第452章 上級指示_穿越四合院,開局入贅娶寡婦_思兔 

第452章 上級指示(2 / 2)

“你這話說的,什麼叫敢說?什麼叫不敢說?隻要不是胡說八道,正常討論還能封上你的嘴不成?”

“就是,有什麼話說什麼話,誰也不會揪著不放。就拿技術研究來說,其實誰都知道,沒那麼容易。”

“是不容易,聽說有些技術,有人跟著老蘇那邊的技術工程師,手把手的學,愣是沒學會多少,就更不用說自己研究了。”

“我倒是希望趙組長能研究成功。”

“是,誰都希望,可就從車間抽調技術人才,聚在一起就能研究出什麼新技術,怕是很難很難。”

眾人怕說趙晨華不好惹麻煩上身,所以都是斟酌字眼兒。

其實大家的不信任,來源於對趙晨華的刻板印象。

第一,趙晨華太年輕,就算有鉗工技術,那能證明什麼?

缺乏經驗,卻要帶頭研究技術,而且還不是研究鉗工技術,是一整項技術。

這就有點兒鬨了。

就跟一個小孩子,剛學會走路,就讓他去跑步?

第二,趙晨華抽調的技術人才,全部都是來自於軋鋼廠的各個車間。

這幫人,在軋鋼廠也許技術還行,可要說對比技術研究的工程師,還差的遠呢。

那些工程師都研究不出來的新技術,這幫子人能行?

第三,是趙晨華的態度。

按理說,技術研究就應該廢寢忘食,全力以赴,這樣也許才能研究出一點兒東西來。

可趙晨華呢?

他每天按時上下班,從不加班。

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甚至就連上班以後,也是坐在辦公室喝茶看報紙。

這樣的人,領導著一群沒見過世麵的所謂技術人才,想要研究出一整項新的技術?

反正他們不信。

沒人明麵上敢說,但是心裡都認定了,背後更是議論紛紛。

對此趙晨華都心知肚明。

不過,他的情況特殊,技術研究的結果早就注定好了。

至於過程,無需對任何人解釋。

所以一到下班時間,他收拾了一下辦公桌,把重要的資料收進空間,就要準備走。

結果被楊廠長過來給攔了下來。

“晨華,你先彆走,我有件事兒要跟你說。”

他表情嚴肅,一看就是有正事兒。

“好,楊廠長,有什麼事兒您說。”趙晨華也是一臉的嚴肅。

工作時間,自然要有工作態度。

不過,他心裡還是有些好奇,楊廠長到底找他要說什麼事兒。

今天發生了不少事情,對他沒影響,可對楊廠長還有一眾軋鋼廠的領導來說,卻影響深遠。

這幫子領導全被記過處分以後,就沒閒著,去組織宣傳科,緊抓廠裡職工的思想教育。

同時宣傳技術研究的重要性,還有廠裡對技術攻關小組的支持。

楊廠長忙的不可開交。

這個時候急匆匆的趕過來,攔住要下班的他,說的怕不是什麼無關緊要的小事兒。

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