“金主爸爸，節日快樂！”
“什麼節日？”
“情人節啊，明天是七夕。”
“這算什麼節日”周不器反應過來，“我在公司呢，根本沒關注。”
楊蜜拉著長音說：“今天是周六呀，不休息嗎？”
周不器淡淡地“嗯”了一聲，“工作太多，沒時間休息。”
楊蜜嬌滴滴的說：“總工作也不行呢，太辛苦了，要適當的休息。徐總說一會兒我和蔣冰婕就回城裡，你請我倆吃飯唄？”
周不器很隨意，“可以，想吃什麼？”
“梅府家宴，我都沒去過呢。”
“可以。”
“那晚上住哪啊？”
“再說吧。”
“哦，那蔣冰婕就在我旁邊，你要跟她說話嗎？”
“不了，我這邊還有事，她是妹妹，你帶帶她，不準欺負人。”
周不器是真有事。
已經叫上了王星、寧雅嫻等人，還有王浩陽、韓樂水、聶才俊都已經準備好了，要一起去剛剛成立的紫微星研究院那邊做調研工作。
現在的紫微星，員工總數超過2200人，在首都已經有四處辦公地了。
總部在搜狐大廈，軟件事業群、搜索事業群和紫微星工程院在卷石大廈。這次的紫微星研究院也找好了地點，在紫微星雲計算業務的樓下，在啟迪科技大廈。
值得一提的是，卷石大廈在中關村電子城，在紫微星正在建設的總部園區不遠的位置，未來搬遷會很容易。
紫微星研究院和雲計算業務所在的啟迪科技大廈，距離搜狐大廈非常近，也在清華科技園，步行也就是三分鐘的距離。
之所以選擇這個位置，有兩個目的。
一，這裡是清華，可以進一步的加深紫微星的清華基因，能夠更好的利用高校的科研氛圍，展開與清華的合作，方便招聘。
二，距離近，方便溝通。
尤其是沈向陽，除了是研究院的院長之外，還兼任cto，肯定要經常性的去搜狐大廈這邊開會。離遠了，太不方便。
隻可惜，科技園裡寸土寸金，科技公司紮堆，寫字樓都被占滿了。否則周不器肯定要把雲計算業務和紫微星研究院也搬進搜狐大廈。
周不器這次來研究院主要是安撫人心的。
沈向陽上任後，第一件事就很絕，直接把徐銘帶領的智能搜索項目給叫停了。要知道，這個項目已經進行大半年了，研發經費都花掉1500萬了。
直接被叫停，讓這些優質的工程師們非常不滿。
紫微星研究院剛剛成立，就隻有沈向陽從微軟研究院帶過來的13個人，之所以能迅速地組建起來，就是靠著智能搜索項目的55人技術團隊。
結果可好，沈院長上來就把他們過去半年的努力給廢棄了。
沈向陽的觀點很明確，“這個項目技術難度太大，你們做不出來！做研究，不能想著一口吃個胖子，要慢慢來，一步步的來。”
他畢竟是初來乍到，是新人，有點掌控不好局麵。
隻能是周不器出場，平息民憤。
過去之後，第一件事就是給徐銘升職，級彆沒變，職務變為了紫微星工程院的副院長。然後發表了一通講話，表達了公司對沈院長的支持。
紫微星做技術的信念是不會變的，智能搜索這個項目也不是徹底放棄，而是暫停。研究院初創，要把好鋼用在刀刃上，做一些更有意義的項目研究。
沈向陽道：“我們做的這些推薦算法，都是根據用戶的個人習慣來判斷其喜好，從而推薦出其喜歡的內容，不管是廣告分發、章分發，還是搜索結果的分發，原理都一樣。而這個過程，僅僅依靠少量的用戶參數是不夠的，需要建立一整套機器學習和深度神經網絡的算法基礎。”
“研究院的第一要務，就是要開發出一整套深度學習框架。這個工程會很難，但必須要做。據我所知，矽穀那邊，穀歌、微軟、雅虎、亞馬遜等巨頭公司，都在做這件事。如果我們不做，未來這個領域，將會被國外巨頭霸占”
其實說服技術人員很簡單，用更高的技術就可以了。周大老板的站台，讓沈院長有了麵向大家展開個人技術理念論述的機會。
未來世界上主流的深度學習框架，主要有三個：tensorfo、pytorch和caffe。
百度的paddepadde也勉強算是一個。
可百度的產品誕生的太晚了，技術水平也還不錯，可賽道都被人家給搶了。