趙剛被任命為保安公司的副總經理，負責安防技防方麵的工作。主要工作內容有監控係統的設計與安裝，報警係統的設計與維護，門禁與出入控製係統，安檢與防爆技術支持，其他智能安防係統?如電子巡更係統、車輛調度係統、停車場管理係統等，也是保安公司技防範圍的一部分，這些係統可以進一步提升客戶的安全管理水平。
同時也負責保安公司的重點項目——??全民聯網聯動報警係統。由公司投資運營建立社會上企事業單位、商業、家庭等用戶聯網聯動報警係統，公司建立報警聯動平台中心，與市公安局接警中心聯網，實現實時監控和報警。
同時任命陳浩和肖劍為保安公司的副總經理，分彆負責團隊建設與人才培養、訓練和市場營銷與業務拓展部門?，將發揮他們各自的專業優勢，共同推動保安公司的快速發展。
保安公司的組織架構為綜合管理部、財務部、人事部、保安部、技防部、市場部、培訓部七個部門。從總公司各部門抽調精兵強將擔任幾個部門的負責人，任命武娜為綜合管理部經理；烏丹為財務部經理；蔣彤為人事部經理；李鐵為保安部經理；陳旭為市場部經理；李勝男為培訓部經理。技防部經理由趙剛推薦了一名退伍的通訊班長劉勇擔任。
總公司人力資源部將為各部門調配和招錄員工，並與保安隊員們一起進行培訓，確保每位員工都能夠勝任自己的崗位，為公司的發展貢獻力量。在招錄過程中，人力資源部將嚴格按照公司的招聘標準和流程進行篩選，確保每一位新入職的員工都具備良好的職業素養和專業技能。
最後，進行最重要的一項工作——確定保安公司的名稱。大家群策群力，紛紛提出了許多富有創意和寓意的名稱。經過多輪討論和投票，最終確定了“猛龍保安服務有限公司”作為公司的名稱。這個名稱既體現了保安公司的核心職責——保衛安全，又寓意著公司員工將像軍人一樣，具備堅定的意誌和鐵一般的紀律，為客戶最優質的服務。又與玉龍建築公司名稱關聯，玉龍建築、猛龍保安是兩個兄弟公司。大家對這個名稱都非常滿意，相信它將為公司的發展帶來好運和力量。
同時，在李誌軍的建議下，為了提升保安隊員們的綜合素質和應對突發事件的能力，公司將組織一係列的培訓活動，包括體能訓練、技能培訓和心理輔導等，確保他們在工作中能夠保持最佳狀態。
在接下來的日子裡，李誌軍和趙剛以及三十八名退伍戰士迅速融入到了公司的大家庭中。他們與李鐵和保衛部的隊員們一起開始了緊張的訓練和工作。在訓練過程中，戰士們展現出了極高的素質和潛力，他們不僅體能充沛、技能精湛，而且紀律嚴明、團結協作。
這些退伍戰士們在公司的關懷和幫助下，逐漸適應了新的生活和工作節奏，也感受到了家的溫暖和關懷。
杜娟將保安公司的申辦手續移交給了武娜。武娜帶領著部門的工作人員，不負眾望，快速辦理完了市局治安支隊的審批手續。又在肖局的幫助下，兩次奔赴省公安廳治安管理局，完成了猛龍保安服務有限公司的審批手續，取得了保安服務許可證。又一鼓作氣，在市人社局辦理了勞務派遣許可證之後，在市工商局辦理了工商登記，領取了營業執照。到公安機關指定部門刻製了公司公章、財務章等印章。?在建行營業部開立了公司基本賬戶，又在稅務機關辦理了稅務登記，領取了稅務登記證。至此，標誌著?猛龍保安服務有限公司的正式成立。
張玉龍去拜訪了建行的劉行長，受到了他的熱情接待。現在的劉行長可謂是春風得意，順風順水。在g華威股票獲得巨大收益後，他儼然成了本地金融圈裡的大佬級人物，在省建行係統也聲名遠揚，被譽為“股神”、“投資專家”等稱號。據說某位京城的總行領導一行人來本省考察時聽說了他的事跡，連連稱讚，說我們建行係統人才濟濟，這樣的金融人才應該要得到重用，放到更合適的位置上去。
張玉龍向劉行講述了自己成立的猛龍保安服務公司的情況，詳細地介紹了保安公司的經營範圍，包括人防、技防、物防等多種服務模式，旨在為各類企事業單位和個人全方位的安全保障服務。爭取在本地乃至全國範圍內樹立起良好的品牌形象。
他還提到了公司計劃投資運營社會聯網聯動報警係統的思路，計劃逐步擴大業務範圍，提高服務質量。這一係統不僅能夠大幅提升報警響應速度，還能有效整合社會資源，形成更為嚴密的治安防控網絡。他向劉行長闡述了銀行係統營業場所配備保安和升級數字化監控係統及加入到聯網聯動報警係統的必要性。
劉行長聽後頻頻點頭，對張玉龍的經營理念和創業精神表示讚賞。他表示，建行將一如既往地支持本土企業的發展，為猛龍保安服務有限公司更加便捷、高效的金融服務。兩人還就未來的合作方向和具體細節進行了深入的探討和交流。劉行長讓張玉龍回去之後為本市建行係統在安全技術與防範服務方麵設計一套完整的方案，他組織市行領導班子開會研究，通過後將報請省行批準。
他表示，這個方案的實施，會領先於其他的同行業金融單位。甚至有可能成為金融係統的安防典範，更會增強客戶的安全感和對建行實力的認可度。他還提到，建行將積極協調各方資源，為猛龍保安服務有限公司全方位的支持，確保方案的順利實施。
張玉龍聽後倍感振奮，他表示將全力以赴，組織專業團隊精心設計方案，確保方案的科學性、可行性和前瞻性。
告辭了劉行長，張玉龍興奮地回到公司。他召集李誌軍、趙剛等人一同商討建行提出的合作方案。在會議室裡，張玉龍詳細闡述了劉行長的意圖和要求，強調了此次合作對於公司未來發展的重要性。他指出，這不僅是一次業務上的合作，更是提升公司品牌形象和搶先占領市場的重要機遇。
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