傍晚，陸羽躺在工位上，愜意地查看點數記錄。
有了範京的加盟，悠閒點數日收入再創新高，達到75點。
截止到今天，本輪周期已過去40多天，算上員工在莊園享受的固定點數收入，以及出去溜街的額外點數收入，陸羽共斬獲悠閒點數35605點。
乖乖，不到一個半月的時間，賺了三十五萬。
美滋滋！
本輪周期，雖然開局不利，被倒扣了點數。
但通過他精耕細作，對員工們進行可持續性的竭澤而漁，終於實現扭虧為盈。
而且，賺的這35萬，是係統返利白給的，公司賬戶上的運營資金不會挪用。
這意味著，他完全可以繼續利用運營資金，琢磨如何在經營層麵維持公司運轉，擴大員工福利，繼續提高點數的獲取途徑。
如此一來，不就形成了越享受越有錢，越有錢越是更享受的良性循環了嗎？
很好，保持住這個循環！
而他現在為了保住新形成的循環，尤其需要重點注意，堅決控製公司的業務擴張速度。
原因很簡單，人越多，越不好管。
他前世在十萬人規模的大公司工作過，親眼見識過所謂的大公司病有多可怕
組織架構臃腫，執行效率低下，領導和員工之間流行溜須拍馬、阿諛奉承和向上管理。
更可怕的是，不同部門之間，山頭林立，派係複雜，互相之間為了晉升和業績，內鬥和內卷特彆嚴重。
沒辦法，有人的地方就有江湖，雖然公司領導層也意識到自身的大公司病，但是組織已經特彆龐大和臃腫了，想調頭也沒那麼容易了。
如果桃源鄉也卷到這種地步，估計每天早上陸羽醒來，就能看見悠閒點數扣得那叫暴擊連擊帶順劈，估計他倒欠係統的點數，從唐朝開始打工都還不完。
這種可怕的場麵，他必須要阻止！
而控製業務規模最直接的辦法就是，從現在開始，防止公司內出現卷王，卷出大爆款。
因為，大爆款就意味著用戶規模飆升，現在小團隊的工作量無法駕馭了，需要繼續擴招，擴著擴著他就管不過來了。
……
陸羽從係統列表中打開員工的悠閒點數收入排行。
貓娘樂園組的三位新員工，因為是維護老遊戲，工作相對清閒，人均點數收入排第一。
嘴炮人生組最近表現中規中矩，排第二。
而島主生活組的人均點數收入在三個項目組中墊底。
這引起了陸羽的注意。
說起來，最近島主生活組確實處於放養狀態，他都沒怎麼關注，也沒熟悉項目組新招的員工。
是時候，見一下他們了。
於是，他抽了個空閒時間，把島主生活組的大家叫到會議室。
他笑容和煦
“大家最近怎麼樣啊，來公司生活的還算舒服吧，工作感覺乾著還順手嗎？”
組員們受寵若驚，紛紛點頭。
項目組資曆最老的關卡策劃呂瑞，開始向陸羽彙報近期的工作
“陸總，我們項目組最近做了三件事，一個是修複遊戲本體的bug和漏洞，二是對玩家社區進行維護，三是開發後續的內容更新。
而且，您也知道，島主生活這款遊戲，在當初剛開發的時候，嗯……各種代碼都沒寫注釋，所以，項目組為了捋清楚代碼和遊戲架構，花了大量精力。”
陸羽歎了口氣，那一大坨沒有注釋的資源，當初也折騰了他一個星期。
如果開發組是因為這件事占用了精力，倒也可以理解。
“不過好在，我們最近終於把代碼徹底捋清了，但……又有另一件難題擺在我們麵前。”
陸羽瞬間警覺“細嗦。”
“就是您看哈，畢竟島主生活現在也算是一個現象級遊戲了，最高同時在線接近16萬，所以呢，玩家對後續的內容更新，是有很大期待的。
但我們的能力和經驗，不如當初開發這款遊戲的各位總監大佬們，所以，對於後續的內容更新，是否能滿足玩家的期待，項目組是有很大壓力的。”
旁邊的美術妹子伍思玲接茬道
“尤其是，像g醬、王番茄這樣的頭部主播，攻略區域中央島迷宮的進度非常快，他們已經打到地下60多層了，眼看就要遭遇「陸地羽魔」了。
而據柳總說，陸地羽魔的boss機製，他們當初在東明島上並沒有來得及仔細設計。