尤其這種產品在國內沒有進入醫保，對很多底層民眾來說可望而不可即。
還有就是技術也不夠。
耳蝸傳出的聲音容易失真、畸形，跟真實聲音不太一樣，刺激感過強，戴起來也不舒服。
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從長遠來看，耳蝸這隻是臨時性的方案。
未來一定還得是腦機芯片。
隻要利用好人工智能，就有機會破解大量人類行為和大腦活動之間的關係，從而用大腦活動來反推人類行為！
不僅是聽覺和視覺。
比如，一個人想說話，可他是失聲人士，可以通過大腦活動的信號來判斷他想說的話，由隨身攜帶的小音箱，靠著人工智能模擬並發出他想說的話，由音箱說出來。
比如，一個人沒有雙手，怎麼打字寫文章？也可以通過類似的行為，如果芯片算力夠強、ai技術足夠的成熟，說不定以後的作家就不用鍵盤了，直接植入一顆芯片，坐在電腦屏幕前，用意念去寫作就行了。
更快，更方便。
從傳統的用筆，用鍵盤，到用意念，這才是科技的進步。
……
前麵，周大老板在慷慨激昂，是聚光燈下最閃亮的星。
柳晴和鄭曉麗坐在一起，一起在商量國際部和紫微星國際這邊更多的合作模式，畢竟雅虎p和國際部的合作太成功了。
“輪值的事情，已經解決了？”柳晴一直在關注這件事情，畢竟要出差到國外，跟她主管的國際部息息相關。
鄭曉麗輕輕頷首，笑著說“嗯，解決了，以後3個月一次輪班，就這麼定了。不管是來美國出差，還是去韓國、日本、新加坡，都要以3個月為限。形成製度化的章程。”
柳晴道“雅虎p的巨大成功，足以說明我們已經找到了一條真的可以多快好省地發展海外市場的辦法，從國內到國外、從國外到國內，這可以成為我們最大的競爭優勢。不能僅限於雅虎p，要形成一套詳細的理論和流程，要有更多的可複製性。”
“嗯，正在做。”
鄭曉麗點了點頭。
柳晴道“咱們那位大老板，對你可上心了，那是想重點提拔你呢。這兩天我還看報紙了呢，有女權機構批評，說紫微星缺少女性的董事，女高管也太少。”
鄭曉麗扯了扯嘴角，“誰會跟錢過不去？隻要能力強，誰在乎你是什麼種族什麼性彆？商業的最大價值就是賺錢屬性，誰能賺錢誰能上位……”
“說是這麼說，可這歐美這邊的真是自由派抬頭……”柳晴搖了搖頭，笑了笑，“反正這對你來說是好事，以後想要提拔，還有比你更合適的人選？雅虎p做得很成功，可你不能隻盯著雅虎，你的目標應該是整個紫微星國際，要把雅虎p的成功給一步步的詳細地總結出來，然後分享出來，千萬彆小氣。”
鄭曉麗道“我知道，沒小氣，上次我還跟老板說了雅虎p成功的秘訣呢，跟他的碎片流量思維有緊密關係。”
“增長黑客呢？”柳晴瞟他一眼，“你不是說碎片流量和增長黑客，是雅虎p成功的兩大要素嗎？”
“呃……”
鄭曉麗就有些尷尬。
柳晴一下就看出來了，有些吃驚，“沒說？”
鄭曉麗連忙解釋道“不是我要隱藏著什麼，是……是當時的時間很緊，大老板當時約見了紫微星環球的高管，我沒時間多說。”
柳晴搖搖頭，“這不是理由。”
鄭曉麗道“就是這個理由，真的沒什麼時間。碎片流量是他提出來的一個概念，起到了很重要的作用。我簡單的說一些，就能把話給說清楚了，就可以更快更有效率地彙報清楚。增長黑客是美國人提出來的一個新概念，要是說起來……可能一時半會兒也說不清楚。”
柳晴氣道“我看你就是想拍馬屁吧？隻說碎片流量，把周大老板的理論上升到雅虎p成功最重要的地位上，還不是為了哄他高興？”
鄭曉麗道“這是事實。”
柳晴很不認可，“不行，你得說清楚！不能總去哄著他來，不能總讓他待在舒適區。你得去教他，這是你的責任！”
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