5月份，人事部《關於在全國推行承諾踐諾製度的意見》下發到全國各級黨委的辦公桌上。文件的最後，特意提到“黨員承諾製發祥於瀟湘省召陽縣嶺南鎮”，並將嶺南模式定義為全國推廣的試點經驗。
這一文件的發布，不僅是對黨員承諾製實踐成果的肯定，更意味著嶺南模式將走向全國。
上午十點，瀟湘省委常委會召開了一個緊急會議，主題就是落實人事部《意見》。會議室內，省領導齊聚一堂，氣氛既莊重又帶著隱隱的興奮。省委書記趙建國親自主持會議，李一凡也被特彆邀請參會。
“人事部的《意見》是一份沉甸甸的信任。同誌們，文件中明確提到，黨員承諾製發祥於召陽縣嶺南鎮。省委和省政府必須以實際行動回應zhongyang的信任，把瀟湘的經驗推廣出去。”趙建國的目光掃視全場，最終落在李一凡身上。
李一凡站起身，走向發言台。他深吸一口氣，心中雖激動，但語氣依然平穩“各位領導，嶺南的黨員承諾製得以取得今天的成績，首先要感謝上級的支持和指導。
承諾製的本質是調動每一名黨員的積極性，讓群眾感受到黨的溫暖。未來，我們將在原有基礎上，進一步深化實踐，形成一套可複製、可推廣的操作模式。”
二十分鐘的專題彙報裡，李一凡條分縷析，從承諾製的理論背景到實踐效果，再到未來規劃，層層遞進，邏輯清晰。他沒有空談理論，而是結合嶺南的真實案例，用具體數字和鮮活事例打動了在座的每一位常委。
彙報結束後，趙建國率先鼓掌“好！非常好！一凡同誌，你的彙報讓我對黨員承諾製的未來充滿了信心。你不僅是嶺南模式的實踐者，更是推動者，希望你繼續努力，總結更多經驗，為全省的第二批學習實踐活動支持。”
省長李尚民接過話頭“一凡同誌，省委省政府非常重視你的工作。下周全省動員大會召開，你還需要再準備一次更加詳細的彙報。我們還決定，增加你為全省學習實踐活動領導小組辦公室成員，負責為全省嶺南經驗的政策保障。”
李一凡站得筆直，目光堅定地回答“請領導放心，我一定儘全力完成任務。”
會議結束後，趙建國將李一凡單獨叫到一旁，語重心長地說道“一凡啊，你們嶺南走出了第一步，接下來是全省，甚至是全國的舞台。
你要穩住腳步，既不能急於求成，也不能裹足不前。zhongyang已經注意到你了，這既是機遇，也是考驗。”
“書記，我明白。”李一凡點頭，眼中燃起一抹鬥誌。
動員大會召開後，瀟湘省迅速掀起了學習實踐活動的熱潮。在全省的部署中，嶺南模式成為多個縣區爭相模仿的對象，而召陽縣更是成為無數考察團的必經之地。
縣委書記李誌遠在縣常委會上調侃道“一凡同誌，你這是給我們全縣包了個大工程啊。恐怕今年大家的主要任務不是搞經濟，而是接待考察團了。”
常委會上笑聲不斷，李一凡也露出不好意思的笑容“書記，這可不是我的本意。不過，這也是一個難得的機會，可以把召陽縣的經驗和影響力推廣到全國。”
李誌遠拍了拍他的肩膀“好好乾！等到年底，看看還能搞出什麼大名堂！”
與此同時，全國各級黨媒也開始對嶺南模式進行深度報道。從《夏國日報》到《光明日報》，從夏國電視台到新樺社專題，每一家主流媒體都爭相解讀黨員承諾製的實效與創新。這些報道不僅提升了召陽縣在全國範圍內的知名度，也讓李一凡成為黨政係統內備受矚目的“基層改革先鋒”。
媒體報道中，特彆提到這樣一個事例
“召陽縣嶺南鎮新村村村民陳大叔家中一條小巷，過去幾年一直汙水橫流。大家投訴過無數次，但村乾部一直未能解決。
承諾製實施後，村支書周強主動承諾‘三天內完成巷子排水改造，解決汙水問題。’隨後，他不僅自己帶頭疏通，還帶領黨員群眾一起籌資修建排水設施。三天後，小巷恢複整潔，村民們紛紛豎起大拇指。”
這樣的故事迅速在網絡上發酵，成為無數地方乾部學習的典型案例。《夏國日報》的評論文章甚至直言“黨員承諾製不僅僅是一次基層治理的探索，更是一場從信任中煥發的乾部作風革命。”
這些報道讓召陽縣的名字響徹全國，也讓李一凡的手機幾乎成為“熱線”。全國各地的縣鄉領導紛紛致電請教經驗，甚至有人直言“李縣長，這樣的模式能不能派人來我們縣指導？”
李一凡總是耐心回應，同時強調“我們隻是基層探索，這些經驗需要結合各地實際情況調整，不能生搬硬套。”
5月8日，人事部部長張偉峰親自帶隊，到召陽縣進行專題調研。這次調研不僅規格高，內容也尤為深入，從鄉鎮到村莊，從企業到黨員家庭，張偉峰幾乎走遍了所有與承諾製有關的基層單位。
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在嶺南鎮的新村社區服務中心，許宏誌看著承諾製的公示欄，笑著問道“這些承諾都能完成嗎？”
一旁的村支書周強自信地回答“許部長，不僅能完成，而且我們每月還會公示承諾完成情況，並接受全體村民監督。村裡從去年開始，黨員履諾率達到98。”
張偉峰點點頭，語氣讚許“這樣的黨員承諾製，才是真正為民服務的承諾。”
當天的座談會上，李一凡向調研組詳細彙報了黨員承諾製的推行過程。從最初的動員、承諾的製定，再到履行過程中的困難與解決措施，李一凡都逐一說明。