第186章 給出框架_我的1977,從看穿一切開始_思兔 

第186章 給出框架(1 / 2)

李衛民中午光顧著應付一幫刁民,竟然忘了大隊部的兩個拖拉機手。

還好,兩個家夥正在洪振華家吃飯,四個預備拖拉機手,正在輪流向他們敬酒。

幾個家夥還挺會來事,估計是擔心兩個拖拉機手留一手,準備先和師傅打好關係!

靠,你們少灌幾杯好不好,灌蒙了,下午還能教你們開拖拉機嗎?

現在隻有兩台拖拉機,隻能先培訓拖拉機手。

那些開鏟車,開卡車,操作機械的,隻能等設備來了再說。

……

排名挨在後麵的二十個人早有準備,下午李衛民一發話,就一個挨一個挑起了工作,速度不知道比上午快了多少倍。

因為沒有了駕駛員之類特彆吃香的崗位,保管員,質檢員之類的職位就成了香餑餑。

哪怕排名靠後,挑不著這些崗位,也會挑一些普通職位,就連爆破員都有人乾,隻不過沒人挑幾個領導崗。

見識了中午李衛民的處事風格,聰明人都知道不能隨便處他的黴頭。

李衛民說過,誰要是胡來,選了和能力不匹配的工作,一旦乾不好,他就立馬換人,絕對沒有什麼人情可講!

連那些沒入股的七大姑,八大姨,李衛民都絲毫不給情麵,何況是不聽話的人?

要是到時候真乾不好,被李老三從崗位上攆下來,丟人不說,關鍵是去哪裡找工作?

如果有空缺,李老三或許還能看在股東的份兒上,給自己換個崗位。

如果沒有空缺呢?

豈不是還得回去種地?

李衛民弄的集體企業,和城裡人上班可不一樣。

城裡的單位,就算得罪了領導,也不會輕易開除。

李老三的企業不行,中午看他那股子公事公辦的樣子,肯定不會讓人吃閒飯,誰要是礙了他的眼,八成隻能滾蛋!

……

沒人挑領導崗,李衛民並不著急。

剛開始,規模小,事情雜,估計很難有人能乾好。

等正式投產,步入正軌之後,再從現有的工人裡慢慢挑也不遲。

真要是把沒有能力,沒有經驗的家夥直接提拔成領導,乾好的概率無限接近百分之零。

與其到時候再換,不如寧缺毋濫。

二十個人選完,李衛民通知排在後麵的人繼續。

就這樣,除了幾個領導崗,直到所有預設的崗位全都填滿,入股的人也沒有輪完。

讓李衛民欣慰的是,哪怕排在後麵的人急得哇哇叫,也沒人不知天高地厚,去挑那幾個領導的職位。

誰都不傻。

李老三說了,現在這些崗位隻是暫時的,等開始正式生產之後,說不定還會有新的崗位冒出來。

眼看就要排到自己,多等一段時間算什麼,萬一有人乾不好,被李老三踢出來,自己不是就有機會了嗎?

如果認不清自己,非要硬著頭皮硬上,一旦乾不好,被李老三踢出來,再想有工作可就不一定啦!

……

也不知道是新原礦務局工作效率高,還是新原農機局趙副局的麵子大,李衛民剛安排好工作崗位,第二天中午,訂購的那些機械設備就來了!



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