網龍老板趙玉誠被捕的次日，老董事長趙慶勝，再次現身網龍總部辦公室。
不過當天隻是短暫露了個麵，穩定一下人心，之後就又消失不見，顯然是要去忙兒子的事情。
隻是趙玉誠的問題，根本不存在什麼回轉空間，撈人更是想都彆想。
於是趙慶勝又心情沉重的回到網龍，開始檢查各部門的現狀和問題，尤其是財務部門。
在檢查之前，他心裡就有一定預期：情況必然很糟糕。
——在虛擬實境遊戲如泰山壓頂一般的壓力下，vr遊戲整個產業都在大衰退，網龍能好才怪了。
更彆提雲夢和彆的vr遊戲公司之間，還隻是商業上有競爭，跟網龍之間卻還有私仇，但凡有機會，雲夢就肯定要針對一下網龍。
這種情況，也是他之前沒有回來的原因——因為他也無力回天。
還不如繼續專注手上新開辟的外貿事業，至少比vr遊戲更有前景。
——當初就是因為遊戲行業發展太快，他意識到自己的年紀不再適合這個行業，又不願意躺著吃老本，才把網龍交給兒子，自己換了個領域打拚。
隻是在趙玉誠助理、各部門主管、幾個老部下的幫助下，把網龍麵對的困境全部梳理一遍後，趙慶勝還是有些心驚。
問題太大了！
即使收縮再收縮，關掉工廠、關閉多餘的研發中心、停掉絕大多數遊戲開發項目，網龍還是止不住頹勢，現金流已經幾近枯竭。
源源不斷的支出，即將到期的貸款……
這都看得趙慶勝眉頭緊皺。
想要避免資金鏈徹底斷裂，似乎隻剩下一個辦法——賣掉手上所有的個人和家庭資產，填進這個無底洞裡。
新公司現在的發展階段，正是缺錢的時候，不可能有錢往網龍這個坑裡填。
但是，真的要這麼做嗎？
趙慶勝對網龍有很深的感情，畢竟是親手打拚出來的。
但他的理性卻告訴他：這是極其不理智的行為。
這並不是缺一筆錢，補上就能挺過去的危機。
就算破釜沉舟，變賣家產把坑填上，極大可能也隻是延長網龍苟延殘喘的時間，最後還是會功虧一簣。
他沒有看到任何扭轉頹勢的希望。
所以，更理性的選擇其實是——
宣布破產。
不再考慮更換法人，而是直接向法院申請破產，由破產清算小組介入，進入破產清償流程。
反正網龍是有限責任製公司，並不需要承擔無限連帶責任。
再說趙玉誠都進監獄了，一呆就是10年，也不可能有再次創業的機會。
這種情況下，多受到一些名聲上的損失，根本無所謂。
跟“危害國家安全”的罪名比起來，這算個屁。
一個被罵背叛國家的人，還會擔心被罵老賴嗎？
“再說破產也不算老賴，這是合法的商業規則。”
就這樣，趙慶勝完成了心理建設。
於是，在這場網龍中高層幾乎全部到場的月會中，趙慶勝站在寬敞的大會議室中，一邊緩緩踱步，一邊追憶往昔。
他曆數了網龍從創建之初到雲夢出現之前，所經曆的種種困難和挑戰，取得的一項項成績和戰果，勾起了很多老員工的回憶。
但會議室中的張和英，雖然也是老人，此刻卻沒心情回首往昔的崢嶸歲月，而是在心中不住的歎息。
他已經預感到，老董事長後麵要說什麼話了。
而這預感立刻就應驗了——
“網龍能從激烈的競爭中脫穎而出，一路走到行業頂尖的位置，大家都付出了很多心血，我必須再次感謝大家為公司做出的貢獻。”
“但大勢如潮，非人力所能抗爭，我們不得不承認：網龍的時代過去了。”
“這樣的事情，大家應該並不陌生：遊戲行業從起步到現在，類似的事情我們已經聽過很多，也見過很多，新技術不斷湧現，一批又一批公司建立又倒下……”
“如今也不過是……輪到了我們。”
趙慶勝環視一圈，在那些熟悉的老麵孔上，不可避免的多停留了幾秒，最後還是歎息一聲宣布道：
“我很抱歉，但網龍，到此為止了。”
“最多一周後，網龍就會正式宣布破產，各位……”
“另謀高就吧。”
……
……
趙慶勝離開了。
會議室裡，眾人卻沒有立刻散去，而是互相對視，麵麵相覷。
張和英已經沒有繼續交流的欲望，轉身直接離開，回自己的辦公室。
他還沒到辦公室，公司即將破產解散的消息，就已經傳遍了公司各個大小群聊。
一路上，他耳邊儘是員工們議論紛紛的話：
“真破產了？”
“那還能有假。”
“早猜到了，你想好接下來去哪兒了嗎？”
“我給雲夢投了簡曆，但是沒有回應。飛狐暫時不招人，荒島倒是招人，但是招的人很奇怪，我也去不了。愁啊！”
“我收到雲夢麵試通知了！不過說是麵試會，可能不太樂觀。”
“要不找家小工作室去？現在做休閒遊戲的小工作室，好像活得比不少大公司都滋潤，我同學那個小工作室，一共8個人，跟風雲夢製作的休閒電腦遊戲，賣了260萬份！”
“不是好時候啊！現在都12月了，去哪兒找靠譜的職位？”
……
樹倒猢猻散啊。
張和英在心裡感慨一句，不過隨後就忍不住自嘲的一笑：自己不是也一樣嗎？
周末時候他就聯係了於穀，於穀也答應周一入職後幫他問問。
他現在就在緊張的等待於穀的消息。
＊
不過現在，於穀暫時還顧不上老同事的拜托，他正在參加入職雲夢後的第一次會議。
不論是在虛擬世界開會，還是會議的內容，都讓於穀感到非常新鮮。
首先一點就是：雲夢的會議，參會人員規模遠超網龍。
這並不是說雲夢的中高層員工比網龍多，而是很多部門，看上去簡直是集體出動，全部到場參會來了。
也多虧了虛擬世界，才有這樣寬敞和舒適的條件，能坐下這麼多人。
除此之外，會議內容跟網龍的區彆也很大。
趙玉誠可不會像林遊這樣，興致勃勃的和員工們討論旗下某一款遊戲內的活動。
還不是討論活動能帶來的銷量、宣傳、名聲，而是活動怎麼做的具體細節。
隨著會議的進行，於穀很快就發現：林遊很不像一個商人。
——他跟於穀見過的所有商人都不一樣。
他的與眾不同，表現在方方麵麵。
比如[虛擬夏京]項目組彙報進展，說到團隊快速擴大，人數已經超過了60人。
而且因為建築的內部構造，要對現實高度還原，需求的人力越來越多，所以打算繼續招聘到100人為止。
林遊眼睛都不眨一下就同意了，根本沒問有沒有性價比更高的方式。
之後甚至還表示：要把[虛擬夏京]5％的收益拿出來，成立一個專門的基金，用於現實中這些公眾建築和公眾空間的維護。
於穀完全想不通，為什麼要弄這麼大一個部門，就為了爭分奪秒，建起一個沒有任何緊迫性和必要性的[虛擬夏京]。