三天後，周不器才帶著寧雅嫻去往舊金山。
心情還是很不錯的。
在洛杉磯這幾天，玩的挺開心。最關鍵的是，寧大秘不是以色侍人的類型，隻有抵死纏綿時才予取予求，平日裡還是能恪守自己秘書的身份。
並沒有因為睡過了，就怎樣怎樣，也沒有提一些過分的要求。
大致上跟以前沒什麼區彆。
去了矽穀，先去facebook。
見到了紫微星派到這裡參與合作項目的唐斌辰領導的技術團隊。
最關心的，當然就是算法。
“怎麼樣？有眉目了嗎？”
“很驚豔。”
“怎麼說？”
唐斌辰道：“跟國內真不一樣，到底是矽穀，技術水平太高了。很多時候提出來的技術理論，我都沒聽說過，都得現學。”
周不器笑著說：“英語沒問題吧？”
“跟美國人交流比較流暢。”
“嗯？”
“這邊的中低層技術員，亞裔占了一半。亞裔中又以華裔和印度裔為主。那些印度人的口音，真是聽不太懂。可他們的技術水平真高，是這個項目的骨乾成員。”
“印度人他們加班嗎？”
“嗯，他們比華人還努力。幾乎沒有休息的時間，就算休息日了，也不閒著，報了這個班那個班，去學各種各樣的知識。”
周不器有些驚訝，“比華人還努力？真的假的？”
唐斌辰道：“我一開始也不相信，可見到之後，真是震驚了。有一個同事，前年在印度理工學院畢業，今年6月份從斯坦福畢業加入的這個項目組。他每天睡覺的時間，也就三四個小時。”
“都忙啥啊？”
“學習啊！據我所知，他報的班就有六七個，除了it的，還有通訊工程的，還有日語、管理、經濟學，甚至每個周日，早上都花幾個小時去一趟洛杉磯，去學電影，然後下午再開幾個小時的車回來。”
周不器皺起眉頭，“華人呢？”
唐斌辰道：“華人也熱愛學習，不過跟印度人比還差了點。而且，印度人學的題材很寬泛，華人學的基本都是本專業的與工作相關的技能。”
周不器道：“專業性的技能，水平再高，哪怕做到博士後導師，做到諾貝爾獎的級彆，在職場裡，也隻能是打工者的身份。給這個世界帶來光明的不是搞清楚電磁原理的科學家麥克斯韋，不是依靠電磁原理做出實踐成果的工程師尼古拉特斯拉，而是把成果推向市場的大商人愛迪生。”
唐斌辰沉默不語。
周不器歎了口氣，“就技術層麵來看，華人不比印度人差多少。可是從管理層麵來看，差距隻會越來越大。管理者需要的是通才，而不是專才。以後啊等這波印度人起來了，華人在矽穀的日子就越來越慘了。”
唐斌辰笑道：“也不算壞事，他們就可以回國了。”
周不器搖了搖頭。
都回國了，那可就慘了。
美國才是世界高科技的中心，這裡彙聚的是全世界的高科技成就。有大批的華人在這裡工作，就有機會接觸到最頂尖的科技成果和技術細節。
其中有一小部分回國報效，帶回一些最頂尖的科學技術，就足以為祖國的科技發展作出極大的貢獻。
說白了，想做高科技，就一定得去美國“取經”。
沒有這個過程，大家都在國內閉門造車，從零開始搞研究，猴年馬月都做不出成果，差距隻會越來越大。
可印度裔在矽穀越做越大，對華人是最不利的。
印度是人口大國，也是it大國。印度人成為高管後，就會大力的扶植同胞，讓更多的印度人來矽穀。就會搶占原本屬於華人的工作機會，甚至對一些華人高管，也會形成權力的排擠。
矽穀的精英華人自然會出現一波回國潮。
短期來看，對國家很有幫助，可以助推國家高科技產業的迅速發展。可從長遠來看，隱患很大，印度才是最大的受益者。
這事太複雜，不在其位不謀其政，周不器懶得去想那麼長遠。
短期內華人回國，總歸是對紫微星有利。
“咱們那兩個項目，怎麼樣了？”
“廣告分發的核心算法已經做出來了，內測了半個月，效果挺好。接下來就是邊邊角角的補充了，估計12月初就能完整的做出來。另一個項目比較複雜，進度還不到一半。”
“核心算法已經有了？”
“嗯。”
“能拿回去一份吧？”