第10章 停職處理_權力巔峰:從提拔前被舉報開始_思兔 

第10章 停職處理(2 / 2)

此言一出,三個人都去看袁斌。

袁斌憋了一肚子氣。

餘重之的確很器重他,可他之前從來沒有越級彙報過。

這次之所以把文章直接送到稿子那裡,也是因為呂政從中作梗,把他逼得走投無路。

“還有工作服的事。”

李培武緊接著又一棒子悶了過來。

“今天紀委書記來檢查,你就算不把我這個新來的局長放在心上,也要給紀委書記個麵子。咱們再怎麼說也算自己人。你讓人家不高興,咱們以後的工作就會很難開展。你在教育局也乾了幾年,我相信這麼簡單的人情事故,你應該能想明白。”

“這件事看似隻是一個服裝問題,實則體現了我們整個教育局的精神風貌。精神風貌就是一個單位的臉麵,有時候你工作乾得好是一方麵,上級領導來檢查,不可能事無巨細的檢查你的每項工作,但他們能通過一個單位展現出來的精神風貌,來對這個單位的工作情況做出大概的判斷。”

“就像今天,好在吳局長及時發現你服裝的問題,要是被紀委書記看到了,他就會對我們這兒留下一個不好的第一印象。你可要知道,一個領導一旦對某個人或者某個單位產生了某個第一印象,是很難打破的。”

袁斌知道,李培武也是在用這句話來點自己。

李培武第一次來教育局開會,袁斌就遲到了,這就給對方留下了一個不好的印象。

至於這次的服裝問題,不考慮呂政故意不通知的問題,都屬於是他工作的失誤,畢竟負責通知的人是他。

可李培武對他隻字不提,處處說自己的不是。

李培武訓完話,吳卓又當著另外兩個人的麵對袁斌一頓批。

呂政嘴上雖然一直沒開口,臉上的表情等於是在說話了“就憑你小子也配跟我鬥?我他媽踩死你!”

更要命的還在後麵。

李培武直接對今天的聊天下了個結論。

“考慮到你現在的狀態,我們這個領導班子決定讓你先停職進行狀態的調整。你沒意見吧?”

聽到這個結論,袁斌忽然就想明白一件事,為何李培武批自己的時候,吳卓和呂政也在場。

這表明他們三個現在已經是一條戰線上的。

三個人都是你的上級,同時打壓你,袁斌就像是五指山下的猴子,隻有被壓住的份兒,沒有絲毫反抗的餘地。

說是停職,其實他們是想找個時機把袁斌直接踢出教育局。

他曾經聽過類似的事情,餘重之之前有個局長,就是因為看不上一個人,把對方弄到農村去教課。

袁斌不想就這麼妥協。

他喘了口氣,回道“李局長,我會儘快調整自己的狀態,個人覺得沒有停職的必要。”

“放肆!袁斌,李局長說的話你是聽不懂麼?”

袁斌知道,這個處理結果已經是板上釘釘,他再怎麼反抗也沒有用。

他也在這個時候清楚的知道,仕途這條路,對於一個普普通通農民的孩子,實在是太不友好了。

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