周不器準備回東北了，再有4天的時間，就要過年了。
老爺子在家裡都催促了。
說是讓他趕緊回來，然後去村子裡拜訪一些有親戚的長輩，然後上墳祭祖，趁著年前人少，還能低調起來。等到了年後都行動起來了，以周大老板的財富，他搞不好就有去無回了。
沒想到，雷俊又跑過來了。
說是小米的董事會已經通過了，決定跟紫微星合作，一起朝著iot的方向前進。小米做硬件，紫微星做平台。
周不器當然很高興。
可雷俊又說了，想邀請周大老板南下，去東關。
“啥？”周不器微微一怔，“去東關乾啥？去感受莞式服務？不像你作風啊！”
雷俊的確不是那種人，在美色方麵沒有任何瑕疵，在it領域這樣的人真是少見，“製造業啊，那裡是世界工廠！”
東關的確是世界工廠，比如三洋、鬆下、寶成、三星、索尼、綠洲、愛高、裕元、百麗、諾基亞、佳能、愛普生、思科、富士康等外資巨頭，都在這裡有上萬人的工廠，為上百萬人了就業。
國內的製造業公司，那就更多了。
不過，國內的製造業產業整體上技術偏中下，更多的都是從事組裝類的工作。而組裝的工作，女工比男工要更加合適。
這就導致整個東關地區，就是女多男少，尤其是廠區裡。每到下班的時間段，城裡大街上密密麻麻地全是打工妹。
以至於很多窮困潦倒的男工人，身邊都有好幾個女工人一起去養著他。很多時候女工都是明知道對方有好幾個女朋友了，還是要往上倒貼。
這也是沒辦法的事。
工廠生活相對封閉，而且環境壓抑，怎麼去排憂解悶？要是沒有個男人在身邊，那可能真的會得抑鬱症，就瘋掉了。
而這也就誕生了一個更大的產業。
很多女工不想忍受在工廠打工的壓抑生活了，而外地過來的投資商和有錢人越來越多，有需求就有市場，莞式服務就興起了。
在南方的生意談判裡，最後基本上都會有去東關安排的流程。
周不器可不想去，“不去！堅決不去！瓜田李下啊！你知道我的為人，可是彆人不知道啊，網絡上現在已經流傳出了我的很多謠言。要是被人知道我去了東關，保不齊又傳出什麼不好的謠言。”
雷俊就很無奈，“我在跟你說正事呢！”
周不器擺了擺手，說道“算了，想考察，你自己去吧，要不……要不我這邊給你安排個人也行，我就不去了。唉，我還年輕，最怕的就是跟女色牽扯上，好像我都不務正業似的。要是不務正業，我能在全球布置出這麼大規模的產業嗎？”
雷俊問“真不去？”
“不去！”
周不器的反應很堅決，正急著回老家過年呢。再說了，這大過年的，人家莞式服務的妹子們不回家過年？這個時間點南下，根本就不合適。
雷俊很有自知之明，知道自己安排不動他，就轉了話題，笑著說“對了，我今天看了一份統計，挺有意思的。”
“什麼統計？”
“國內互聯網行業的十個大派係。”
“哦？哪些啊？”
“阿裡係、盛大係、網易係、新浪係、企鵝係、百度係、穀歌係、搜狐係、金山係、紫微星係。紫微星是倒數第一。”
“什麼狗屁榜單。”周不器氣的罵了一句，“咋排的？”
雷俊道“根據人物庫來劃分的，看哪家公司為國內的互聯網行業貢獻的人才多，誰是真正的黃埔軍校。從阿裡出來的人，目前共創辦了60家公司，盒子世界、蘑菇街、同城網、蝦米網、丁香園什麼的；盛大排第二，有52家。穀歌也挺厲害，從穀歌出來的人一共在國內創辦了34家互聯網公司，連金山也有30家。”
“紫微星呢？”
“13家。”
“毫無意義的榜單。”周不器沒覺得這是什麼問題，“甚至都是錯誤的統計，阿裡的員工跳槽出來創業，創辦了60家公司……這60家公司，都屬於阿裡係？胡扯，根本就沒什麼關聯，阿裡的原則就是不投資任何從阿裡離職的員工的創業項目，這統計沒有意義。”
雷俊笑嗬嗬地說“金山都有30家，其中不乏小米、暴風影音、藍港在線、遊戲穀、正點科技這樣的知名公司。”
周不器不以為意，“這有什麼好得意的？金山創辦了多少年，紫微星才多少年？紫微星的數量少，恰恰說明紫微星是最好的公司。我們的優秀員工都留在了公司裡，不像阿裡、百度、盛大、金山那樣，優秀人才都離開了，都去創業單乾了。紫微星能夠給每一位優秀員工最好的發展機會。離職的員工少，創辦的公司當然也少。”