第一百零七章 人事變動?_你選白月光,我離開你哭什麼_思兔 
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第一百零七章 人事變動?(1 / 2)

電話是老板打來的,沒有像之前的短信顯示未知號碼。

“樂園的事你了解多少?”剛接通電話,老板冰冷的聲音傳了出來。

“算不上了解,更像聽了故事。”何宏深沒有去深思,轉而給出回答。

“嗯。”老板輕輕嗯了聲,提醒道,“此事牽扯較大,不建議你插手進來。”

“老板放心,我知曉分寸。”何宏深連忙做出表示。

與老板聊了一通後,喝到了老板的心靈雞湯後,就被結束了通話。

電話掛斷後,何宏深臉上沒了笑容。

神色略顯嚴肅。

情況實在是太巧了,尤其是老板的電話,偏偏在吳奇離開後才打過來,更像是在有意避開對方一樣。

當然,也存在另一種可能,那就是吳奇向老板告密。

自導自演造就了當前局麵。

那樣一來,倒也有不合理的地方,那就是吳奇的目的是什麼?

通過這種方式離職?

若真是這樣,老板剛才應該提一嘴的,不可能什麼都沒說。

假如吳奇真的與樂園項目有關,老板接到電話後,定然會提醒自己不要去開除相關員工,可是老板一通電話下來,沒有提及半點。

何宏深排除掉吳奇告密後,腦海中隻剩下了一個選項。

他今天見到吳奇的事,是在辦公室進行的,中途找了人事,索要了相關信息。

假如吳奇沒有嫌棄的話,那麼極有可能是人事告訴的老板。

人事在他進入公司前就待在公司了,且沒有受到裁員的影響,加上檔案與現實的偏差,在何宏深心中,人事方麵的嫌疑較之於吳奇更大。

“好好的公司,怎麼突然變得亂糟糟的。”何宏深有些懷念起周雅當助理的日子了,假如這些工作是周雅來處理的話,應該就不會有這麼多困擾吧。

早知道他應該留著這些工作等周雅回來的,沒想到這才半天時間,就整出了一樁隱秘,且可能牽扯到老板。

可他偏偏又是個正義感比較強的人,在遇到這種事的時候,會想方設法的去弄清楚,哪怕老板於他有恩,他也沒有放棄調查的想法。

吳奇既然把這些線索送到了眼前,他沒理由放棄。

想到這裡,何宏深起身走出辦公室。

來到員工辦公所在的樓層,說出了某位員工的信息。

想要證實吳奇與人事究竟是哪邊出了問題,直接去走訪調查才是方便的。

部門經理告知其請了病假後,何宏深沒有過度深究,離開了部門,轉而到了其他部門,得到的評價都是今日請假。

好似被統一了口徑。

何宏深沒有再問,中午的時候,他驅車按照檔案上的地址,找到了離公司最近員工的住處。

他之所以決定中午不吃飯就過去,本意是打算打對方一個措手不及,讓對方來不及做任何準備。

誰料還是撲了個空,他站在緊鎖的房門前,撥通對方電話。

“你好,這邊有你的快遞,需要簽收。”何宏深找了個借口。



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