其實，我的原意是——自己提建議，讓蕭市長開會出提出來。
想不到蕭市長要我自己上陣。
從蕭市長家回來後，我雖然把建議書寫好，但是還沒有底氣，決定找師父幫我分析一下。
偏偏師父不在家，我打他電話，他說回了老鄉，要星期二才回來。
我想星期二，聽了他的分析，再決定是自己上陣，還是懇求蕭市長到會上，由他提出來。
周一，我先到辦公室搞完衛生，蕭市長來上班了，他把我叫到裡麵，說道
“周三，就要開常委會，你趕快把材料交給齊部長。”
領導的指示，我不執行，就顯得我是個懦夫。我點點頭，退回自己辦公室。
怎麼去見組織部齊部長呢？
直接到組織部去麵見齊部長，因為很熟，我又是蕭市長的秘書，就算是有什麼私事直接去找部長，也很正常。
但是，我反常一想，不能直接去。我要製造出隻是一個人偷偷摸摸，代表個人去反映情況的假象。於是，先打了一個電話給組織部辦公室。
一個工作人員接了電話，對方問“請問找誰？”
我立即說“哦，是小梅吧，我是政府辦郝曉東，有點事想找齊部長，能不能向他通報一下。”
小梅覺得奇怪，問道“你是蕭市長的秘書郝曉東，是吧？”
“對，我個人有點事想找齊部長。”
她明白過來，說道“哦。我問問。”
她沒掛電話，請示去了。
一會兒，話筒裡又傳來聲音“那你現在過來吧。”
我推開門對蕭市長說“我個人去向齊部長彙報一下思想。”
他說“去吧。”
組織部跟我們不是一棟樓，我走到市委辦公樓，乘電梯到五樓，走進齊部長辦公室。
齊部長也有秘書，不過我們非常熟。他以為我是送個什麼文件之類的，嘴巴一翹，我就敲門。
得到裡麵說“請進”，我才推門進去，順手關上，叫道“齊部長好。”
“哦，曉東。”他很客氣地叫了我一聲。
“部長好，我有事向您彙報一下。”
一般來說，公事，我就不必向他彙報，我有直接上級。這種口氣就是私事。
他問道“有什麼事向我彙報？”
我笑道“對評先評優的一些建議，這純屬是我個人的一些想法，沒跟任何人說過。”
說罷，我把材料遞上。
齊部長戴起眼鏡，認真地看起來。
看完，他把材料放在一邊，問道
“你怎麼關心起這件事呢？”
“因為從去年推行以來，大家推說好。以前是領導指定或者暗示，現在改為大家來評。我覺得這個方式絕對正確。隻是有些方麵應該細化，評選才會公平。
我也不是無緣無故，聽到一些議論，還有一些人說我與您比較熟，建議我來反映一下。”
“哦，你詳細說說。”
“彆的單位，我不太熟悉，但我以前工作過的培訓中心，如果沒有一個評選細則就會亂套。”
“怎麼個亂套法？”
“我打一個比喻，有個乾部專門負責聘請講課老師，管理學員。他做得好不好，靠辦公室的人來評價是不準確的。
應該由聘請老師，參加培訓的學員給他打分，才能正確反映他的工作實績。”
齊部長問“請這些人打分，也存在提前溝通的問題。”
我說“至於請哪些老師，哪些學員給他打分。這個可以隨機挑選，甚至，單位不參與，隻名單，由考核辦公室選擇其中一部分人，寄，收，統分。