進入了6月份，喜事連連。
盛大燕京分公司的副總費明克和他的一支46人的團隊，成功入職。
至此，紫微星總部的員工已經達到了326人，研發中心那邊暫時有108人，員工總數達到了434人。
到了月末，大四學生們正式離校，又會有一批72人的應屆生隊伍入職。
而人事部還在積極的推進社招，今年之內，總部這邊再進5060人，研發中心那邊再進7080人。
年底的目標，是員工總數突破650人。
當然，正常的招聘速度比較慢。如果是看好了某家公司，直接打包收購，那人數的增加就更快了。
除此之外，美國那邊也傳回了消息。
搶車位在北美市場大火。
按照當初的對賭協議，紫微星對facebook的持股比例，已經上升到了4。紮克伯格也信守承諾，啟動了廣告分發和開放平台兩個項目。
一切都在穩步的推進之中。
朋友網的廣告已經上線了，第一天的數據結果，是總共獲得了226萬的廣告點擊。按照04元每個點擊計費，單日廣告費就是90萬元。
這還不算完。
6月3號，區政府的一二把手，帶著工商局、人事局、財務局等政府機關的主要領導人去了紫微星研究中心那邊調研，並發表了重要講話。
王書記還表揚了紫微星追求技術的決心，還表示如果紫微星的分布式數據庫真的做成功了，區政府願意做帶頭人，號召事業單位積極采購紫微星自研的數據庫。
周不器看看王書記的年齡，推算了一下，等紫微星的數據庫研發出來，估計這老大爺應該也退休了。
不在其位，誰還聽他的？
要是自家的數據庫，也能像orace那樣賣許可證躺著賺錢，不知道有多爽。
縱觀全世界，能通過賣許可成為行業巨頭的，也就是甲骨文一家公司了。連微軟的數據庫，都得玩開源，免費供大家使用。
好在我們國情特殊，並不是真正的市場經濟。
除非國產的東西實在擺不上台麵，要用國外的。否則官方采購時，肯定是以國產為主。有了政府、機關單位、事業單位、國企的帶頭，超越orace成為國內第一數據庫巨頭，應該不是夢。
後世中，國內還推出過一個恢弘的“信創”計劃，就是要把所有it基礎設施，包括cpu芯片、服務器、存儲、交換機、路由器、數據庫、操作係統、中間件、辦公軟件、政務應用、流版簽軟件、安全軟件等等，全部國產化。
來保證國防安全。
當然，以業內的眼光來看，這個大計劃多少有些自己給自己長臉、放空炮的意思，但這就是政策啊！
隻要產品優秀，就有國家力挺。
可以說，由穀歌引領的分布式大數據庫生態體係構想，是國產數據庫彎道超車的最佳機會。
到了6月5號，美國那邊又傳來了好消息。
甄妤和她的同學奧馬爾·哈姆伊，在矽穀聯合創立了一家專注於移動廣告的公司，名叫adob。該公司會開發一個廣告平台，幫助商家們繞過運營商的內容控製，可以在自己開發的產品上加廣告獲利。
是個很精巧的想法。
其中，甄妤出則出錢找關係，奧馬爾·哈姆伊負責技術和運營。
股份分配，兩人分彆持有40，剩餘的20用來招聘34個有能力的合作夥伴。
為此，甄妤傳回信，要求彙款200萬美元。100萬美元用於成立公司，100萬美元留作備用，以備不時之需。
這錢花的很值！
不過，當天下午，壞消息就來了。
賀陽神色尷尬的來到了周不器的辦公室，“聯想的事，恐怕不成了。”
“p3的事？”
“對，楊元清推不動，賣不了。”
“他是聯想集團的董事會主席、ceo，這點小事都執行不下去？”
“沒辦法。”
周不器氣道：“我看他就是沒魄力！”
賀陽也很無奈，“他那個位置不好做，總要左右權衡。他不是柳老總，對董事會的影響力很有限。出售p3業務線，就等於放棄了這個賽道，會導致股價下滑。”
“鼠目寸光啊！”
“不過，他提出了另一個合作方案。”
“怎樣？”
“他說可以授權我們使用聯想的品牌，以及p3業務線的供貨商關係，為全國的大學生推出定製款的p3。”
周不器冷冷的道：“打的真是如意算盤！他什麼都不用出，產品是我設計、我生產、我銷售，最後卻幫他們提升了品牌形象？幫他們俘獲大學生的認可？”
賀陽也很苦惱，覺得這事乾的真是吃力不討好，隻能硬著頭皮說：“這也是沒辦法的事。”
周不器就覺得這個月初的喜事，一下就被衝擊沒了。
最重要的事出了差錯。
一個殘廢的累贅的業務線，有人出錢願意接盤，竟然還賣不掉？這個聯想，內部簡直是腐化透了。
賀陽離開後，周不器坐在那裡想了許久，然後喊了一聲，“雅嫻！你過來下！”
寧雅嫻穿著整整齊齊的女士o套裝，俏盈盈的走過來，站在旁邊，“老板，你叫我？”
“聯想這事，你怎麼看？”
“p3的事嗎？”
“對。”
“我覺得可以做。”
“哦？說說理由。”
“我覺得還是應該立足自身吧，賀總說的對，聯想畢竟是大公司，底氣很硬。以現在的紫微星來說，如果能有和聯想合作的機會，一定不能錯過。”
和女人說話就是不一樣。
尤其是這麼一個身段出眾、製服輕熟的漂亮女人。
周不器心情好了不少，笑著問她：“跟聯想合作，咱們有什麼好處？”
寧雅嫻道：“供應鏈關係啊，拉虎皮作大旗。隻要聯想授權，就要借著做聯想牌p3的機會，跟高端的供應鏈商家建立關係。”
“嗯。”
“還有一點，如果直接做‘紫微’牌的p3，成功了自然最好，可失敗了怎麼辦？或者商業模式沒走通想止損了怎麼辦？必然會影響到‘紫微’的品牌形象。用聯想當試金石，就沒有了後顧之憂。”
周不器很滿意的笑了笑。
這個思路跟他想的差不多。
就表揚她，“看來你對公司的業務已經很熟悉了。”
寧雅嫻自謙的搖搖頭，“還差的遠呢。”
周不器問：“你來公司也快半個月了，有什麼感觸？”