我說“對，我寫起材料來就要連續寫幾天。你整理起檔案來，也是年底比較忙。”
陳姐又說“你要我去找找領導，當個什麼官，我後來想了想，管檔案也挺好，不用操心。
不過你不同，又年輕，文憑又高，就應該多去找找領導。”
我學乖了，變得機關化了，故作坦然地說
“一呢，上班還隻有半年，先把工作做好。二呢，天天吹牛拍馬，跟在領導後麵像條狗，那副樣子我也做不出來。”
陳姐說“也不是人人像條狗呢，有些領導喜歡狗，有些領導喜歡有才乾的。”
我們兩人這樣有一搭沒一搭地聊著。
我隻盼著天早點黑。
這時，電話響了，我提起話筒，原來是聞科長要我過去一趟。
我去了聞科長辦公室，坐在他的對麵。
聞科長說“二三月份是開會的忙季，衛生工作會議馬上要開，文化、教育、科技、體育這些會都要開。
蕭市長打了電話給我，要我們提前介入。從明天起，我們就各個單位去走一走，了解他們的情況，特彆要聽取他們的彙報，指導他們把報告寫好。”
我笑笑“反正跟著師傅走。怎麼指導，由你說了算。”
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他笑道“去了下麵局裡，一般是由一名分管辦公室的副局長，辦公室專門寫材料的這兩個人接待我們，先聽他們彙報。
你確實沒有經驗，就帶個本子在身上，也不要時時記，畢竟我們是上級機關，不是給他們當記錄員的。隻是記幾句要點。
你覺得有話要說就先發言，覺得沒話要說，我就給他們講幾句。”
“我也不了解情況，跟你學習算了，如果說錯了是個笑話。如果說不到點子上，人家覺得上級機關也不過如此。”
聞科長笑了，說道“你還是比較成熟。不是王又華。”
我問“王又華是個什麼樣的人？”
聞科長就跟我講起王又華的笑話來。
原來早幾年，市政府辦調進了一個年輕人，到了下麵局級單位，他以為是個人物，座談時，他非常喜歡講話。
既講不到點子上，還鬨出笑話。後來就隻好把他放到教師進修學校當個科長。
我問“師傅舉個具體的例子。”
聞科長說“到任何一個單位，都是由帶隊領導講話，你有什麼好建議，也隻能事先向帶隊領導提出來。不能由你講。這叫規矩。
王又華不曉得這個規矩，他就喜歡出風頭。
有一次蕭市長帶隊到體育局檢查工作。蕭市長當然是最後一個講話。他講完了，基本上就是散會。
體育局長等肖市長講完，準備講幾句感謝話。王少華插嘴，他說，聽了蕭市長的指示，自己有幾句感想，一定要講一講。
體育局長根本不給他麵子，說又華同誌，你有感想，等會我專門聽取你的。
弄得全場哄笑。
我問“這種人為什麼進了機關？”
聞科長說“你以為進機關的都有素質？他有個伯父在省工商局當領導，給當時的市委書記打了招呼。”
我說“這個王又華是教書的？”
“對，好為人師。訓學生訓慣了。隻要給他一點權力，他就喜歡訓人。所以才華橫溢不等於滔滔不絕。要跟王勃一樣，關鍵時刻才露一手。
你們都不寫，老子就來一篇驚世之作。你要沒有那才華，就不要摸筆。”
我聽了，哈哈大笑。
從聞科長那兒出來，一看時間，離下班還有101novel.com分鐘，我就徑直去了食堂。
準備早點吃了晚飯就去蕭市長家。因為領導家一般客多。
我想，我一著也好險我要是沒良方，就不要去給蕭市長治病。
我有可能變成蕭市長心中的華佗，也可能是下一個王又華。
不是這華，就是那華。
但沒有辦法了。隻能硬著頭皮往前衝。
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