第462章 有福同享,有難同當_大時代之巔_思兔 
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第462章 有福同享,有難同當(1 / 2)

“不管是什麼原因,什麼情況,私自動用公司的錢就是不對的。紫微星不是你的,也不是我的,是大家的。所有人都要遵守公司製度,無規矩不成方圓。”

“嗯,我知道。”

陳東深吸了口氣,慚愧又自責。

周不器擺擺手,輕聲說:“這次的事就算了,你彆說,我也不外傳,這事就當沒發生過……不過,隻此一次,下不為例。”

“再也不會有了。”陳東保證道。

周不器很嚴厲的說:“再有下次,一定是開除!甚至會坐牢!”

“應該的,要不……”陳東遲疑了一下,抬起頭,“要不還是公事公辦吧?彆為了我壞了公司製度。”

周不器氣笑道:“公事公辦?怎麼辦?開除你嗎?行了,這事沒外人知道,你就彆多想了,好好工作,彆有壓力。”

然後,就從兜裡拿出了一張卡,遞了過去。

“周老大,這……”

“這裡有50萬,應該夠你家裡生活的用度了,算是借你的,以後彆乾這種事了。”

“我……”

陳東顫了顫嘴角,眼淚差點下來。

周不器不想讓他太難堪,就起身避開了他的視線,拍拍他的肩膀,“一切都在變好,越來越好。遇到解決不了的事,可以找我、找郭鵬飛,以後彆再做傻事了,不值得。我先走了,你再多坐會兒吧。”

離開了北科校園,周不器心思有些複雜。

陳東是動了200萬的款子,可是這筆款子並沒有進入過公司的賬,是他從申通借的。這性質又不一樣了,雖說也是利用公司資源借來的錢,可到底不屬於挪用公款。

就算是公事公辦,也不至於開除。

周不器很慶幸。

忽然明白了柳老總的教誨,公司都是有性格的,處處彰顯著公司老板的個人氣質。

要是真的聽從劉強棟、雷俊等人的建議,把陳東開除了,那才叫出了重大差錯。

“耳根子不能軟啊!個人原則,就是公司的原則!”

周不器頗有心得。

在國內辦企業,還真不能一板一眼的按企業製度執行所有事。國內的大環境太複雜,又麵臨人才稀缺的窘境,歸根結底,還是要以人為本。製度是輔助人的,而不是像歐美那樣,把人當螺絲釘來輔佐製度。

就比如陳東,假如他的事發生在歐美發達國家,小孩兒會成為累贅嗎?恰恰相反,不僅不累贅,反而會讓他的生活更輕鬆,每個月都可以從政府領取到豐厚的撫養津貼。也沒有買房成家的文化,也不用貸款買房。沒了生活壓力,他自然就不必拿公司的錢去炒股了。

這次的事,讓周不器對華夏特色有了一個比較深刻的理解。

不過……

孟厚坤是怎麼回事?

這就有點複雜了。

首先,他的消息肯定不是查賬查出來的,那筆錢根本就沒入賬。否則200萬的款子,連財務部那種專業人士都沒查出來,他憑什麼能查到?

那麼理由就隻有一個了,他是從申通那邊得到的消息。

這就有學問了。

孟厚坤現在是校內網副總裁,主要負責的是市場的開拓、維護、公關,協調跟部委、高校之間的良好關係,促進實名製以及應屆生求職網與官方的學信網的合作等等。

跟團購不挨著!

可校內網和申通的合作,是隸屬於團購部門的。

孟厚坤怎麼會跟申通燕京分公司有了交情?

難道說他不滿意現在的職位和工作方向,想要參與團購業務?很有這種可能,團購才是校內網最重要的部門。

假如周不器真把陳東開除了,石婧琳負責那麼多業務,尤其還要負責薇蜜網的搭建……團購業務的具體執行,就真的要交給孟厚坤來處理了。

畢竟,孟厚坤當初是周不器親手帶出來的。

當年開奶茶店時,周不器帶著孟厚坤,倆人求爺爺告奶奶的去各大賣場跑供應鏈關係……算是他事業的領路人。

如果讓孟厚坤接管團購業務,在供應鏈關係的處理和維護上,說不定能更上一個台階,拿貨價更低。

可問題是……大家都是十校創業聯盟的元老成員啊!

都是當初一起逃課創業的小夥伴!

在背後玩這種陰手段,太不近人情了吧?

周不器就覺得有點心累。

公司裡的事就夠操心了,還得處理這麼錯綜複雜的職場政治……孟厚坤家學淵源,不小心翼翼的應對,說不定還真被他借刀殺人了。

相比之下,還是跟女人相處起來更簡單輕鬆。

尤其是娛樂圈的女人。

不就是為了錢,為了能有出名的機會嘛!

這多簡單?

“不行,隻有千日做賊,沒有千日防賊的道理!”

周不器也不怕丟人了,覺得要去找孟厚坤好好談一談。



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