下午三點，行遠過來，我把他引入書畫室，門一關，燒茶。
先跟他拉拉閒話，反正他下午不用上班，就和他閒聊起來。
我先問問他這段的情況。
他說，工作是老樣子，主要是邀請老師，安排老師的住宿，再就是送走老師。
我笑道“相對來說，你跟其他人比，還算幸福。經常去省城，見的世麵多。”
他說“這點倒是實在。這次肖逸帶我去吃飯，你說在一個小店子裡碰上了誰？”
“一位大領導？”
“不是，全省首富範正明。”
這個人，我沒有見過，不過他大名鼎鼎，名字倒是熟悉。
我說“這有什麼出奇，首富也要吃飯。”
行遠說“我們都是西裝革履，他穿一件舊皮衣。我們三個人都點了五個菜，他們三個人隻點了三個菜。”
我笑道“送你一句話，窮人，都是小心翼翼地大方，富人，都是大大方方地小氣。他就是吃碗光頭麵，也吃得從容不迫，這叫底氣。”
行遠一聽，臉都紅了。
他說，你越來越像你哲學老師了。
兩人閒聊一陣，才切入主題，我問道
“今年有希望評上先進個人嗎？”
張行遠痛苦地搖搖頭，說道“自從出台這個政策後，單位的氣氛全變了。”
我說“他們各懷心思，就是要把票弄散，讓你過不了半數？”
“明顯是這種情況。你在那兒是九個人。你走後是八個人。後來調了兩個人進來，現在是十個。
我有把握的是張主任、葉師傅。唐盛還不一定。”
“你自己這一票都不能算？”
“今後又作出了新規定，自己不能給自己投票。用公開舉手的辦法來決定。新進來的兩個人是一些單位領導打招呼進來的。我和他們交情淺。
所以，越到第四季度，風氣就越不正。像陳素芬，經常喊人一起聚餐，打牌。喻曉也想評先進，也是一樣的套路，喊人聚餐、打牌、唱歌。”
說完，行遠歎了一口氣。
我問“張主任找你談過心嗎？”
“談過，他對這件事也很氣憤，說提拔一定要兩年都是先進，不是胡扯嗎？名義上堂而皇之，實際上根本行不通。
所以，他說要去向有關領導反映。早幾天找了姚市長。姚市長說是書記同意了的，一切按書記的指示辦。今天，他又去找蕭市長了。”
我說“人多的單位還好說，人少的單位，為了這個先進會搞得四分五裂。”
行遠說“譚軍說他們五科更加一盤散沙，天天有人喊他吃飯。搞得他去也不是，不去也不是。”
我罵道“操他娘的，來個這樣的組織部長，他倒是把權力抓在手裡，但苦了下麵當局長的。先進就那麼多，人人想要。這不是評先進，是搞亂四水。”
行遠提醒我“但這個方案，是經張書記同意了的啊。”
我冷靜下來說“齊部長錯了嗎，也沒錯。提拔對象是要從先進中產生。但政策要符合實際啊。這樣搞下去，單位就四分五裂。
哪個不想提拔？一提拔就要當先進，最後是哪個也不能提拔。”
張行遠隻是搖頭歎氣。
我安慰他不要歎氣，其實這個情況，我也跟蕭市長反映。蕭市長提出，他要到常委會上提出來，讓大家再議議。
行遠點點頭。
我們聊了很久，行遠才走。
我也沒有心情寫字畫畫了，到師父那邊去坐坐。聽聽他的高見。
敲開門後，他看著我，問道“下午不要上班？”
我點點頭“明天要出差，下午做點準備工作。”
他把我引入茶室，兩人坐下，喝茶。
我把評先進這事，原原本本跟師父說了，也發了一些牢騷。
師父冷笑道“你先要明白領導之間的關係。”