“沒有，我們隻是簡單的雇傭關係。”西西亞平靜回答，“不過，這個神秘的雇主有讓我代為轉交東西。”摸出那份寫好並裝好的信件，西西亞遞給男子，“是讓轉交給科爾克瓦先生，並說期待下一次聯係，以及過後的見麵。”
男子接過信件看了一眼，這才小心裝進自己的衣服口袋中：“科爾克瓦大人讓我們準備了數種基礎藥劑，需要和我們一起去清點數量嗎？我想這應該是雇主給你的酬勞？”
“不用了，一點偏差倒是沒有關係。”西西亞看向男子指過去的方向，在一所移動門已經泛黃的工廠門衛室裡，透過破碎的玻璃窗能看見數個木頭箱子重疊在一張堆有些許雜物的桌子上。
男子這時轉身，看過身旁的女性成員一眼，這才再次向西西亞道謝後，一同快步離開，很快便從視野當中徹底消失不見。
“將這些東西帶回去吧，你應該知道怎麼配合使用。你需要補充大量的各類物質，除了這些藥劑作為輔助外，我建議在休息好之餘，多吃高熱量和高物質的食物。例如市麵上較為高級的壓縮食物，或是一些類第二類生物身上食材做成的食物。”確定兩人離開後，第二人格的聲音在西西亞腦袋中回響開。
“另外，藥劑的配合使用可以增加至正常標準的三倍劑量。這差不多是這具身體所能承受的合適極限水平線。若是按照正常標準使用，會浪費掉很多時間。”
西西亞感覺第二人格的話語聲越來越弱，頗有聽取遺言的奇異感受：“你又要陷入沉睡當中了？”
“因為你的精神與身體這兩種的雙重強度都尚未達到標準，若是一直維持可正常交談的狀態，不僅僅是我自己，連同你也將重回以往的疲倦。嗜睡症會再度找上你，也可以這麼說。這就是在維持精神上的過渡消耗，且不止是雙倍這麼簡單。”
“你肯定有很多問題，但經過理性的判斷，現在還不是做長時間交談的時間點。過後會有這樣的機會。另外，從現在開始，過後將不再輕鬆了。你應該知道祭祀儀式的副作用，這種副作用目前還存在於你的身上。若不抓緊時間，你和我都將在副作用下死亡。”
“你有辦法解決掉這種副作用？時間足夠下。”西西亞聽後關心地詢問到。
“信息有限，我知道的大都是基於你腦袋中本就具有的東西，這是基礎。但經過分析，並不是沒有辦法。當前，儘快進入奇異者的下一個階段是最有可能解決的方法，它最具嘗試的價值。”腦袋中的聲音變得更為微弱，“記住，除非是緊急情況，不要嘗試去主動喚醒我。下一次醒來的時間，應該是三天後、、、”
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“隊長，這可與我們最開始的計劃，以及調查得到的信息完全不一樣。”普通的禮車上，第三隊伍的兩人已經換過另外一套衣服，甚至連樣貌都有小幅度的改變。
男子穩穩握著方向盤，即便工業園區的道路上沒有一輛車，其速度也依舊在規定範圍內：“所以才不想在這裡多待下去。參加過祭祀儀式的人都是這樣的嗎？”
“會不會是雇主就在一旁，我們還沒有發現的能力而已？”
“無論是西西亞本身，還是藏在一旁的雇主，總之那一瞬間散開的氣息就確定了這不是我們能去深究的東西。也難怪大人會緊急調派我們過來處理這種小事情，過後與聯盟那些儀式後產生的‘怪物’們碰撞時，我想我們應該就能與這名神秘的雇主，或是西西亞·曼德維爾再度見麵了。”
女子表示讚同：“還有那兩個超級大國的頂尖成員們。莫妮卡小姐說三個月後將有十數位來到聯盟內。還有聖多拉格帝國，特彆是一些任務中越發頻繁出現的實驗體。消息稱我們上次遇見的已是經過數次改良的產品，過後遇見了隻能避開，單獨一人根本沒有勝利的希望。”
“更彆說它們身後更加出名的零號實驗體了，甲鱷部落與火焰部落裡都有精英成員被之殺死。”
“不要忘了蛇狼部落的那位，畢竟是有記錄下第一個死去的儀式之後的怪物級成員。零號實驗體能在聯盟內部出名，大部分原因都得歸結於這名怪物級成員襯托得好。”男子補充一句，“不過最終的勝利並不是依靠個人的強大去決定的。強大如同當初聖多拉格帝國的卡西亞，那時零號也隻能算可以牽製住他而已。但距離黑暗森林事件已經兩年多時間了，現在去看、、、都是高階成員去完成最後的包圍擊殺，其強大程度可見多麼恐怖。但還是消失在曆史當中了。”
“力量是必須品之一，但很難成為關鍵點。”
禮車彙入至高速道路，男子看過後視鏡一眼，那座冒著蒸汽的高塔正在離得他們遠去。他收回目光，一旁的女子正好按下震動中的通訊器接通按鈕。
“與被雇傭者見過麵了吧？第六隊伍向我彙報了最新情況，關於科斯身後的那張發人口販賣網絡，你們不要去接觸，隻將任務當中的事情做完即可。告知她關於人口販賣網的信息是被允許的。”莫妮卡的聲音響起，“那張網絡不是新建立的，存在有很長一段時間了，科爾克瓦大人都知道那東西的存在。但大人知道這東西是在六年前。”
“沒有做多餘的事情，莫妮卡小姐。”男子對著通訊器開口，“雇主很可能就在被雇傭者邊上，我們的確感覺到了瞬間的恐怖氣息，這或許是雇主有意為之。”
“感覺到恐怖氣息了麼？”莫妮卡喃喃自語，思考後她提醒到，“我會向大人彙報。你們當即回歸原本的任務，關於這一次的中途調動，大人說忘記、當做從來沒有發生過是最理智的選擇。”
不多的幾句話後，聯係斷開。
“隊長？”見到禮車內陷入沉默，女子開口詢問。