第583章 紫薇星係_大時代之巔_思兔 
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第583章 紫薇星係(1 / 2)

這是本年度最重要的一次決策會議。

周不器為此準備了足足半年之久。

會議從早上8點開始,一直開到中午12點,大家基本上認可了周不器提出了理念。

“隨著互聯網的發展,越來越多的工作可以在線化、軟件化、網絡化。互聯網上沉澱了海量的數據。我們儘可能多地采集這些有效數據,然後利用數據來提高決策的精準度和效率。”

“智能商業的概念大家都知道,很多大公司都有類似的管理谘詢服務,通過一個管理係統,利用一些企業數據,幫助企業決策者們做分析、判斷和決策。”

“但是,商業智能不是我們的追求,這格調太低了。我們有更多更全更廣的數據,我們可以做更高更大更全麵的決策。我們要做的不是智能商業,而是社會智能!”

“紫微星兩大願景,一個是數據協同,一個是社會智能。就好像是dna的雙螺旋,當雙螺旋運轉起來後,就可以形成黑洞效應,迸發出強大的力量。數據協同、人工智能,未來的我們,將會極大的提高社會效率,機器的深度學習、不斷優化,遠非人類勞動力可比。”

周不器再次重申了一遍他對紫微星dna的定義。

在座的這些人中,最是茫然的當屬石婧琳,忍不住問:“社會智能,到底是什麼啊?你舉個例子?”

買了一個管理係統,那就是智能商業的代表。可那遠遠不夠。我們要把商業這個麵擴大,擴大到全社會。比如,首都最突出的問題就是交通擁擠。如果我們能夠通過大數據計劃,通過人工智能,來有序的調節全市的紅綠燈,而不是現在那種固定時間段固定時長的模式,那麼首都的交通問題,就可以解決。又比如,未來的某一天,可以構建城市大腦、國家大腦的項目。就像一台計算機由cpu來處理一些程序,得出結果。一個城市、一個社會,也可以構建一個超級的處理中心,把所有人、物都連接起來,萬物互聯,智慧家園。”

石婧琳這下明白了。

原來是畫大餅!

早說啊!

這就好像有一個成語叫望梅止渴。

通過一個宣傳口號,來告訴大家,前麵有梅子啊,趕緊努力工作、努力奮鬥啊。然後大家就真的相信了,加班加點的工作,結果就是公司越來越大,賺到越來越多的錢。梅子長什麼樣,卻誰都沒看見。

她是個技術的純外行。

可在座的很多技術達人,比如郭鵬飛、張一明、程秉皓,甚至包括從矽穀回來的許亮傑,都心神向往,有些動容。

理想主義的那一麵被調動起來。

接下來,又說到了對無限遊戲的理解。

周不器道:“權力從來都不是賞賜的,而是爭取來的。一場遊戲,由規則、裁判、參與者、觀眾這四個部分組成。我們要想讓這場遊戲永遠的玩下去,做一家長盛不衰的公司,就要想儘辦法延續遊戲。怎麼延續?最終的答案就是連接參與者,連接觀眾,影響裁判,並最終推動規則的修改。有限的遊戲,是在遊戲中被規則玩。無限的遊戲,是在遊戲的邊緣玩規則。不斷地修改規則,就是不斷地爭取改革,不斷地推動社會的進步。這才是一家企業的最大價值所在。”

這一點做的最好的,當然就是支付寶。

堪稱以一己之力改變了國內的金融體係。

又比如特斯拉。

改變了整個汽車行業。

賀陽眉頭緊鎖,“這有點敏感吧?會有風險。”

周不器點了點頭,歎了口氣,“所以短期之內,咱們更多的是探索商業上的規則。社會規則和國家機製等方麵,儘量少碰。”

賀陽覺得話題該到此為止,就打斷了,笑著說:“中午了,咱們大家先吃飯。半個小時後,大家回來,繼續開會!”

下午,會議繼續。

經過漫長的討論,整個紫微星的理論框架,算是搭建起來了。

故事是這樣的

在茫茫的互聯網宇宙中,有一個星球,叫紫微星。

這個星球通過萬有引力,吸引著校內網、朋友網、微點等若乾個小星星。這些小星星之間,又受萬有引力的影響,彼此間也有牽引。而這份引力,就是數據的傳遞、業務的協同。數據協同性越強,彼此間的引力就越強。

宇宙是沒有邊界的,是無限的。

離核心越遠,影響力越小,引力就越小。如果太遠了,沒有了數據協同,可能就脫離了紫微星的引力範疇

當數據協同和社會智能這兩個dna雙螺旋轉動起來,又會引發“黑洞效應”,吸引來更多的原本不屬於這個星係的小星星過來。

有舊的離開,也有新的到來

就這樣,圍繞著紫微星這個核心的小星星會越來越多,按照引力的大小由遠及近的排列著,形成了一個星係紫薇星係。

吸引過來之後,所有星係內的小星星重新整合彼此間的引力,讓整個星係變得更加龐大。

這就是紫薇星係理論。

而紫薇星係,就是這家公司要搭建起來的一個無限擴張不閉合的生態體係。

有了這套紫薇星係宇宙的理論,很多問題就迎刃而解了。

為什麼紫微星旗下有那麼多八竿子打不著的業務?

比如為什麼要投資盛世單車?

因為數據啊!



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