秦奕若有所思地點了點頭，神色中透露出一絲無奈，說道“我明白你的意思，推廣‘鴻蒙’確實刻不容緩。但我覺得目前我們‘鴻蒙’的競爭力相對現有的dos係統確實還是差一些的。”
“雖說咱們的‘太極’圖形界麵獨具特色，能夠吸引一部分追求個性化和便捷操作的用戶選擇我們的‘鴻蒙’操作係統。”
“現在大多數人用電腦也正是為了滿足他們的辦公需求，而在辦公軟件方麵，我們的發展還處於相對初級的階段。”
“雖說小莫已經開發了一款‘方寸’編輯器，它的語法高亮功能和一定的關鍵詞聯想能力確實為我們帶來了不少便利，我們使用它進行日常研發之後也確實提升了不少效率。”
“但‘方寸’這款編輯器主要麵向的是專業的編程用戶，功能和操作方式都比較小眾，根本無法滿足大多數普通用戶的日常辦公需求。”
“所以，上周我果斷啟動了一個新項目，取名為‘靈犀’，讓春寒帶領著幾個得力乾將先乾起來。目前進展還算順利，估計下個月就能有個初步成果，到時候再根據實際情況進行優化和完善。”
林宇軒聽聞秦奕又把黎春寒調去新項目了，忍不住笑道“春寒可真是你的得力助手，整天跟著你衝鋒陷陣，啟動一個又一個新項目。”
“哈哈，能者多勞嘛！”秦奕笑著回應道，可笑容背後，卻隱隱透露出一絲疲憊。
連日來的高強度工作，已經讓他有些心力交瘁。
但他知道，在這個競爭激烈的科技時代，容不得絲毫懈怠。
“不過，你們老是這麼依賴春寒可不行啊！”林宇軒皺著眉頭，一臉擔憂地說道，“還是得趁早擴大一下團隊規模，提高整體的生產力。一個人的精力畢竟是有限的，隻有擁有一個強大的團隊，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。”
秦奕苦笑著歎了口氣，無奈地說道“我何嘗不知道這個道理呢？”
“我們現在的情況，每個項目的進度都緊張得如同打仗一般，項目的難度也遠非之前做漢卡時可比。在這種緊迫的環境下，大家根本沒有時間和精力去培養新人。所以我想著要招聘一些來了就能直接上手的人。”
“短期內，校內的學生我們是不打算考慮了。”
“至於校外的社會人員，我已經聯係過《南方日報》和《特區報》的人了，他們這幾天也一直有在刊登我們的招聘廣告，可結果卻不儘如人意，沒幾個人打電話過來谘詢。僅有的兩個來電，一個是想騙錢的騙子，另一個則是完全零基礎，對計算機行業一竅不通。”
秦奕越說越無奈，臉上的疲憊之色愈發濃重，“另外，我也給鵬城的人才服務中心打過電話，他們說目前人才庫裡基本都是貿易相關的人才，計算機相關的專業人才都沒見著。我預想就算他們遇到了，估計也會被其他有需要的企業先搶走了。”
說到這兒，秦奕靠在椅背上，輕輕地揉了揉太陽穴，望著窗外那片湛藍的天空，眼神中既有對未來的迷茫與困惑，又有著一種堅定不移的信念。
林宇軒微微頷首，神色認真地說道“確實啊，其實彆說鵬城這邊，這個時候就算是全國範圍內，社會上懂電子專業知識的專業人才都不算多。依我看，你要招人，或許還得從應屆畢業生入手。”
秦奕一聽，不禁皺起了眉頭，連忙反駁“不是吧，雖說畢業生比起低年級的大學生，基礎是要好些，但真要上手做事，也不是短時間就能派上大用場的。”
他一邊說著，一邊擺了擺手，語氣中帶著幾分疑慮。
林宇軒耐心地解釋道“話是這麼說，可基礎好的總歸更靠譜些。從他們當中挑出好苗子的概率也更大。你想想，現在社招的人員基本都是自學成才，雖說在執行力和自我驅動力上可能強一些，但保不準什麼時候就會在某個關鍵地方掉鏈子，給你帶來意想不到的麻煩。”
緊接著，林宇軒話鋒一轉，笑著說道“而且，學生也並非一無是處。你可彆忘了，你和黎春寒現在也不過是大一新生，不也已經做出了這麼多了不起的成果了嗎？隻要給他們機會，加以培養，潛力不可限量。”
他的眼神中流露出一絲鼓勵，示意秦奕不要小瞧了年輕學生的能力。
稍作停頓後，林宇軒接著說道“這樣吧，京城那邊的學校生源質量普遍較高，而且相對集中了不少電子企業，人才資源更為豐富。我讓那邊的熟人幫你在學校和當地報紙上也發布一下相關的招聘廣告，多撒撒網，總能撈到幾條大魚。”
林宇軒自信滿滿地拍了拍秦奕的肩膀，仿佛自己已經招聘了不少電子係人才。
“也行吧，目前也隻能這樣了。”秦奕歎道，“看來我們這邊人才培養的體係還是要儘快建立起來才行。”
緊接著，秦奕又拍了拍自己的腦袋，繼續歎道“不過要建立培訓體係，同樣需要人才啊！”
林宇軒笑了“慢慢來吧，一口氣吃不成一個大胖子，行，那就這樣，我等你們‘靈犀’項目出一版之後再來和你商量推廣的事情，另外如果張角的角色稿出來了，記得拿給我看看哈，我也是期待得很。”
“說起來上次方文拿了那張麒麟劉備給我看之後，我當時就想要馬上玩上你們這‘鬥將’遊戲了！你這個‘鬥將’遊戲也要抓緊進度開發啊！”
知道了林宇軒因為稿件對‘鬥將’期待起來之後，秦奕哭笑不得地給他潑了盆冷水“你又不是不知道現在顯示器能顯示出來什麼圖像，耿建義那稿子我們能表現出來十分之一就不錯了，你還是不要太期待好。”
“哈哈，我不管，反正後麵屏幕質量好起來之後，你得把那稿子百分百表現出來。”林宇軒說道，接著他又想起來什麼，“對了，屏幕這塊你可以去問問廖主任，他是這方麵的專家，說不定他有什麼辦法能幫你提高顯示質量。”
秦奕聽了之後也是手掌一拍，驚喜地說道“對哦！後續我們處理顯示問題的時候可以多跟他請教請教。”
又過了幾天，秦奕查看自己電腦上鬥將人物神話形象數量已經足夠了，便開始整合大家的想法。
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