剛從藍草之州千裡迢迢通過穿梭渠道趕到第二個高頻感應點的天國第四持劍人點了點頭。
“臨時工？”
老傑克掃了一眼夏修，接著打量了四周，沒有發現主管的蹤影，也沒有發現最近接替主管管理工作組的布雷迪。
“我確實是臨時工。”
夏修點了點頭。
他身上這身行頭本來就是通過[私人定製]幻化的，同時，他還開了[堂吉訶德模組]的思維影響和[完型崩潰]。
在雙重認知扭曲的影響下，他的存在和身份都會被以一種異常強硬的姿態合理化。
或許，怪誕異常社區中關於天國第四持劍人描述是對的，其本身確實就是一個巨大的怪誕。
災厄和告死的聚集體。
行走在人間的梅菲斯特。
黑衣人。
休·亞伯拉罕所到之處，總是伴隨著終焉。
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“培訓沒？”老傑克接著問。
夏修搖了搖頭，而老傑克則是一臉果然如此，他臉上帶著抱怨。
“最近主管都沒有按照正常流程來，你們這些臨時工來了一批又一批，來了就丟到工作上，讓老人直接帶。什麼也不教，什麼也不說，把雞毛肚皮的小事和矛盾丟給我們這些員工……”
他說著忍不住再次看了眼金發青年，發現對方一臉溫順的站著在他的身旁，看上去就像是剛出社會的大學生。
帶著那種特有的愚蠢清澈，如同綿羊一般的溫和氣質。
“害，還好是遇到我，要是遇到彆人，這種看起來人畜無害的年輕人，估計就得挨欺負。”作為過來人的老傑克心裡想道。
接著，他對著人畜無害，容易受欺負的天國第四持劍人語重心長地說道
“你今天先跟我熟悉一下流程。”
“行。”夏修整理了一下頭頂藍色的工帽，露出和煦的笑容。
他剛好對著這個充滿了“內殿”氣息的工廠非常感興趣。
彆人或許感受不到，但是作為食罪教徒的夏修，卻能夠感受到這股工廠身上散發著如同活物一般的氣息。
這個工廠，有兩個夾層。
換句話來說，他有表裡兩個世界，類似於樞紐，但是又跟樞紐有些不一樣。
他能夠感受到，他接下來找的受肉者正在裡世界中，而他要做的事情就是找到進入裡世界的辦法。
他現在要做的事情，就是按照滅絕令的要求，在三天內砍死這幫byd的玩意。
老傑克並不知道夏修心中所思所想，他開始帶著夏修在工廠內找到屬於自己的工作組和工作單位。
老傑克開始帶著夏修在工廠內尋找屬於他的工作組和工作單位。
穿過長長的走廊，兩側是整齊排列的貨架，傳輸帶上的物品在工人們的操作下有序地移動。
空氣中彌漫著一股淡淡的油墨和紙板的味道，耳邊不時傳來機器運轉的嗡嗡聲。
“我們的主要工作職責是負責打包，”老傑克邊走邊介紹道，“每天工作105個小時，不要跟我談勞動法和工會，亞馬粽的管理者不喜歡聽這些，他們也聽不得這些話。”
他頓了頓，聲音有些疲憊，“記住，你中途有三次休息時間。其中，兩次休息時間不超過15分鐘，一次休息時間不超過半小時。而其餘的時間，你隻能站在工作台旁邊，讓自己開啟機器人模式，不停地重複著打包的工作。”
工廠內部的場景映入夏修的眼簾，一排排工作台上堆滿了各種紙箱和打包工具。
工人們低頭忙碌著，雙手快速而熟練地操作著打包流程。
電腦顯示器上顯示著訂單信息，打印機不停地吐出標簽，掃描槍發出一陣陣“嘀嘀”聲。
老傑克繼續說道“開始的時候，你們隻負責中小型尺寸單一物品訂單的打包把dvd或者cd打包裝入紙板盒中，或者把小盒子裝進更大的盒子中。打包所需要的所有東西，都可以在工作台上找到。”
他指了指工作台，“工作台上，有一台電腦顯示器、打印機和掃描槍。它們會告訴你，你應該把什麼東西裝入什麼東西之中，然後在打印標簽後又貼在什麼地方。”
夏修仔細看著工作台上的設備，電腦顯示器閃爍著訂單信息，打印機旁堆放著一疊疊標簽紙，掃描槍整齊地擺放在一旁。
工作台周圍，堆積如山的拆開平鋪的紙箱盒子隨處可見，膠帶、滾軸和刀具整齊地排列著，供工人們隨時使用。
老傑克略顯機械的話語還在繼續，“在規定的工作時間中，除非員工提出醫療狀況申請，否則，整個工作時間內都不得坐下。”
他的聲音像是從某個錄音設備裡傳出來的，毫無情感波動。
夏修的目光掃視著周圍的工廠環境。
每一個工位上的員工都像是一個個無聲的齒輪，默默地轉動著，機械地重複著同樣的動作。
傳輸帶上不斷移動的儲物筐和打包盒，構成了一幅繁忙而冷漠的圖景。
倉庫的頂燈發出刺眼的白光，將整個空間照得一片通明，卻無法照亮那些工人們麻木的眼神。
“此外，無論在什麼情況下，你都不得擅自離開各自所在的工作台。”
老傑克繼續說道，聲音中帶著一絲疲憊和無奈，“如果傳輸帶出現故障，你會發現倉庫中突然出現跑來跑去的同事，他們會不停地向你的工作台投放新的訂單儲物筐，並且保證你不會空著沒事乾。”
