也難怪楊廠長會發火。
關於技術研究所的事情，他雖然不知道具體細節，但是趙晨華提升級彆，他還是知道的。
這位能在軋鋼廠，是軋鋼廠的福氣。
趙晨華被人在軋鋼廠這麼議論，那就是他這個軋鋼廠廠長的失職。
所以，楊廠長很憤怒。
很快，軋鋼廠的廣播就響了。
“廣大工人師傅們注意，下麵通知一條重要規定。”
“軋鋼廠所有人員，不準討論任何與技術小組有關的話題，違反者直接開除！”
“廣大工人師傅們注意……”
廣播循環不停播放，內容簡單粗暴。
自從軋鋼廠被定為重點單位以後，廠裡率先運用上了趙晨華研發的新技術，目前總人數，已經過萬了。
超萬人的國營大廠，因為一些討論，就廣播這麼措辭嚴厲的規定，甚至還要開除，這可是前所未有的事情。
“開除？我沒聽錯吧？就是討論討論技術小組，不至於吧？”
“噓——不要工作了？瞎說什麼？老老實實的做好你的工作，其餘的事兒，彆跟著胡說八道，廠裡領導都是有本事的人，不比你明白？”
“就是，我早就說該管管了。總有些人背地裡亂說話，這下好了，廠裡直接出了規定，看誰敢胡說。”
“要我說，最近外麵討論的那些話確實有些過分，管管也好。”
自己人向著自己人。
沒有趙晨華，沒有趙晨華領導的技術小組，就沒有現在軋鋼廠的重點單位。
所以，軋鋼廠的人雖然也聚在一起討論，可總歸是說好話的多，對於外麵的一些帶有攻擊性的議論，他們也不願意聽。
不過不管怎麼說，這條規定一出，整個軋鋼廠的議論戛然而止。
畢竟誰也不願意被開除。
趙晨華也聽到了廣播，不過他沒放在心上。
倒是他的秘書廖遠，聽到廣播以後，不明所以，去詢問了好幾個人，這才知道這三個月，逐漸形成的輿論方向。
他現在是趙晨華的超級迷弟，聽到竟然有人質疑趙晨華的本事，而且還背後議論，造成輿論，頓時勃然大怒。
“好哇，竟然還有這樣的事情？！”
“技術研究任重道遠，有很多研究，要經曆十年二十年，甚至是一輩子，才能取得一點小小的進步。”
“但是就是這小小的進步，才會讓我們一步一個腳印，永遠向前。”
“這幫子外行，還真以為技術研究就像是吃飯喝水一樣簡單？”
“沒本事的人，憑什麼對真正有本事的人指手畫腳？！”
他是技術癡，更是天才。
恃才傲物，最煩的就是外行議論內行，更不用說，還是針對他崇拜的趙晨華。
這如何能忍？！
於是廖遠也沒跟趙晨華說，直接就把情況，給彙報了上去。
上麵很重視，畢竟是關係到被給予厚望的技術研究所，尤其還是關係到趙晨華。
於是，調查小組在當天，就兵分兩路，一路進入軋鋼廠，一路進入街道辦，全麵調查這次背後議論事件。
事情一下子鬨大了。
畢竟上麵插手了，原本跟著議論兩句的人，頓時三緘其口。