每次視頻中出現畫麵泄露的時候，評論區擔心她被罰款，甚至辭退的評論，都有上萬人點讚。
但是怎麼可能呢？
拜托，雲夢都是在虛擬世界辦公的！
大家交流也都在虛擬世界直接完成，完全沒必要專門在現實世界接一個顯示器，用來顯示虛擬世界的遊戲開發畫麵，這不是多此一舉嗎？
——又不是對虛擬世界過敏，非得在現實世界中開發。
甚至都沒有這種開發工具好嗎！
實際上，所有這些“內鬼泄露畫麵”，都是葉小荷找到運營小組，在他們的幫助下，到市場部去拍的。
沒辦法，雲夢也就市場部和人事部，很多員工還保留著以前的辦公習慣，配備著辦公電腦，其他部門大都是全虛擬世界辦公了。
而人事部門忙著招聘新員工，全都忙到飛起。
市場部則大部分都出差了，工位閒置。也就被葉小荷懇求著，拿來用做了拍攝場地。
……
林林總總的，大家都講了講自己部門的事情。
甚至羅恒業都講了一下起訴那個up主“老大爺談遊戲”的進度，說明已經進入到訴前調解階段。
即使是不怎麼感興趣的內容，林遊也耐著性子都聽完了。
最後簡單鼓勵了一下大家，催促財務加快速度，儘量明天給大家發工資。
在年輕員工們的歡呼聲中，雲夢的月度總結會議，正式宣告落幕。
另一邊，網龍的也在召開月度總結會議。
不同於雲夢的虛擬會議，可以讓所有員工全都到場，網龍的月度總結會議，仍舊在那個熟悉的會議室中，到場的也是中層以上的乾部們。
而且氣氛和雲夢的輕鬆完全相反，這個會議室裡，空氣都顯得格外凝重。
“‘飛龍三代’銷量大幅度下跌，環比下降30。”吳勇麵色凝重的彙報到。
“飛龍三代”上市時間並不算久，如果參考以往兩代的銷售曲線，這時候的月銷量應該還在穩定增長才對。
但虛擬實境遊戲的出現，徹底打破了這個趨勢。
繼上個月銷量暴跌50之後，這個月再度暴跌30，就算已經提前做出應對，大量縮減產能，倉庫裡還是堆積了大量庫存。
——實在是跌幅嚴重超出了預期。
“另外，多位骨乾研究員的離職，‘飛龍四代’的研發，速度大大放緩，是否要徹底停下來，還需要老板你來定奪。”
吳勇彙報完了市場部的問題，又接著彙報了研發部的情況。
之所以會出現這個情況，原因也很簡單——研發部主管的位置，由他暫代了！
正常情況下，讓一個完全不懂科研的人，去帶領一個科研團隊搞研發，那是完全亂來胡搞的事情。
網龍現在能這麼乾，單純是因為：內部實在找不到領頭人，有能力的上來一個走一個，外部的人才又遲遲招不到。
——自從雲夢徹底登頂之後，網龍的招聘難度，越來越大了！
這導致破解蜃樓生產線的事情，遲遲不能開始，以至於趙玉誠開始後悔，不該聽信吳勇的慫恿。
吳勇感覺到了趙玉誠的焦急和動搖，但開弓沒有回頭箭，尤其是流水線都拉到研發中心裡麵了，這時候放棄豈不是功虧一簣？
無奈之下，他隻好主動請纓，利用“管理”的技術，挑選出一些研究員，許以重利，簽署協議之後，進行破解工作。
即使到現在，他還相信：林遊為了技術絕對保密，沒有申請專利。
畢竟專利局裡，確實沒查到這個專利。
所以隻要破解之後，拿到最關鍵的芯片指令集和配套軟件代碼，然後讓技術人員參考邏輯重寫一份重合度低的，再設計一套不同ui界麵的軟件，網龍就能擁有自己的虛擬實境主機了！
在吳勇看來，都有現成的答桉了，寫個不同的解答過程出來，能有多難？
隻要做好保密工作，不僅沒有風險，甚至還能搶先一步注冊專利！
這些事情，趙玉誠自然是知道的，但他受過的管理學教育，讓他不會輕易把所有希望放在答桉未知的事情上，於是隻是說：“慢一點就慢一點，但是不要停下來。”
“明白。”吳勇點點頭，不再多說。
他的彙報，更多還是在私下裡進行。
吳勇彙報完之後，成功上位已有兩個月之久的於穀，開始了工作彙報。
“《烈焰3》dc的開發，完全達成規劃進度，非常的順利。”
於穀自信滿滿。
“不出意外的話，10月底就能上線！