等王劍心滿意足地走了，裴瑤才皺眉道：“這個項目，風險不小。匿名寫秘密，如果是一些個人瑣事的秘密也就罷了，可萬一涉及到一些公司的事，比如國企員工寫的內部的事，研究生寫導師論文的事，甚至機關單位寫領導的事，這就完蛋了。”
“嗯，你說的對，所以要加強審核，雇傭一個龐大的編輯團隊，所有的帖子在發布之前都要經過審核。寫出心中的秘密，這個方向很有吸引力。”
其實周不器心中也明白。
寫秘密，尺度一定小不了。不可告人的秘密，涉密的事、犯法亂紀的事不會少。就算加強審核，把這些敏感話題全部封禁，隻寫一些個人的事，也很敏感。哪怕是曾經的出軌記錄，這種事寫出來了也會傷風敗俗。
這幾年還好，監管不算嚴。
等過個五六年，互聯網監管力度就會陡然提高幾個數量級，這個網站隻有死路一條。
可即便是這樣，周不器也要做。
秘密網上線後，有朋友網的流量帶動，一定會大火特火，甚至比糗事百科還火。
這能滿足偷窺欲啊！
看彆人不可告人的秘密，多刺激啊？這裡麵絕大多數可能都是偷東西、偷看女孩子洗澡、出軌、墮胎、被包養等吸引眼球的勁爆話題。
紫微星正在內容領域發力，此前周不器的打算還是讓糗百當內容市場的先鋒大將，可總覺得糗百弱了點，吸引力不是太強。
上網看段子，實在有點非主流。
就算是看，也是偶爾的碎片時間，花幾分鐘看幾眼，輕鬆一下。很難長時間的吸引住用戶的眼球。
更好的模式還是用手機看。
用移動夢網，在上班或者上課時候看些糗百段子，這才是正確的打開方式。
可是秘密網就不一樣了，一條條勁爆又五花八門的秘密故事，隻要看進去了，就能讓人欲罷不能，一條接著一條地延續下去。
紫微星內容領域的先鋒官，非“秘密網”莫屬。
現在，郭鵬飛在做一個內容平台的大項目——今日頭條。
首先就是要把自家的內容資源整合進去，微知、微點百科、微點問答、糗事百科……可這些的吸引力都不強，還是“秘密”更有看點，更有吸引力。
然後再跟搜狐等一些門戶網合作，拿到內容資源，再發動大學生做自媒體……今日頭條這個移動時代才有的項目，還真有可能在pc時代做起來。
有了內容，微點搜索才更有競爭力。
穀歌的邏輯是“你要什麼，我就給你什麼。”百度的邏輯是“我有什麼，我就給你什麼。”沒辦法，微點的技術還不如百度呢，也隻能是“我有什麼，我就給你什麼”的路子。
要想比百度有更好的使用體驗，就得在內容領域耕耘，有著比百度更多更豐富的內容。
裴瑤沉默稍許，就忍不住告狀，“王劍這個人……激情有，衝勁也有，但缺乏管理能力。糗百在他手裡都10個月了，才做到現在的規模。效率太差了，要不是背靠著校內網和朋友網，糗百根本不可能有今天這麼大的規模。”
周不器點了點頭，“嗯，速度是慢了點。”
“我覺得要換人！”
“現在？”
“對，快刀斬亂麻。”
周不器當然不同意，王劍的業績不達標是事實，可他的激情和靈感，是創業者的必備素質。如果是做管理，他肯定不行。可開拓新項目，非他莫屬。
總不能他前邊提出了一個好創意，轉頭就把他開了，然後換彆的人按照他的創意做事吧？
這太損了，會動搖軍心。
作為老板，業務細節不必參與，最主要的工作就是管人，要把人管理好。讓他們的關係能夠融洽，能夠和睦相處減少些內鬥，把精力都用在工作中。然後用這些人去做具體的事。
周不器笑著問：“給他挪走了，誰來接管糗百？”
裴瑤道：“應屆生求職網的副總秦明亮，我很看好他，有激情、有想法，跟同事關係也處理的很好。在我看來，他甚至比曹紅濤都更加出色。”
“哦？這麼高的評價？”
“我把他叫來，你跟他談談？”
“不了。”
周不器當即拒絕。
大老板來了，分公司的高管們肯定都注意到了。要是這時候召見了秦明亮，而裴瑤又這麼器他，保不齊要傳出什麼非議。
尤其是王劍，心裡麵可能就要打鼓，產生想法。
秘密網很重要，周不器覺得要給他這個機會。
不過裴瑤的意見也很重要。
周不器想了一下，沉聲道：“這樣，等首都出差的團隊過來了，你抓緊盯著，隻有3個月時間，我要讓糗百網的基本功能都要實現。做不好，王劍要離開，你也要離開！”
裴瑤很為難道：“其他的都好說，可是給創作者的分紅，這事要怎麼設計啊？真有點難辦。”