亞馬粽對這一事實了如指掌。
所以，員工完全沒有任何喘氣的機會。
他們的工作全都是線性工作，他們隻需要不停地打包、打包再打包。
其它的事情，都可以通過打包來解決。
他跟隨老傑克來到工作台，上麵放著一個員工專用的追蹤腕帶。
老傑克拿起腕帶，遞給夏修，說道“不開玩笑的跟你說，亞馬粽申請了一項關於員工追蹤腕帶的專利。”
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“這不是什麼諷刺，這是現實。”
夏修接過腕帶，感覺到腕帶的重量和質感。
腕帶看起來像是一個普通的電子手表，但它的背麵有一些微小的傳感器，似乎能夠感知佩戴者的狀態和活動。
他仔細觀察了一下，然後將腕帶戴在手腕上。
“你要記住，”老傑克繼續說道，“這個腕帶，可以監視員工的工作動態。當係統檢測到員工處於‘鬆弛’狀態時，腕帶會不停地振動，並敦促員工認真高效工作。”
他的聲音中帶著一絲濃濃的無奈和厭倦。
老傑克繼續說道“在亞馬粽的員工手冊中，它們以誇耀般的口氣說，將對員工的工作標準設置為‘不可思議的高’。拿我的工作為例，我的工作目標名義上每個小時需完成104個訂單打包。但實際上，我的考核目標卻是每小時至少1101novel.com個訂單包裹。”
“根據負責監督我打包的中介機構的數據顯示，我的平均打包速度總是低於根據桌麵顯示屏實時追蹤的打包效率。”
老傑克繼續說道，他的聲音帶著一絲無奈和疲憊，“它們還與幾個機構臨時合作，在倉庫內部增加了若乾‘天眼’。這些‘天眼’負責監督員工的工作情況，並且會通過寫字板通知員工，告訴其是否完成目標任務。一旦你降低工作效率，他們很快就會來通知你。”
“在亞馬粽工作，每天有兩段15分鐘的帶薪休息時間，同時還有半小時的無薪午餐休息時間。”
老傑克繼續解釋道，“工作台的電腦與亞馬粽的產品數據庫相關聯。當你掃描貨品時，係統會提示你需要采用哪種尺寸的包裝盒，打印相關貨品標簽，監控你的打包速度，同時計算你每個小時掃描過的物品數量。”
“就帶薪休息和無薪休息而言，你也需要通過不同的條形碼登出。”
老傑克帶著憤恨地說道，“我開始以為數據差異是因為係統人為地降低了我們的打包效率，但事實上，當你需要帶薪休息並登出係統時，係統的記錄並沒有停止，所以直接拉低了平均打包效率。”
夏修點了點頭，眼中閃過一絲明悟。
這種機製實際上是在逼迫員工更加拚命地工作，以彌補在休息期間的績效下降。
“亞馬粽正是通過這種方式，才得以讓員工更加拚命地努力工作，並且儘可能地補回在法定帶薪休息期間導致的績效低下現象。”
老傑克帶著有些痛苦地表情說道
“每小時平均完成104個包裝打包的任務，已經會讓人爭分奪秒地高效快速工作了，而且你還必須批量挑揀貨品，並完成一些列操作——根據訂單挑選正確的貨品、掃描並查看貨品細節信息、打印標簽、選擇恰當尺寸的包裝盒並完成其他打包準備，直到紮實漂亮地完成打包、貼上標簽，並把它放置在傳輸帶上送往下一個目的地。”
老傑克停頓了一下，目光深沉地看著夏修“如果每小時要完成1101novel.com個打包任務，基本上你需要在30秒內完成前述所有操作。”
夏修忍不住指了指工廠上方的[彈性工作製]的牌子，好奇地問
“彈性工作製，怎麼個彈性法呢？”
老傑克嗤笑道
“一般來說，旺季包裹量巨大的時候，亞馬粽會雇傭一大群人，在需要的時候靈活應變。
彈性工作製基本上就是增加一個小時的工作時間。
正常情況下，我上四小時班，但當他們要求再彈性工作一小時的時候，我就得上五小時的班了。”
“那如果你說自己不想加這一個小時的班了，會怎麼樣？”夏修接著問。
“亞馬粽實行積分製。比如，如果你在一小時內遲到，你就得05分。
如果你遲到一個多小時，你就會得到1分。如果你整班基本都沒來，那就被記上15分。如果你攢夠了5分，他們會給你一個出勤警告，基本上是說，‘嘿，你要被開除了，因為你的出勤率太差了。’
如果你攢夠了6分，他們就會立即開除你。
所以，如果我提前一兩個小時離開的話，他們就會給我記下這些分。
我不確定所謂的彈性工作製算不算計劃的一部分。
但如果我說我不想加班的話，我猜他們要麼會說，‘不，對不起，你必須繼續工作’，要麼會說，‘如果你願意，你可以直接下班，但你要知道你會因此被記上幾分。’”
說到這裡，老傑克忍不住吐著唾沫暗罵一句
“這群生孩子沒屁眼的byd，它們全部都是”
“彈性工作，彈n超凡大譜係101novel.com更新速度全網最快。