萬小彤開始用中二的言語介紹公司的福利。
畢竟是親兄妹，所以萬嘉腦內已經靠著本能自動翻譯。
萬小彤說，自己現在的這家公司，工作環境很寬鬆，假期非常多，老板發錢發福利非常大方，
工作氛圍也很好，大家都是純粹的做好遊戲，沒有什麼勾心鬥角。
而最最最重要的是，公司老總給了她在項目研發上很大的自由裁量權，
所以她現在完全可以隨心所欲按照自己的想法做東西！
甚至，老總還很信任她，讓她參與公司其他實體業務的決策，她最近之所以沉迷最近擼貓，就是因為親自參與了貓咖的轉型運營。
順帶一提，公司老總之所以會盤下那間貓咖，最主要的目的是為了讓員工們有擼貓的地方。
哦對了！
她親自主導製作的遊戲，還要代表公司參加本屆天尊杯！
……
萬小彤洋洋灑灑的說完，萬嘉越聽臉色越沉重。
他不禁用手貼在妹妹的額頭上。
不對啊，沒發燒啊！
難道是中二病病入膏肓，已經進入了癔症發作的狀態？
要不要抽空，這個周末帶她去宛平南路600號，掛個專家號看看？
萬小彤氣惱地打掉老哥的手。
“我沒開玩笑哦！”
萬嘉又仔細觀察了妹妹片刻，確認她沒有癔症發作的表現，內心稍稍安心。
如此看來，她隻是在誇大其詞，騙自己而已。
原因很簡單。
就按照萬小彤描述的那些公司福利和公司的氛圍，在這個內卷當道的世界，已經不是童話的範疇了，簡直是神話！
他信這個還不如信自己是秦始皇轉世。
再者說了，這位公司的老總，是有多想不開，給自己這個中二病妹妹自由裁量權？
至於參加天尊杯？
萬嘉更是覺得滑稽至極。
他現在是米樂遊的員工，親眼見識過公司在技術和製作水平上的可怕之處。
哪怕是現在沒打磨好的《崩裂3》deo放出去，所有的對手都會望而卻步！
是能和島國的參賽者一塊掰掰手腕的。
所以，估計這個小作坊隻是蹭熱度陪跑的吧？
畢竟，確實有一些沒有自知之明的企業，喜歡去湊熱鬨，為自己的項目增加知名度，恰一波一次性的流量。
想到這裡，萬嘉歎了口氣。
雖然米樂遊的工作並不是那麼的儘如人意，但是放眼國內的遊戲行業，
還有比米樂遊更好的遊戲公司麼？
萬嘉捫心自問，恐怕自己找不出來。
雖然，他最近聽說，有家叫桃源鄉的公司，似乎很不錯，這家公司最近風頭正盛。
但是……
聽貼吧裡說，這家公司的招聘要求極其嚴苛，而且考題很刁鑽古怪，他們不但要招攬遊戲製作領域的天才，甚至是要招攬「超能力員工」。
本來萬嘉也不信，但是當看到張琪琪撂倒一群大象的那個視頻，他才意識到，這種傳言絕非空穴來風。
這樣的公司，想必招人的標準非常嚴苛。
就算自己的能力是現在的十倍，也不一定能夠得到麵試機會。
所以，既然大家都是爛番茄，米樂遊尚且屬於其中還不太爛的，那就隻能湊合乾唄。
……
就在這時，萬小彤的手機響了起來，她接通了視頻通話。
視頻另一頭，萬小彤的爺爺，「中原五編」的東編萬無涯，笑容和煦。
萬無涯“小彤啊，最近怎麼樣？過得還開心不，零花錢還夠花麼，”
因為對自己的孫女很熟悉，所以萬無涯已經自動把孫女的中二語言進行腦內翻譯。
萬小彤“爺爺，零花錢夠花，就是……我在遊戲動作開發上遇到了困難，就是說，很多細節我並不知道怎麼做才好。”
萬無涯“傻孩子，細節不知道你可以問爺爺我啊。”
畢竟，他做了大半輩子遊戲編輯，
如果要論細節的話，有誰比他這個追求多年細節的中原五編更重視呢？
於是，萬無涯開始諄諄教誨。
“首先，你要注意角色的身體姿態和動作流暢度，這是一個好的遊戲體驗的基礎。記住，每一個動作的關鍵幀之間，都要有起承轉合的平滑過渡，讓玩家感覺自然而又充滿力量。
其次，關於攻擊動作的設計，要注重打擊感。比如，可以通過震動、光效等手段增加玩家對攻擊的真實感受。
而在防禦方麵，要注意角色的閃避和格擋動作更加流暢，讓玩家在麵對敵人時有更多的操作空間。”
