醫療改革的風暴已經在瀟湘省正式掀起，但李一凡知道，真正的硬仗才剛剛開始。湘亞醫院的整頓不僅僅是清理腐敗、換一批管理層那麼簡單，而是要徹底革新整個醫療體係，讓湘亞醫院真正成為全國醫療改革的先鋒。
然而，他也清楚，改革的每一步都會觸碰到某些人的利益，既得利益者們絕不會坐以待斃。果然，在湘亞醫院內部，一場反抗行動已經悄然展開。
湘亞醫院內部的高級科室主任們在私下裡聚集，他們的態度已經逐漸從觀望轉變為不滿，甚至帶著些許憤怒。
新管理架構的改革意味著他們將失去對自己科室的絕對掌控權，醫院未來的管理將從行政主導轉向醫生主導，而醫生的評價體係也將不再僅僅基於資曆，而是臨床能力、科研貢獻、患者反饋等多重因素綜合考量。
這一改變無疑讓許多依賴權力而非技術掌控資源的主任們感到恐慌，他們原本在醫院內部呼風喚雨，手裡掌控著科室的手術安排、病人分配、科研經費，甚至連醫生們的晉升和績效考核都要經過他們的審批。但現在，一切都要改變了。
“這次改革簡直是亂來！讓醫生主導醫院管理，難道我們這些資深主任就要聽那些年輕醫生的指揮？”骨科主任憤怒地拍著桌子，臉色鐵青。
“沒錯，還有那個什麼多學科聯合診療（dt）模式，以後病人都不是歸科室管理，而是歸團隊管理，病人資源分散了，我們科室的收益怎麼辦？”呼吸內科主任冷哼一聲，目光裡滿是冷意。
“如果我們不做點什麼，等這次改革全麵落地，我們的地位就再也回不來了。”普外科主任的話讓整個會議室陷入短暫的沉默。
事實上，他們並不是沒有試圖阻止這場改革。就在一周前，幾位科主任聯合向鐘南大學校方施壓，希望以“維護學術傳統”和“保障醫院穩定”為由，向瀟湘省衛生健康委上書，試圖讓改革暫緩。
但他們沒有想到，鐘南大學的態度竟然異常堅決——支持醫療改革，支持湘亞醫院的整頓。更讓他們憤怒的是，省衛生健康委甚至發出了通知，湘亞醫院的改革將成為全國醫療體製改革的樣本，瀟湘省將全力推進。換句話說，他們的抗議沒有任何作用，改革是板上釘釘的事情。
就在他們還在謀劃進一步的抵抗時，李一凡已經展開了行動。他知道，一場沒有痛感的改革不可能成功，越早動刀，越能打破頑疾。
市紀委的調查結果已經出來，湘亞醫院的管理層被大麵積清洗，包括院長、副院長、財務總監等多人被撤職甚至移交司法機關處理，而醫院的關鍵崗位，也將迎來全麵調整。最重要的是，湘亞醫院即將迎來一位新院長。
新院長的人選成為外界關注的焦點，誰都知道，這個職位至關重要，既決定了湘亞醫院的未來走向，也決定了改革能否真正落地。最終，省裡拍板，由曾在梅奧診所工作、回國後一直致力於醫療改革的鐘南大學教授、著名心血管外科專家陸懷遠出任湘亞醫院院長。
陸懷遠不僅在醫療領域有極高的聲譽，更重要的是，他支持醫生主導醫院管理，並曾多次在國際會議上提出中國醫療體係改革的方向。他的到來，意味著湘亞醫院的改革將進入實質性推進階段。
在新管理層上任的第一天，陸懷遠直接召開了全院大會，他站在講台上，語氣冷靜但堅定，目光掃視著台下的醫生們，每一句話都擲地有聲。
“湘亞醫院曾經是中國最好的醫院之一，但這些年，學術在退步，醫療體係在老化，管理製度落後，甚至發生了嚴重的腐敗問題，讓患者失去了信任。現在，我們必須做出改變。”
台下的醫生們鴉雀無聲。
“首先，所有醫生的薪資體係將進行改革，不再以手術提成為核心，而是以醫療質量、科研成果、患者滿意度為主要評估標準。換句話說，誰能真正治好病人，誰能推動醫學發展，誰才是醫院最需要的人。”
一些醫生露出了驚訝的表情，這是他們一直以來的痛點——國內公立醫院醫生的基本工資極低，許多醫生不得不依賴手術提成、灰色收入來維持生活，而這種模式早已讓醫療行業逐漸走向商業化。
現在，陸懷遠直接承諾要提高醫生的基本薪資，並用更公平的方式分配資源，這無疑讓許多真正有技術的醫生感到欣慰。
“其次，我們將徹底打破傳統科室邊界，實施多學科聯合診療（dt），所有病人將不再由單一科室管理，而是由一個跨學科醫療團隊共同診療，這樣能夠減少誤診，提高治療效果。”
“第三，我們將建立全國最先進的醫療大數據中心，所有診療數據都將被數字化，未來ai醫療輔助係統將幫助醫生做出更精準的診斷。”
“第四，所有醫療采購、藥品訂購將進入全透明競標模式，所有醫生的財務狀況都要接受審查，徹底杜絕回扣、灰色交易。”
這些改革措施讓許多醫生震撼不已。
然而，並不是所有人都願意接受改革，尤其是那些科室主任們，他們早已習慣了手中的權力和資源分配方式，如今一下子被打破，他們當然不甘心。幾名資深科主任帶頭，在院內試圖製造輿論，稱新管理層的改革是“官僚乾涉醫學”，甚至向媒體放風，表示這場改革會讓湘亞醫院“陷入混亂”。
他們以為這樣的輿論戰會讓新管理層退縮，但很快他們就發現，自己完全低估了李一凡的手段——市紀委果斷介入，對參與惡意造謠、煽動內部矛盾的主任進行調查，醫院內部的阻力迅速瓦解。
湘亞醫院的改革已經到了無法逆轉的地步。更重要的是，全省的醫療改革也隨之鋪開，湘亞醫院將成為全國醫療改革的試驗田，這一切，已經不是醫院內部幾股勢力能夠左右的了。
改革的風暴已經席卷整個湘亞醫院，所有人都意識到，舊時代正在終結，而一個全新的醫療體係，正在重塑。
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