怎麼跟彆的學校不一樣。彆的學校都隻看升學率的。
誰管差生啊？恨不得班上成績差的都退學才好呢。
顧展顏說：“我們的目標，不僅僅是要教出大學生。而是要教出各種人才。大家想想，就算是成績不好，不是也有各種未來嗎？藝術生，哪怕去技校做技工，以後也能有出息。所以大家的眼界放開些。不要局限在高考上。”
散了會好多老師都議論：“這個李文軍辦的學校，真是跟彆人都不一樣。”
“因材施教，不就是這個意思嗎，大家都知道是對的。隻是其他學校沒錢沒人，不敢這麼乾而已。”
“是啊。主要是他有底氣。去當建築工人也好，工廠工人也好，技校讀書也好。他都可以解決啊。”
“以後說不定還能搞個大學出來。那才是一條龍，齊了。”
陶光明沒問李文軍跟跳跳講的電子廠的事情是怎麼回事。
他大概覺得李文軍是為了說服跳跳瞎編的。
李文勇每天伏低做小，保證以後再不給跳跳壓力，就這樣，都花了好多天才讓柳冬梅消了氣。
現在柳冬梅越來越硬氣了，主要她成了婦產科的主任和市裡都能掛名的年輕專家，前途無量。
相比李文勇自己，好像自從當上了礦長以後，就一直在走下坡路了。
直到他開始給玉器廠穩定供貨以後，礦區的財務狀況才慢慢穩定下來。
按照現有的人員配置，應該再過個三五年都不會有問題。
可是三五年以後呢？
他也才三十多歲，到時候怎麼辦？
還得想個彆的法子。
他覺得自己像是被趕上了輪盤的小白鼠，要拚命地跑才能穩住，不然就掉下來。
也忽然明白，李文軍不停的開新廠子，搞新技術，新產品的目的。
因為誰也不知道，未來會發生什麼。
所以他才著急上火。
李文勇今天吃晚飯特地叫住了李文軍，說：“我有個事，想問問你的意見。”
李文軍點頭：“嗯。你說。”
李文勇：“我想在礦區的地裡和山上種果樹，為礦區增加開創新的收入。”
李文軍一愣，好久沒說話。
種果樹，也不是說不可以。
可是周期很長，沒個三五年結不出果子，而且還看天吃飯不確定因素太大。
不過，他理解李文勇的想法。
礦區那一大片地放著也是放著，不利用起來太可惜了。
要利用起來，除了采礦，建房子和辦工廠之外，就是種東西了。
而且種東西跟采礦一樣，其實都是地裡刨食，對礦工們來說，好像跨度不大。
李文軍說：“你有沒有想過種草藥。周期短，經濟效益高。種出來，我可以幫你找銷路。”
李文勇擰眉：“嘶，說的是啊……我要好好琢磨琢磨。”
李文軍說：“就算是決定種草藥也要好好想想要種哪種或者哪幾種草藥。種植種類不單單是看人，還要結合土壤氣候水文地質。想要保質保量，就要搞大棚，最好還能控溫控光控水肥，搞無土種植，裡麵門道很多。我可以幫你請湘大教授來指導，你先試種幾種看看。”
李文勇嘟囔：“這麼麻煩嗎？”
他還以為就挖個坑，把苗或者種子種下去，施肥澆水除草打藥，然後就等著收了。
結果搞得好像什麼高科技一樣。
他聽著就覺得心裡發怵了。
其實李文軍還有很多沒有說，怕打擊李文勇的信心。