萬小彤眼睛發亮，低下頭不斷地做著筆記。
電話另一頭的無涯越說越興奮，唾沫星子橫飛。
“我聽說，乖孫女你做的遊戲有貓娘和獸耳娘，那麼，動作的多樣性也是很關鍵的。
可以設計不同類型的可愛動作組合，這樣呢，玩家也可以根據戰場情況，選擇不同的策略。
而且，不同獸娘的動作設計也要有差異性，這樣可以增加遊戲的可玩性。
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技能的釋放要有足夠的冷卻時間，避免過度使用。
技能cd過短很影響節奏的，我跟你說。”
萬嘉冷眼看著爺孫倆在進行交流。
其實，這已經不是萬無涯第一次對萬小彤進行指導了。
自從萬小彤向無涯透露，自己正在新公司擔任製作人，
而且做的還是獸耳娘遊戲，老人家就異常的興奮，經常指導萬小彤很多遊戲關卡和係統設計的細節，甚至可以說將畢生所學傾囊相授。
其中，很多竅門，就是以前付費聽他講課的學生，都不一定能學到。
萬嘉看著小彤聽得期間，連飯都顧不上吃了，歎道
“小彤啊，把電腦放下，先趁熱吃飯。
再者說了，你和爺爺，何必為了一個早晚要跳槽走人的小作坊，來勞心勞力呢？”
萬嘉內心暗暗繼續道
反正估計你們做的遊戲也拿不上台麵。
雖然萬嘉怕打擊妹妹的自信心，這話沒有明著說出口，
但他敢保證，隻要《崩裂3》一出來，
那就是全二次元遊戲領域的降維打擊！
不，應該是說整個國內遊戲領域的降維打擊！
萬無涯聽了這話，頓時氣得吹胡子瞪眼
“你小子懂什麼，雖然我也不知道小彤在哪兒工作，做的是什麼項目。
但是我就知道一點，這家公司願意做貓娘！
這就足夠偉大和值得支持了！
願意做貓娘的都是好人！”
萬嘉傻眼了。
哈？
貓娘？
這都是什麼鬼哦。
……
下周一。
陸羽來到公司之後，開始給項目組的全體員工人手一本發放一種小冊子。
大家好奇地打開一看，原來裡麵是貓之茗的各種貓的美照。
陸羽拍了拍手，把大家集合起來之後說道
“大家每個人都要在這個小冊子上，勾選自己最喜歡的貓。”
貓娘樂園組的員工們麵麵相覷，不知道陸總這忽然又是唱的哪一出，不過也隻得照辦。
結果，大家把小冊子交上去之後，
當天下午，陸羽就和貓之茗的員工們，推著一推車的寵物箱來到了辦公區。
寵物箱裡裝著的，正是之前員工們票選出來的招牌貓。
陸羽當眾宣布了公司內新增的擼貓福利。
除了下午茶時間的半小時之外，公司還會從上午的工作時間中再拿出半小時，成為專門的“擼貓時間”，專門供員工擼貓。
而且，員工並不需要大老遠跑去貓之茗，貓咪將會由貓之茗運輸，大家在工位上或者休息區就可以擼貓。
在擼貓時間內，林茗或者貓之茗的其他員工，將會帶領與員工們和貓，一起跳貓咪健康操，來舒緩疲勞。
除此之外呢，為了鼓勵員工們積極參與投身擼貓活動，陸羽宣布，每周的擼貓結束之後，將會舉行「人氣鏟屎官總決選」
將會由貓咪們現場用腳投票，選出擼貓手法最好、自己最滿意的鏟屎官，
獲得人氣選舉前三名的員工，將會分彆得到3000元、1800元和1000元的現金獎勵。
除此之外，一周內保持5天全勤擼貓的員工，將會保底得到500元的全勤獎。
這些獎金並不是一次性的，而是每周循環發放。
當然，為了防止有人通過擼貓技巧連續霸占獎金，每次獲得前三名的員工，將會自動退出本月剩餘的總決選。
……
聽到陸羽的這項安排，員工們傻眼了。
李紅梅麵帶震驚地問“陸總，這項活動是本月的特殊活動還是……”
“不！”
陸羽擺擺手“這項活動，將會是公司的永久製度性安排。”
員工們心生震撼。
尼瑪，陸總這是又發了了不得的福利啊！
本來，公司就已經是5小時工作製了，結果，繼續除去下午的半小時下午茶和上午的半小時擼貓，隻剩下4個小時的時間用來工作。
這已經不能用清閒來形容了。
簡直是養老院級彆的悠閒！