“以後，我一定找機會報答你。”
江陽回到宿舍，推門進去，發現三位舍友正圍坐在一起，熱火朝天地討論著什麼。
“你們聊什麼呢，這麼起勁？”他笑著問道。
“江陽，你回來的正好，我們正商量著公司新一年的發展計劃呢。”李宇抬頭說道。
“哦？都有什麼想法，說來聽聽。”
江陽來了興趣，拉過一把椅子坐下。
“我覺得吧，咱們今年應該把重點放在招聘技術工人上，進一步提高咱們產品的質量。”主管人事的曹
龍率先開口。
“現在市場上，咱們的服裝款式新穎，很受歡迎，但質量上還可以再提升一些。隻要質量上去了，咱們的品牌才能更響亮！”
“我同意老曹的看法。”劉鳴附和道。
“質量是產品的生命線，咱們不能隻顧著擴大規模，忽略了質量。”
“我倒是覺得，外宣方麵也得加強。”李宇提出了不同意見。
“咱們的服裝再好，也得讓更多人知道才行。今年咱們得多做些宣傳，把品牌知名度打出去。”
江陽聽完三人的意見，點了點頭，說道“你們說的都有道理，不過，我有一個更重要的想法。”
“什麼想法？”三人異口同聲地問道。
“大力培養一批中層乾部。”江陽緩緩說道。
“中層乾部？”曹龍一愣。
“江陽，以咱們公司目前的情況，招聘技術工人，提高生產質量才是最重要的吧？為什麼要培養中層乾部？”
“老曹，你隻看到了眼前。”江陽解釋道。
“咱們服裝廠的效益這麼好，今年肯定會加開好幾個新的分廠。到時候，就需要大量的管理人才。而且……”
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他頓了頓，繼續說道“服裝生產隻不過是公司發展的第一步。今後，咱們公司還會陸續上馬其他的產業，到時候，更需要大量的中層管理者。”
“其他產業？”
三人麵麵相覷，都被江陽的宏偉藍圖給震驚到了。
“沒錯。”江陽肯定地點了點頭。
“咱們的目標，可不僅僅是做一個服裝廠，而是要打造一個商業帝國！”
“哇……”
“牛逼！”
“老三，你這想法也太超前了吧！”
聽了江陽的規劃，三個舍友都感到熱血沸騰。
“江陽，你放心，我這邊馬上就著手展開管理人員的招聘工作。”曹龍拍著胸脯保證道。
“老曹，彆著急。”江陽擺了擺手。
“等年節徹底過去再說也不遲。這樣，我給你提個建議，你可以從本校應屆的管理係畢業生中，挑選一
批優秀的人才進行培養。這事兒，我明天去找校長詳細談談。”
第二天，江陽來到校長辦公室，將公司想要在學校裡招聘中層管理人員的事情跟蔡培源詳細講述了一番。
蔡培源聽後，自然是全力支持。
“江陽，你這個想法很好！咱們學校管理係的學生，素質都很不錯，我相信他們一定能勝任你公司的工作。這樣吧，到時候我讓學校出麵，搞一個大型的公開招聘活動，再請一些電台、電視台和平麵媒體的記者過來，好好報道一下，也順便給你的公司做一波宣傳。”
“那真是太感謝校長了！”江陽喜出望外。
與蔡培源就招聘的事情達成一致後，他又提出了另一個請求“校長，我能不能申請減少來校上課的頻
率？您也知道，我現在公司的事情比較多，實在沒辦法完成所有的課業。不過您放心，我保證一定會完成每學期的各項考試。”
蔡培源沉吟片刻，說道“江陽，你的情況我了解。既然你這麼忙，又保證能完成學業，那我就批準你的申請。不過，你可不能放鬆對自己的要求，一定要把學習搞好。”
“謝謝校長理解！”江陽感激地說道。
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