作為遊易自研遊戲業務的掌舵者們，他們之前與桃源鄉數次交手，結果都被打得落流水！
更何況，他們本來就是手下敗將，這次在東京電玩展上，還多虧了陸羽的桃源鄉公司救了他們一把，那就更剛尷尬了！
柳瀾把自己這群廢柴手下的表情看在眼裡，黛眉挑了挑，冷笑道
“好了，在客人麵前，擠出一張張苦瓜臉算什麼事兒。”
石毅趕緊給自己的部下們使眼色，這些高管們隻得拚命對陸羽陪著笑，
豬腰子臉硬生生扭曲成了鞋拔子臉！
“哈哈，遊易的各位前輩……倒也幽默風趣。”
陸羽倒也大大咧咧，隻是偶爾對著令人生畏的柳瀾，不由得心裡打起小鼓來。這位尊貴的丈母娘首次宴請，他可得謹言慎行才是！
……
之後，柳瀾邀請陸羽正式開始就餐。
在就餐的當口，柳瀾看了看陸羽。
似乎為了考驗這位未來的準女婿的事業能力，她對桃源鄉的經營不禁產生了好奇。
尤其是公司戰略、公司運營管理、公司人事策略三個方麵。
於是，酒足飯飽之後，柳瀾優雅地放下刀叉，微微一笑含笑望向陸羽。那雙精明的鳳眼裡閃爍著幾分狡黠，櫻唇徐徐開啟:
“作為一家遊戲公司的創始人，你對於公司戰略該有什麼樣的規劃?能否讓我，聽聽你的構想?”
麵對這個問題，陸羽心頭一緊。
來了來了，這就是傳說中的考驗麼？
但是，陸羽覺得自己應該坦誠相待，在這種混跡商海多年的人精麵前撒謊，無疑是搬石砸腳！
畢竟，真誠才是必殺技！
陸羽昂首正氣地回視著她，語氣誠懇:
“咳，是這樣的，柳總。我的公司戰略，就是無為而治，順其自然！
好的遊戲總能自有市場，不需要過多的包裝推廣。相信隻要團隊用心做事，產品自然會大賣。”
當然，後麵這半句是真誠的忽悠！
他想讓團隊徹底躺平才是真的。
柳瀾微微一愣，似是在消化陸羽話中的深意，旋即又追問:
“那公司日常的運營管理，你是怎麼處理的?遊戲行業向來壓力巨大，加班也是常見的，你對此有什麼看法?”
陸羽笑了笑，毫無保留地說道:
“運營嘛，當然也是順其自然。不強求員工，讓大家各憑本事，自己作主張。我個人比較喜歡發揚尊重員工個性，壓榨員工的做法從來不屑為之！
所以，平時項目立項之類的事，我從來不過問，也不設置kpi，他們想怎樣就怎樣。”
柳瀾愣住了，那雙鳳眸裡愈發得迷惑。
她最後問了個棘手的人力資源問題:
“小陸啊，你的公司如今在這麼高壓力的行業裡發展壯大，對於人事策略上該怎麼布局?是否應該走精兵強將之路來應對業務挑戰?”
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陸羽斬釘截鐵，一字不苟:
“這個我可以很負責任地告訴您，我們桃源鄉的人事策略，就是反其道而行之!
這就是要說到我們桃源鄉引以為豪的「五四三工作製」和「降效增本」了！”
之後，陸羽掰著手指頭，如數家珍般地向柳瀾科普自己公司的各種製度。
當說到「悠哉日常大王」與「狼人殺」製度時，遊易的高管再也蚌埠住了！
現場一片嘩然!
陳雷等一乾遊易公司高管聽陸羽直白的回答，紛紛麵色鐵青。
讓這種懶散糊塗的家夥能治理好公司，怎麼可能?
更客氣的是，對方還真成功了，把自己這些行業老前輩的顏麵，蕩然無存！
所以，這小子今天成心是來凡爾賽的對吧？
然而，柳瀾臉上的表情卻有些出乎意料的古怪，
她盯著陸羽那雙清亮的眼眸看了半晌，腦海中一個激靈，竟若有所思地點了點頭。
或許，她在這個看似輕佻的小夥子身上，看到了某種她熟悉而又超乎尋常的領袖氣質。
“無為而治，唯有正直之人方能如是。”
柳瀾突然輕聲喃喃自語道，眼神變得越發銳利而深邃，內心開始翻湧起來。
小陸這種看似放任自流、似亂實治的管理，卻恰恰是對潛力與能力最大的激發！
正所謂千金買馬骨，隻有給予員工足夠的自由，天才們的潛能方能在這種乍看紛亂中迸發出來
說著說著，柳瀾的目光越發篤定了起來。
她猛然緊緊盯住陸羽，如同看穿了他話裡行間的深意。
是啊，這種大智若愚的手法，正是各種商界領袖們屢試不爽的法門!
嗬嗬，這小子可真是個讓人捉摸不透的家夥。
柳瀾笑逐顏開，英姿煥發間隱約透出一股霸氣來，
沒錯！
他表麵看似懶散頹廢，實則深藏著驚世的智謀，對吧?
比如，國產主機禦三家之戰，他先讓龍騰和遊易對壘混戰，待雙方自我消耗殆儘之際，最後反手一擊，順利奪得市場!真是老謀深算啊!
陸羽被柳瀾突如其來的神剖析嗆了一下，不禁茫然地眨了眨眼，似乎一時還沒明白柳瀾這番話何意。
這……丈母娘大人，我真的是單純想躺平，所以實話實說了，您這又是唱的哪出？
氣氛一時有些怪異，遊易眾高管麵麵相窺，似在暗自推敲柳瀾話裡的意味。
嘶……他們從未見過董事長如此誇讚一個人。
也許她看重的，不單單是桃源鄉那眾所周知的技術實力，更多在於背後那位創始人的睿智與遠見卓識？
那這樣的話，我們豈不是得順著董事長的意思，也去拍拍這小子的馬屁？
石毅到底是人精，率先舉杯站起來“我覺得，陸總的這種製度，非常人性化，我們遊易應該積極地學習，大家說是不是啊？”
本章完
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