第645章 人儘其才_穿越明末:我從陝西鬨革命_思兔 

第645章 人儘其才(1 / 2)

學部,啟才司。

所謂啟才,通選天下各地人才之地。同時也是大順人才選拔教育中最重要的一個環節。

《天工萬匠計劃》就是這邊的一個人才選擇機製。

王三要推進工業化,首先需要的是龐大數量的基礎人才,和引領進步的尖端人才。

所以,天工萬匠計劃,就是選拔真正尖端人才的計劃。

能夠被收錄,基本上都是各行各業早聰,早慧,有所建樹的人。

張煌言被收錄,也是他爹張圭章多方探聽之後,提前替他鋪路的辦法。

當然,這也得他張煌言踏實肯乾。

天才遍地都是,就怕天才比你還努力。

半年的忙碌,十四歲的少年富家公子,愣是被曬成一個黑猴兒,他的努力也是有口皆碑。

當然,選錄之後,並不會直接給他們安排老師,而是按照流程,開始引導這些人才。

比如安排一些“遊師”,去教導或者說引導他們對這些課題感興趣,再然後將他們引進學校,再多重配合,最後遴選出最後一批真正的啟才。

至於在這個過程中會養廢多少。

其實朝廷這邊不在意。

真正的天才,哪怕出了岔子,頂多就是成就不如專心致誌。

但紅塵滾滾,又有多少人能堅定不移,砥礪前行,最後不成那仲永呢?

因此,對於製定這一套計劃的秦鏜、蔡正權他們來說,人才從來不怕火煉,死在大道之前的人,不過就是天才的墊腳石和耗材。

很殘酷。

但這也是現階段資源有限的大順能夠給出的最大的善意。

也是在養蠱。

活下來的,才有資格叫做天工萬匠之一。

因此浩如煙海的文字,無數神童之人被暗中篩選遴選,最後不斷彙聚。

現在啟才司積存了不下百萬“人才”檔案。

然後這些人才,將會在接下來十年內,跟不斷嶄露頭角的新人才和舊有的人才互相競爭,按照啟才司膨脹的速度,秦鏜認為,最終計劃停止時,人才檔案可能會上千萬。

而隻有一萬人能夠留下來成為各行各業的頂尖匠人。

一千選一,比例不算高,但隻要傳出去,還是駭人得緊。

而選錄其中,進入大學學有所成的人才,將會得到基礎的科研資金傾斜和後續課題選擇傾斜。

所以新一批文件送到了王三手中。

他翻了翻,找到了幾個熟悉的人。

艾雲枝、孫可旺、李定國、劉文秀、張煌言……

“還真是不少呢!”王三嘖嘖稱奇。

啟才司的作用之一,就是找到一堆王三記憶裡在明末崛起的那群人。



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