李副廠長一看,這麼露臉的事情,哪能讓楊廠長獨占功勞?
於是趕緊說“那我也跟著去安排準備一下。”
說完著急忙慌的走了。
趙晨華搖搖頭,繼續看他的報紙。
上麵對新技術的驗證成果很重視,派的專人很快就到了軋鋼廠。
楊廠長和李副廠長等人負責接待。
來人的身份保密,隻讓稱呼他吳主任。
至於是什麼方麵的主任,對方卻沒有多解釋。
楊廠長等人也不好意思詢問。
吳主任先是去新技術車間轉悠了一圈,看了一下工人們的操作,然後又看了一下車間的生產記錄。
看完之後,連連點頭“不錯不錯,耳聽為虛,眼見為實。”
“如果不是親眼所見,真的不敢相信,我們自己用這麼短的時間,能研究攻克這麼先進的技術。”
“這要是推廣開來,肯定能帶動整體生產力的提升!”
這不用想也知道,其中的意義非凡。
吳主任很激動。
“走,我們去會議室,說一下推廣需要紅星軋鋼廠的協助細節。”
“這件事兒就不要驚動趙組長了,他正在研究新的技術,不宜被打擾。”
“溝通完以後,我會宣布上麵給新技術研究成功的一些嘉獎和獎勵。”
這些事情,如果按照正常程序來說,是先需要做出成績,然後上麵確定,然後根據成績研究給予什麼獎勵。
一般就是主要功臣召去勉勵嘉獎,再讓帶其餘獎勵回去宣布。
可事關趙晨華,上麵就直接派吳主任過來了。
聽到要有嘉獎和獎勵,楊廠長和李副廠長同時眼神一亮。
“好的,吳主任,那我們就去專門的會議室,已經收拾出來了。”
“會議室遠離趙組長的辦公室,保證不會打擾到他。”
兩人的心思也是通透,安排接待,做的一切都恰到好處。
吳主任很滿意。
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他點點頭,跟著兩人,一起去了會議室。
會議室確實遠離趙晨華的辦公室,在這裡不要說打擾不到趙晨華,就是再大的動靜,趙晨華那邊都聽不到。
吳主任跟楊廠長等人,溝通了一下推廣技術需要紅星軋鋼廠協助的方麵。
然後才談起了這次的獎勵。
“這次技術小組在極短的時間內,就攻克了前所未有的新技術,做出了突出貢獻。”
“所以經過研究決定,授予趙晨華同誌特殊貢獻獎,獎勵的名單我已經帶過來了。”
“同時,給技術小組的每一個人,都記大功一次。”
“對紅星軋鋼廠,給予重點單位稱號。”
“還有軋鋼廠裡的領導們,都協助過技術研究小組的工作,所以也給予不同程度的嘉獎。”
可以說,這次嘉獎和獎勵,紅星軋鋼廠上上下下,都因為趙晨華而受益。
楊廠長和李副廠長自然也在被嘉獎的名單之內,兩人內心都很激動。
這次的嘉獎,可跟一般的嘉獎不一樣。
新技術領先這個時代,完全可以稱之為巨大的貢獻。
他們能跟新技術一起被嘉獎,這份榮譽,會讓他們受益終身。
吳主任繼續說“趙組長研究技術的時候,很倚重紅星軋鋼廠,用的也都是紅星軋鋼廠的技術人才。”
“所以這次上麵把紅星軋鋼廠,定為重點單位,以後資源傾斜。”
“希望你們以後,也不要辜負趙組長對紅星軋鋼廠的信任,好好協助他的工作。
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