李文軍見他們卡殼了，笑：“沒有那麼複雜，就按照現有的邏輯先做出來。說不定測試幾次就有解決辦法了呢？”
薑向陽傻乎乎的問：“什麼邏輯？”
韓偉俊笑：“以顧客利益為重的邏輯。”
就是說，確實到了迫不得已的情況下，各自的車隻管各自車上的司乘人員。
然後大家又回去接著做了。
關於避讓，幾個廠研究後還是決定先做個縮小版的模型。
既然是個模型，總不能開到馬路上去撞障礙物或者用彆的車撞它吧。
那就在室內測試。
怎麼測呢？
幾個年輕人各自冥思苦想。
董慶軍一大早就來李文軍辦公室坐著。
李文軍早習慣了他的神經兮兮，隻管忙自己的，也沒理他。
董慶軍等李文軍身邊彙報的人都出去了，才說：“這個原理會不會像躲避球那個遊戲一樣。”
李文軍想了想，回答：“可以這麼理解。”
董慶軍點頭，然後起身去了。
李文軍無奈摸了摸額頭。
其實他真有把董慶軍培養起來做技術的總負責人的打算。
畢竟年輕一代裡麵沒有人能比董慶軍還要更熱愛鑽研。
可是這小子在人際交往上實在是太欠缺了。
就算是搞技術的，也免不了要跟外麵打交道。
總神神叨叨的可不行。
可是這個世界就沒有全才。
一般搞技術的就會對其他事情要鈍感一些。
畢竟人的注意力是有限的。
喜歡跟人打交道的就很難坐下來獨自待一整天，比如陶光明，比如塗媛媛。
所以當初李漱玉說要搞管理崗位，他都很驚訝。
因為李漱玉以前不太喜歡跟人打交道。
而他自己也是因為活了兩世，而上一世前半輩子隻搞技術，後半輩子偏重對外，現在才能看著好像是個全才。
而且如果讓董慶軍單管技術，很可能會跟管理的那個經營方向背道而馳，各搞各的，那“文軍實業”就會分崩離析。
董慶軍搞了幾個網球發球機來，布置在房間的各個方向各個角落。
發球機將會向放在中間的白色汽車模型不定時地發出沾了顏料的球。
他們把發球機的速度調成各不相同，以確保係統是經過計算後確定的避讓策略，而不是機械的重複動作。
為了便於觀察，還搞一麵鋼化玻璃牆。
先遙控啟動了車子。
再遙控啟動所有發球機。
然後網球開始在裡麵亂飛。
為了方便確認模型到底是沒有避開哪一個發球機發出來的球，所以每一台發球機的球上麵沾的顏料顏色不同。
現在那些顏料隨著球的快速運動，在半空中拉出了五顏六色的細線。
倒是挺壯觀的。
白色的模型在裡麵瘋狂轉圈，移動閃避，但是十分鐘不到還是被打得五彩斑斕。
大家停下所有機器，進去清點。
點完數跟各台發球機上的數字一對，發現汽車模型竟然一個球都沒躲過去。
董慶軍搖頭咂嘴感歎：“這哪是避讓係統。簡直是個接球大師啊。”
鄭躍華和it負責人老臉一紅，一起抗議。
“這個球的速度快，又小，壓根不能模擬。”
“你這哪是避讓事故啊，你這是躲子彈啊。現實中，怎麼可能有這麼多東西從不同方向往車上飛。”
董慶軍想了想：“也是，那改成一次發一個。”