重生07成為初代網紅！
最終確定了蔣欣怡。
這個公司最終由江雪作為主要決策人，蔣欣怡輔助。
等蔣欣怡能完全的成長起來，能獨當一麵，江雪再退出來。
蔣欣怡年紀也不大，但是把淘寶工作室管理的非常好，基本沒有讓江雪操過什麼心。
淘寶產品拍攝工作室，她離開正好由她師兄負責。
另外經過江雪這樣升級，負責人手裡的權利很微乎其微了。
蔣欣怡最開始其實有點忐忑的，因為到了新成立的公司這邊，不止是淘寶工作室，還有攝影工作室，還有後續老板打算擴展的新店，後麵都要歸她管。
她覺得自己何德何能啊，這可不是淘寶拍攝工作室那幾個人，擔心自己太過年輕，經驗不足不能勝任。
“我之所以選擇你，就是看重你的年輕，因為公司也很年輕，你和我可以和公司一起長大。”
江雪的話，讓蔣欣怡信心倍增。
是啊，老板的年齡比她還要年輕，都不害怕，她擔心個屁。
另外還有老板在，她對老板有著莫名的信任。
而且做好了，她的事業更上一層樓，還是很高的一層。
做不好，虧損也是虧老板的，她最多被炒魷魚失去一份工作，這樣想著她覺得壓力瞬間小了很多。
嗯，所以沒什麼好擔心的。
放手乾！
想開後，蔣欣怡完全的投入的新公司中，恨不得直接在公司打地鋪。
還好目前管理的兩個公司她都待過，所有的東西也都熟悉，而且隨著公司配置的員工越來越齊全，大家各司其職，公司蒸蒸日上，她也從最開始的手忙腳亂，到得心應手起來。
而且老板這項改革，走上正軌後，會發現，這樣操作後，兩個工作室離了誰都能正常的運轉，而且工作室工作人員接觸不到訂單，猜不出成本，也不知道老板的渠道，一定程度上避免了員工自立門戶的流失。
說起自立門戶，估計每個有能力的員工都想過。
蔣欣怡也是，但是還沒實施，老板就把她調來新公司，除了漲幅的工資，公司組建好後，走上了正軌，老板還給她一份百分之八的乾股轉讓書。
彆人可能不清楚，她管理公司後，對於兩個工作室的賺錢能力可是了解的。
蔣欣怡想到老板說的可複製性，想到過不了多久，多個城市都會出現的店鋪，能帶來的收益和利潤。
計算著百分之八能給她本人帶來的收益，簡直是天上掉餡餅的驚喜！
而且老板還說了，這隻是暫時性的，好好乾，不會虧待他們。
什麼創業，早就拋到九霄雲外了，她現在隻想把公司做大做強。
她要分紅，她要買房買車。
跟著有能力，有眼界的老板，肯定比自己跑出去創業前途更好。
她對自己的認知很清晰，不清晰的時候就去看看趙小霜，又從跟單助理開始工作了。
要知道之前她和自己可都是工作室負責人。
有了乾股的驅動，蔣欣怡更是把公司當成自己的事業在精簡，完善。
因為省下的錢，和賺的錢都有她的份！
這是一種身份帶來的心態變化。