“這件事兒交給我，我保證查個清清楚楚，而且一查到底，誰也不會放過！”
他已經發狠了。
趙晨華卻不想躲著，主要躲著也不是他的風格。
“沒事兒，我相信大部分工人師傅還是挺通情達理的。”
“隻要跟他們講道理，他們也能聽進去。”
“既然是衝我來的，那我就應該第一時間出麵解決。”
他可不相信，這些人都是鬨事兒的，其中肯定大部分是被煽動的。
至於危險。
有係統獎勵，就算是上千人，也彆想傷害到他。
大不了就跑，而且保證誰也追不上的那種。
趙晨華說完，直接邁步就往外走。
他倒要看看，究竟是什麼人在背後鬨事兒，用的又是什麼手段。
楊廠長等人，看勸不住趙晨華，都有些著急了。
“快，保衛科趕緊召集所有人，保護好趙組長。”
“辦公室的所有人員，包括後勤等等，全部也都一起，今天絕對不允許出事兒！”
李副廠長看楊廠長在安排人，他也不廢話，直接小跑著，跟在趙晨華身後，打算關鍵時候，充當保鏢。
其餘領導見狀，也都紛紛跟在後麵。
一時間，紅星軋鋼廠的領導，傾巢出動。
這時候，有工人罷工的消息，已經在全廠傳遍了。
“什麼？罷工？為什麼呀？”
“聽說是因為趙晨華抽調走了車間的技術人才，導致車間工人們工作難度增加，這幫人想要個說法兒。”
“要說法兒？要說法兒就找車間主任，找李副廠長，不行找楊廠長，罷的哪門子工？這不是鬨事兒嗎？”
“是，按理說應該這樣，可之前也沒聽說找過領導，突然就一起罷工，還是不少車間加一起，有七八百人了。”
“那這是鬨大了呀？廠裡能願意？”
“誰知道？被工會攔下來了，聽說正鬨呢。”
這次的事件，出乎所有人的意料之外。
因為所有的車間，麵對的都是同樣的情況。
技術人才被抽調走，那遇到有些技術問題有難度，解決的慢一些很正常。
遇到困難，客服困難。
大部分車間熬過最初的幾天，也就逐漸適應了。
卻沒想到，竟然還有因此罷工鬨事兒的。
“搞不懂，就是比平時稍微困難一點兒，又不是乾不了，至於罷工？”
“聽說是衝著趙晨華去的，主要是嫌他上班時間喝茶看報紙，什麼也不乾。”
“人家是領導，研究的是技術，能領導好技術人才，搞好技術攻關不就行了？再說，有哪個領導下車間乾活的？自己乾好自己的得了，管領導乾什麼？”
“是啊，上級領導看重趙晨華，他最後研究不出來什麼，那是他工作不行，有上級領導管著，跟車間的工人有什麼關係？這幫人還衝著趙晨華去，腦袋讓驢給踢了啊？”
清醒的人都很不理解，就因為趙晨華喝茶看報紙罷工？
這不是憑著好日子不過，要自找麻煩嗎？
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