團購電腦的活動馬上就要結束了。
整整售出了45萬7846台電腦。
其中，神州電腦多達31萬台！
所有人都知道，聯想電腦比神州電腦不知道強大多少倍，可大學生們還是對神州電腦趨之若鶩……隻能說明一個道理，現在的國人，物質生活還很欠缺。
寧可買性能差、質量不那麼好的產品，也要追求低價格。
石婧琳給自己設定的目標是50萬台，目前來看，這個目標是無法達成了。
團購還有兩天結束，電腦銷售已經很難再有爆發。
周不器卻比較滿意。
這次團購的毛利大約在2250萬左右，扣除230萬左右的快遞費和一些中間渠道成本，淨賺2000萬不成問題。
校內網和京東七三開分成……
校內網可以淨賺1400萬元！
很不錯的成績。
算是給不停撒錢的周不器帶來了一些喘息之機。
這1400萬，劃出1000萬留在賬上，以備不時之需。
這樣，紫微星的現金流就達到9000萬了。
剩下的400萬……
拒絕張銀磊的500萬資金申請，這筆錢太多了。隻撥給他100萬元，讓他把飯團網的經營範圍，基本覆蓋全首都的高校。
撥給朋友網200萬，讓張一明去收購他看上的那三家小公司。其實，張一明也說了，他看上的不是公司本身，而是那三家公司所擁有的完整的技術團隊。公司收購完成後，三家公司原本的業務會全部關閉，在朋友網內部成立兩個新部門。
一個是社交遊戲部門，利用頁遊的方式，為朋友網增加用戶黏性；
一個是數據信息管理部門，和微軟研究院合作，針對朋友網的海量數據，進行處理分析。
這兩個新部門，如果是采用招聘的方式組建……說不定大半年都無法搭建出有默契度、有凝聚力的團隊。
還是直接收購更便捷。
花錢是多了點，但節約了時間。
很多巨頭公司都是通過無數次的收購而成長起來的。
剩餘的100萬資金……
周不器親自出馬，去魔都！
他要把那個剛剛上線一周，由幾個交大研究生做出來的應屆生求職網收入麾下。
隨行的有陳東、薛寶珊二人，還有兩個保鏢。
為了以防萬一，周不器把東方微點的總裁王浩陽也叫上了。
他今年36歲，以前曾在新浪擔任高管，牌子夠硬。
同班機的還有劉強棟。
他就更氣派了，帶了兩個助理，四個副總裁級彆的高管，大有一副雄赳赳氣昂昂，跨過黃浦江的氣勢。
這麼多人，沒法都坐商務艙，周不器就隻把寶妹妹和王浩陽帶在了身邊。
王浩陽很不情願，一臉苦澀，“周總，明天安全衛士就上線了，這可是東方微點的大事，我作為公司總裁，不在場也說不過去吧？”
周不器笑道：“沒關係，我相信季子安能做好。”
“可是……”
“哎，你也看見了，我這邊都是年輕人，沒有一個老成持重的老將壓陣，我還真怕這筆生意談不下來。王總裁，你是東方微點的總裁，更是紫微星集團的一份子，這次，就隻能辛苦你了。”
說是這麼說，周不器也有自己的私心。
王浩陽作為季子安的學長、前輩，加入公司後，很快建立起了自己的權威，大有跟他分庭抗禮之意。
甚至季子安的幾項決議，都遭到了他帶頭的反對。
再加上他出自大公司新浪，比學生兵的來頭大多了，很快就獲取了劉宇等一批老臣的支持。
季子安有苦說不出。
這當然引來了周不器的強烈不滿！
他把王浩陽招來的目的，是為了輔佐季子安管理公司，不是來搶班奪權的。
東方微點的領導隻能有一個，那就是季子安！
哪怕你能力比他強，也得乖乖聽命。
這是君臣之分。
上司永遠都是對的，這才是一個優秀下屬的本分。
在有ceo的公司架構中，總裁就相當於首席運營官，是ceo指明方向，總裁負責執行下去的。好的總裁，都應該像園丁一樣的默默無聞，輔佐ceo。
這次微點安全衛士上線在即，周不器卻忽然把他調走了。
敲打的意思很明顯。
要是再不識時務，那下場就隻能有一個——開除！
東方微點的老臣們現在還不方便開刀，但王浩陽一個剛提拔上來的外人，可以隨隨便便的斬儘殺絕。