張科長聽我這麼一說，立即道“你具體說說。”
“如何培訓呢，請聞科長牽頭，請市裡幾支筆杆子講課。以後呢，各個單位的材料就不要這麼改來改去了……”
我滔滔不絕，講了十分鐘。
張科長望著我，眼睛都沒眨一下。聽完，他在桌子拍了一下，說道
“你這個建議特彆好。走，我們現在一起去孟主任那兒彙報一下。”
到了孟主任那兒，張科長把我的想法彙報了一遍。
孟主任非常高興。我們本來就是一個圈子的，我要是不弄點什麼成績，他也不好啟任我。
他點頭道“張科長，先從你聯係的這6家單位開始，做出一個模板，然後，在整個政府係統推開，至於市委係統，我們管不著。”
張科長說“我們立即起草一個報告，你批準後就馬上實施。”
孟主任感歎道“曉東啊，你到底是複旦畢業的，有想法，而且是非常切合實際的想法。你有任何想法都可以向張科長彙報，我們就是需要有想法的人才。”
我連忙說“感謝主任的肯定，我還是膽子小了點，其實我想了好久。”
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他說“膽子要大一點，步子要快一點，四水落後就是缺乏先進的觀念。你看到上海一趟就寫出了與眾不同的材料。
蕭市長在全市衛生工作上宣布，今年在全市衛生係統普遍推廣整體護理和5s管理。你看，目前各方麵的反響都不錯嘛。”
這時，孟主任的電話響了。
我和張科長都不敢走，不知他講沒講完。
孟主任接完電話，繼續說“推廣一年，取得成效，市政府要給你五科發個獎，也要給你個人發個獎。”
張科長說“小郝確實不錯。”
孟主任說“馬上行動。”
我和張科長下樓，到了張科長辦公室門口，他說“到我辦公室坐坐。”
兩人進了辦公室後，張科長打了一個電話給聞先知。
一會兒，聞先知過來了。
張科長把我提的建議說了說。然後說他向孟主任請示了，我們分管的這六個單位先動起來，舉行一次業務培訓。
聞科長很高興，說我這個建議很好。
他提出了一個大體方案。並且邊說邊罵道
“那班龜兒子經過培訓後，就不要我給他們改來改去了。我隻掌握個大體方向就行。
其次，一定要收費，他們交了錢，沒學熟。領導就會罵他們。
第三，先試點，我覺得以後整個政府係統管的單位都要培訓。”
聞科長說完，他心裡的想法，我就清楚了。要收費，這既可以給科室創收，也可以給我們發講課費。老師收講課費，天經地義。
張主任說“你的建議，我完全同意，先由曉東拿個方案，你把關，我再送孟主任定稿。”
我和聞科長走出張科長辦公室。
聞科長朝我使了一個眼神。我就跟著他走。
到了他的辦公室，他把門一關，竟然給我泡了杯茶。
坐下後，他嗔罵道“你這小子還真會想辦法。我們先給分管的單位培訓，以後就可以給其他單位培訓。既做了一項事業，又……”
他雙手往中間一抄，我懂。他說的是個人又可以抄一筆錢。
當然，他雙手一抄，這也不違反原則。知識就是金錢嘛。哪個老師不要講課費呢？
最後，他布置我“你馬上去寫初稿，明天就交給我。”
我回到辦公室，陳姐說“蕭市長秘書要你回個電話。”
我立即撥通了譚秘書。
譚秘書說“你現在到蕭市長辦公室來一趟。”
我立即出了辦公室。難道那個治癢藥的藥起作用了？
那肯定是起效了，一定一定一定。
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