趙晨華抬頭一看，門口站著李副廠長，一臉的笑容。
“是李廠長來了，快請進。”
這位李副廠長三天兩頭來聽吩咐，他已經習慣了。
得到允許，李副廠長這才進了辦公室。
“趙組長忙著呢？我有個情況需要跟您彙報一下。”
他說著，就把剛才車間主任們過來，所有的經過，說的所有的話，全都說了一遍。
“趙組長，我的態度是全力支持技術研究攻關小組的工作，無論什麼時候都不會變。”
“不過這些車間主任也有些壓力，他們的意見，我覺得也應該彙報給趙組長。”
他不說這也是他的意思，而是把車間主任們拿來說事兒。
這樣就算得罪趙晨華，罪魁禍首也不是他。
成功了當然最好。
趙晨華一聽就明白了。
“李副廠長，技術研究已經進入了重要的階段，這個時候，參與研究的技術人員，一個都不能少。”
“關於生產方麵，還要李副廠長多堅持堅持。”
“等到技術研究項目成功，一切就都值得了。”
“放心，很快。”
他並不想抽調彆的工廠的技術人才。
因為一個肯定成功的技術研究項目，也沒必要真的那麼勞師動眾。
一個紅星軋鋼廠，也能承受住壓力。
那何必把功勞分出去？
等到技術研究項目成功，參與人員，全是紅星軋鋼廠的人員，那結果才能利益最大化。
到時候，紅星軋鋼廠的整體地位，都將會得到提升。
而他這個副廠長，也可以名正言順的帶著這幫技術班底，進行彆的技術研究。
然後用紅星軋鋼廠進行技術換代。
讓紅星軋鋼廠成為全國標杆，帶動整體行業的發展。
這些都是趙晨華設定好的計劃。
所以不能輕易更改。
李副廠長一聽趙晨華拒絕了提議，隻能笑笑說“好，那我知道了。”
“一切都按照趙組長的意思來。”
“生產這邊，我會全力安排好，不會影響到趙組長的工作。”
他也沒彆的辦法。
上級領導重視趙晨華，還給了對方很大的權力，他可不敢輕撚虎須。
李副廠長從辦公室出來，就去各個車間，把到過他辦公室的車間主任，每個都狠狠訓斥了一遍。
他惹不起趙晨華，所以更要看好手下的這些車間主任，免的這幫人給他捅婁子。
車間主任被當著車間所有人的麵兒訓斥，都感覺有些顏麵儘失。
尤其工人們不知道發生了什麼事情，所以一直都在私下議論。
這些就更讓他們感覺顏麵無光。
所以下班加班完以後，這幫車間主任，又聚在了一起。
事情可不能就這麼算了。
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