周不器對這種狗屁倒灶的事，一點興趣都沒有。
這件事，初步判斷就是有人在背後使絆子。
否則，工人們是怎麼知道的？
知道了不說，還有序地組織起來了。
不僅組織起來了，現在市裡的領導都來了，他們還拿著棍棒堵門，在大肆地叫囂，一點和談的意思都沒有。
這怎麼可能？
這種底層人民，往往都是最淳樸、最老實的，讓他們自發地抗衡公權力，根本不可能。
一定是有人故意在後麵挑事。
挑事的矛頭肯定不是緣味集團。
這是投資方，說白了就是來幫忙的，雙方又沒什麼深仇大恨，憑什麼設局陷害？
寧雅嫻講過故事，說是她在日企工作時候，國際部的那個小帥哥為了預防女部門長和老帥哥退休後大權落在了技術組，玩了一手很犀利的手段。
他操縱手段，從技術組那邊去搶了骨乾成員印度小哥，結果導致印度小哥辭職了，技術組那邊實力大減，組長都大病一場。
印度小哥是技術大牛，對公司來說非常重要，可就像一顆棋子，很輕易地就隕落在了職場鬥爭之中。
技術組後來怎樣？
寧雅嫻還沒講後麵的故事，但她已經回國很多年，就已經說明了問題。她當年要是在日企發展得好，說不定一輩子就留在那邊了。
這次的事，跟寧雅嫻講的故事，基本一模一樣。
隻不過，這一次的印度小哥換成了兩個：緣味集團和100多個廠裡職工。
緣味集團已經花了100多萬，還要承擔100萬的外債，已經花了不少錢。同樣，廠工們也是無辜的，他們是實實在在被欠薪了一年多，是最可憐、最無力的那個階層。
緣味集團不願當棋子，可進可退。
那些廠工卻沒有一丁點的選擇權，這就是底層的悲劇。而他們往往也是幸福感調查的時候滿意度最高的階層，小恩小惠就能收買。比如這次，隻要給他們補發3個月的工資，所有人都會感恩戴德。
不過，這不是錢的事，是原則問題。
如果是做慈善，千八百萬扔出去都沒關係。可是做生意，就不能菩薩心腸，丁是丁卯是卯，一切按規矩來。
“咱們走吧。”
周不器沒興趣跟這些地方領導打交道，覺得很跌份，想早早地抽身離開。
寧可這筆投資打水漂，也不想當成某些人棋子。
要不是親爹在這兒，他說什麼都不會跑過來。
“董事長！”
張市長等人嚇壞了，連忙去拉周建軍。
周建軍歎了口氣，很無奈地說：“張市長，我們一直按合同辦事，每一個環節都是在你們的指導下做的。可現在發生了這種事，這讓我們對廊平市的招商引資環境，產生了深深的懷疑。”
說著，還指了指自己受傷的臉。
好像剛剛真的在衝突中被揍了兩下似的。
緣味集團的人一共十幾個，都跟著周建軍、周不器父子倆一起上車，準備撤。
伍高義眯眯眼，故意大聲道：“董事長，咱們為了收購這個廠子，花了100萬呢！”
周建軍回頭，淡淡地道：“炒股有個真理，就是在熊市的時候，千萬不能越跌越買，及時止損，就是賺錢。等過幾年牛市了，再回來。”
幾位市裡領導都慌了。
有的在打電話跟上級溝通，有的在伏低做小，苦苦相勸。
財神爺要是走了，對廊平會是巨大的損失。
而這100多個工人，就徹底失業了，這背後可是100多個家庭。商人們拍拍屁股走了，可當地的父母官，卻不能坐視不理。
隻有真心想辦事的官員，才會在這種時候出頭。屍位素餐的人碰到這種事，隻會選擇縮頭。他們是真心在想辦法，隻可惜級彆太低，能力有限，有心無力。