展、不受太多束縛的地方。
而且，它看到風雅雅在櫻花國過得風生水起，認為，其他人如果過來，也能夠享受到同樣的待遇。
和自己一起跟著風雅雅，有得吃有得玩，一起打架一起惹事，反正風雅雅不差錢，大家一起玩不好嗎？
「°ヘ°？
鯰魚王阿主的建議直接描繪出了一幅看似美好的畫麵。
在鯰魚王阿主的設想中，風雅雅的財富足以支撐大家在櫻花國過上無憂無慮的生活。
大家可以像在龍國時那樣互相陪伴，隻不過換了一個環境，從充滿壓力和危險的臨時工身份轉換為在櫻花國逍遙自在的異人。
聽鯰魚王阿主自作聰明的發表意見，風雅雅也隻能當是鯰魚王阿主異想天開，因為風雅雅深知事情並沒有那麼簡單。
雖櫻花國雖然有著諸多機會，但對於來自龍國的異人來說，也存在著許多未知的風險和挑戰。
首先，文化差異就是一個不可忽視的因素。
龍國和櫻花國的異人文化有著不同的價值觀和行為準則，他們在櫻花國可能會因為文化衝突而遭遇各種困難。
其次，他們在龍國畢竟有著深厚的根基和牽掛，不是說走就能走的。
而且，哪都通公司在異人界也有著廣泛的影響力，即使來到櫻花國，也難以保證不會受到哪都通公司的影響或者乾擾。
不過，魅影和廖果倒是若有所思，她們思考後，倒是覺得鯰魚王阿主出的主意很有道理！
對於臨時工來說，他們目前麵臨著被哪都通公司卸磨殺驢的危機，急需尋找新的出路。
鯰魚王阿主的提議雖然冒險，但卻給了他們一個新的思考方向。
哪都通公司現在準備兔死狗烹，卸磨殺驢，而一般來說，對付這種策略的最好辦法就是養寇自重！
自古以來，對付兔死狗烹，“養寇自重”是一種常見的應對手段。
當一方感覺到另一方要對自己不利時，通過保留或者製造一個外部的威脅，來讓自己保持存在的價值。
然而，在龍國目前的情況下，在國內，這個策略很難實施。
因為龍國國內已經穩定，全性異人這個曾經的不安定因素已經基本消滅了，沒有合適的“寇”可以用來“養”。
╮╯▽╰╭
因此，現在龍國的全性異人這個不安定因素已經基本消滅了，接下來，哪都通公司的目標就是解決臨時工的隱患以及八奇技的事情了。
哪都通公司在異人界的發展過程中，一直將維護秩序作為首要任務。
隨著全性異人的威脅減小，臨時工這個特殊群體以及神秘的八奇技就成為了公司關注的重點。
臨時工由於其特殊的身份和行為方式，被公司視為潛在的不安定因素。