越是高端、專業的內容，就越是小眾。越是庸俗、媚俗的內容，就越容易引起用戶的關注。紫微星要做內容，隻一個微知網是不夠的。按原計劃，朋友網要推公眾號業務，不過種種原因，暫時被擱置。
糗事百科卻是一個重要的補充。
這原本是王劍利用業餘時間做起來的個人網站，稀裡糊塗地就有了一定的規模，主要是這個方向太好了。
為了限製流量，減少服務器的運營壓力，他甚至要搞邀請碼製，就是不想太多的人登錄這個網站，引起服務器崩潰。
現在，紫微星收購了糗事百科，一切就不一樣了。的服務器。
而且，王劍在鵬城這邊工作多年，業內朋友很多，又從企鵝帶過來了兩個手下很快，糗百就組織起了一個9人的小團隊。
這個網站，可以正式化地正規運營了。
王劍充滿鬥誌，想大乾一場。
沒想到，大老板過來後，直接潑了一盆冷水：“草台班子！”
周不器問：“應屆生求職網已經搬過來了，跟那邊有過接觸嗎？”
王劍輕輕地“嗯”了一聲。
有些不以為然。
求職網那邊是幾個剛剛畢業的研究生搞出來的，因為夏天不是校招旺季，所以日活才幾萬。這點流量所產生的廣告費，完全是入不敷出。
可是糗事百科就不一樣了。
糗百這邊才9個員工，每月各種開銷也就20萬左右。隻要利用集團資源，引進合適的廣告商，完全可以做到自負盈虧。
周不器道：“求職網那邊有20個員工，其中16個是技術人員。隻有這樣的配置，等10月份後，才能應付得起巨大流量帶來的運營壓力，並且展開一些新技術的研究。那邊正在做一個a級算法，你知道吧？”
王劍點了點頭，“嗯，是信息抓取的職位搜索引擎。”
紫微星下麵同時進行著十幾個技術項目的研發工作，最高級的是s級，比如研發中心做的分布式算法、朋友網做的數據處理、微點做的主動防禦等等。
所謂的職位搜索引擎，也是一種搜索引擎，可以將各大高校bbs、招聘網站、就業網站、企業官網招聘應屆生的招聘信息一網打儘，搬到自己的網站上。
曹紅濤那個人野心勃勃，還想做智能化的頁麵關鍵詞匹配廣告係統。
被周不器給否了。
廣告分發係統，facebook那邊正在做。等做出來之後，到時候應屆生求職網那邊再根據這個廣告分發係統，改一改代碼，稍作加工，先“ctrc”，後“ctrv”，就可以作為自己的廣告匹配係統了。
簡單方便，節省開銷。
這就是技術儲備的重要性了。
對互聯網公司來說，技術儲備主要就是代碼的數量。一些基層的程序員，他們的工作往往不是寫代碼，而是讀代碼，簡單地分析判斷。經過一些基礎理解，完成“複製”、“粘貼”的過程。或是一些基礎性的java等語言的補充，不涉及過於複雜的邏輯結構。
一般隻有t4以上的專家，才有真正的寫代碼任務。
周不器道：“糗百也要有自己的技術定位，你這團隊裡才4個技術人員？這遠遠不夠。”
王劍微微一愣，“不做運營嗎？”
“你的思路得變。”
“怎麼說？”