第181章 許莉的人力資源規劃_科技革命,從1984開始_思兔 
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第181章 許莉的人力資源規劃(1 / 1)

周瑾龍是一個營銷人才,而不是秦奕一開始想招聘的銷售人才。

這個許莉之前就和秦奕溝通過了,她認為項目組當下並不需要靠產品銷售帶來短時間的利潤。之前漢卡的盈利,足以支撐項目組穩步發展一段時間了。現在最迫切需要的,是一份長遠且完備的產品營銷計劃,為項目組的未來發展築牢根基。

秦奕覺得很有道理,所以也接受了許莉招募營銷人才的計劃。

許莉的這一深刻想法,並非憑空而來,而是源自時小萌精心打造的人力資源規劃。

時小萌在規劃中,提綱挈領地梳理出企業發展所需人才的幾個關鍵領域法律與合規領域、管理領域、業務領域、運營領域。並且在每個領域之下,又細致入微地闡述了需要具備哪些相關技能的人才,為項目組的人才布局了清晰的指引。

許莉對比著項目組現狀和時小萌給出的規劃,梳理了一下目前項目組所需要的人才。

在法律與合規領域,時小萌明確指出企業需要兩類重要人才法務人才與合規人才。

法務人才主要負責對外事務,像合同審查、知識產權保護以及法律風險防範等工作,為企業的經營活動堅實的法律後盾,確保每項業務都能在法律框架內穩健運行。

合規人才則專注於內部事務,時刻關注行業法規政策的動態變化,製定並完善企業的合規管理製度與流程,嚴密監督企業各部門的合規運營情況。

不過,許莉經過一番思考後認為,短時間內項目組並不會對這兩類人才有需求,而且就算有需求國內估計也很難找到比較合適的人才。

目前國內雖在一些重要領域初步建立了法律規範,但受限於經濟社會發展水平與經驗等因素,法律體係還有諸多亟待完善與補充之處,像《民法通則》這樣的重要法律,直到1986年才正式出台,而《公司法》《擔保法》《合同法》更是要等到101novel.com世紀90年代才相繼問世。

再者,許多高校現在還未設立專門的知識產權等細分法律專業,合規相關專業人才的培養也極為匱乏。大部分法學教育仍集中在傳統的法律基礎學科,與企業合規緊密相關的實務性法律人才培養體係遠未成熟。

在管理領域,時小萌認為,至少需要具備戰略、人力、財務這三個方麵管理能力的人才。而後續隨著信息技術的迅猛發展,未來或許還會衍生出信息管理、安全管理等新興崗位需求。

目前,項目組中秦奕憑借著敏銳的市場洞察力和果敢的決策力,負責戰略規劃,許莉憑借著對人的敏銳感知和出色的協調能力,自己負責人力資源,曲靜怡則憑借著嚴謹的財務思維和細致的工作態度,負責財務,為項目組的資金流轉保駕護航。

雖然他們三個人都並非對口專業出身,但許莉堅信,這些管理內容其實大多數還是需要在實踐中積累經驗,理論知識隻是輔助的工具。

他們一直秉持著在實踐中學習的態度,不斷積累經驗。許莉相信,假以時日,他們定能逐步掌握相關管理技能,所以倒也不急著補充管理人員,他們有信心在實踐中不斷成長,應對各種挑戰。

業務領域需要的人才類型豐富多樣,有研發、銷售、市場營銷等。

研發人員是企業創新的源泉,專注於產品或技術的研究與開發,不斷在未知的領域中探索前行。他們進行新技術、新產品的研發創新,改進現有產品或服務,為企業保持競爭力和創新能力源源不斷的動力,如同為企業的發展注入了鮮活的血液。

這個許莉覺得是他們項目組招聘的重中之重,隨著項目的不斷增多,單個項目的內容在日漸複雜,研發團隊自然需要一直擴張,而且就算項目本身沒有發展,在資金允許的情況下,提前儲備研發人才也是應對市場變化的一個好措施。

而銷售和營銷,這兩個看似相近的概念,實則有著本質的區彆。

營銷的效果不會立即顯現,就像種下的種子,需要經過一段時間的精心嗬護,才能破土而出,茁壯成長。隻有經過一段時間的市場培育和品牌積累,才能看到市場份額的穩步提升、客戶忠誠度的顯著提高等成果。

銷售則更像是一場短跑衝刺,通常具有較短的時間跨度。其效果可以通過具體的銷售數據,如銷售額、銷售量等直接體現出來,能夠在短期內為企業帶來實實在在的收入,迅速為企業補充能量。

許莉正是通過這樣一個對比,敏銳地判斷出項目組目前需要的是營銷而不是銷售人員。

運營領域囊括的人才類型同樣繁雜,包括客戶服務、產品運營、供應鏈運營、項目管理等。目前,項目組尚未配備專門的運營人員,這些工作大多由其他成員兼顧處理。

其實由於運營工作常常與其他領域的事務緊密交織,在工作量不大的情況下,讓專人負責未必就比其他人兼任效果更佳。

周瑾龍第一天過來上班,就帶著他精心準備的營銷方案模板來到公司。

這份模板內容詳實,涵蓋了市場分析、產品定位、營銷策略、客戶服務等關鍵板塊。

他找到秦奕,先是給秦奕展示了下自己的模板,然後謙遜而自信地說道“秦總,我想先深入了解一下咱們項目組目前各類產品的情況,然後再根據實際情況進一步完善我的營銷方案,隻有深入了解產品後,才能製定出最適合的營銷策略。”

“沒問題,我這裡有詳儘的記錄,你過來看看。”秦奕熱情地回應道,隨即帶著周瑾龍來到電腦前,打開了項目進展文檔,那裡麵記錄著項目組一路走來的點點滴滴。

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