不晚剛剛好！
楊昕玥在臉上貼了張補水麵膜，便躺進大大的浴缸放空自己……
她什麼都不用做，水和浴鹽都有人放好了，還撒了乾花瓣……
這種感覺很新奇。
楊昕玥不知道自己躺了多久……
隻覺得皮都皺了。
她收拾好自己，出了浴室。
房間沒人？
轉到套間內看了看……
見李慕頎躺在小床上已是睡熟了。
李慕頎身高得有一米八吧，躺在小床上，顯得床更小，腿都伸到了外麵。
楊昕玥沒有叫他。
這一天光是開車就夠他累的了。
楊昕玥取出手機看了看。
都快六點了……
手機上都是她部門小朋友給她的工作留言“領導，周報發你郵箱了。”
“楊總，今天的訪客情況私你了。”
“老大，我今天在公司接待了兩個客人，外訪了一個……”
這是跟了她很多年的一個小朋友。
人前人後都叫她老大，跟山裡土匪下山一樣。
楊昕玥糾正過他幾次，後來覺得還挺親切，就隨他叫去了。
跟了她多年，又跟著她一起跳槽到新公司。
記得當時麵試的時候，hr持的是待定的意見。
拿著他的履曆問和楊昕玥一樣職級的幾個分總，要不要這個人。
誰都不要他。
覺得他沒有經驗，又不是金融專業的，看著也沒什麼銷售氣質，覺得這樣的人出不了成績，帶著累。
隻有楊昕玥看著他的履曆，想到了剛來海市的自己。
那時候她一個人跌跌撞撞的，在職場上走了太多彎路，在海市的大街小巷都不知掉了多少次眼淚，如果當時有個人帶帶自己多好啊。
她很羨慕有師父領著的人。
所以她這些年對於外地來求職的小朋友，都報以最大的善意，也願意花時間花精力去帶他們。
當然有些人能帶出來，有些人確實不適合這個行業不適合本公司的，也有培養出來，往高裡跳的。
這些年她招了不少人，也帶了不少人，一直到現在，哪樣的人能帶出來，哪些人又能出成績，她幾乎在麵試的時候便能判斷個八九不離十。
但隻要對方對這個行業對她的公司報以極大的熱忱，本人又有意願去嘗試的，她一般都會給新人一個機會。
範偉就是這樣的人。
當時沒有哪個團隊要他，隻有楊昕玥把他接納到自己團隊裡來了。
手把手的帶他。
教他怎麼給客戶打電話，怎麼約訪、怎麼洽談、怎麼談判、怎麼看項目、怎麼查財務報表、周報又怎麼彙報……
方方麵麵，真的是手把手跟帶徒弟一樣帶的。
她當然知道海市這麼大，大家都跟個過客一樣，離職了，曾經共事一場的人就跟陌生人沒兩樣了，彆人也不太會記得你。
但她看他那麼真摯的，想把事做好，想在海市出人頭地的眼裡的欲望，就忍不住上手指點他。
她們做一線業務的，是不能太佛係的。眼睛裡一定要有欲望，有野心。
也就是行內大家說的有沒有銷售氣質。
有些人一看，就不適合一線銷售。
不能背指標，不能背壓力。不太適合被客戶指著鼻子罵，也不太適合去掃樓掃街發名片發傳單。
她把範偉帶出來了。
一個從沒接觸過金融業務的人，連金融市場是什麼，理財工具有哪些，股票k線都不會看的人，給帶成了分公司1，區域公司1，再到全國公司1。
然後跟著她跳槽，到新公司……
幫她帶了一個小團隊，又帶著這個小團隊成為新公司的季度1團隊。
她為他驕傲，也為自己驕傲。
楊昕玥看了範偉和他們團隊今天及本周的工作彙報，很滿意的回他“嗯，做得很好！下周再接再勵。下周的預進款情況你親自盯一盯，你今天這個客戶已訪了三回了吧？是不是有什麼困難，要不要公司支持？”
“好的，老大。我會盯著他們的。我這個客人她不太想購進政府的基建項目，她覺得回款不確定性太大。我正努力說明她。如果有需要老大出手的，一定跟老大開口，不帶客氣的。”