第二天上午，周不器帶著秘書去簽了一單合同。
今日頭條轟轟烈烈要上線了，可廣告商一直找不到，目前隻有兩家，淘寶和王老吉。今天會是第三家，跟前程無憂會簽一個比較大的廣告單，每個季度的廣告費用可能會達到800萬元。
主要原因，還是目前網絡招聘市場的競爭太大了，各大公司都在瘋狂燒錢的樹立品牌，搶占市場。
燒錢運動將會持續很多年。
去年，英才網讚助了5000萬，跟央視3套合作推出了《贏在中國》，智聯招聘和央視2套合作推出了《絕對挑戰》，應屆生求職網和首都台合作推出了《職場達人》……
這就導致市場中的招聘網站裡，隻有前程無憂是盈利的。而前程無憂能夠盈利，還不是靠著招聘業務，依靠的是線下的廣告印刷業務。
基本上各大招聘公司每年都會投入上億元做營銷和推廣，收入的60都用來做市場了。
所以周不器對今日頭條和前程無憂的這單生意比較看重。
隻要廣告效果好，其他的網絡招聘平台就不會視而不見，就也會揮舞著鈔票衝進來……
至於紫微星旗下的求職網，周不器的態度比較冷淡。
把網站的架子搭建起來，就差不多了，重心還是要放在應屆生求職的方向，主要麵向大學生用戶。
真正的網絡時代還沒有到來。
全國4000萬家企業，隻有1的企業采用了線上招聘。
客源少、用戶少，池子就小。
這就是一個小水坑，規模有限，不值得太過重視。紫微星還是應該把更主要的精力放在其他重要的業務中。
周不器對求職網的要求是員工規模不能超過50人，季度虧損不能超過100萬元，砸錢做推廣做廣告是不可能的。
最大的作用，就是補充紫微星自家的生態結構。
先把招牌掛起來！
等過些年，互聯網席卷社會的各個層麵，真正的火爆起來了，再高調的推出求職網手機app。到了那時，社招的主要用戶群就是當下使用應屆生求職網的這批大學生。
把因種下，來日結果。
中午，周不器跟前來談判簽合同的紫微星市場部的幾位同事一起吃了便飯。
下午，周不器就要去魔都分公司那邊去看看。
說是分公司，其實就是一個7人的小團隊，由張緒豪帶著，做一個叫做“微美秀圖”的修圖軟件。是紫微星中台計劃的一次小實驗。
項目資金隻有50萬，租了一個不到20平米的小辦公室，緊緊巴巴。
“在哪啊？”
“應該就在前邊吧，說是右邊拐角往裡的位置。”
周不器和寧雅嫻都沒來過，具體位置都不太清楚，身邊的一男一女兩個保鏢，就更不知道了。不太清楚。
“要不我打電話問下？”
“不用。”
周不器拒絕了。
反正已經到了，這邊小公司密密麻麻，都貼著牌子呢，慢慢找。不提前通知，突然襲擊，更能看到這個團隊的工作態度。
從態度中判斷這個團隊是否有創業精神。
“周不器？”
這時，遠處忽然傳來了喊聲。
扭頭一看，見是一個穿著黑色西褲、白色襯衫的胖乎乎的小夥，正一臉驚喜的招手，快速的走過來，“靠！真是你啊！”
“蘇誌？”
周不器也很驚訝，沒想到，竟然在這裡能看到初中同學。
看這穿著打扮，應該是在附近哪個公司裡工作。
寧雅嫻見識熟人，就不留了，跟著倆保鏢去找分公司了。
蘇誌把手裡的煙掐掉，笑著跑過來，“你怎麼來了？剛才那女的是你領導吧？真有氣質，真長相、這身材……絕了！”
周不器氣笑道：“少胡說八道，你在這乾什麼？”
“我在這而實習啊。”蘇誌回頭一指，“那邊高高懸著一個大牌子，看見沒，鼎盛設計公司，我在那實習。”
大四還沒開學呢。
大三就實習了，可見蘇誌同學讀大學後，成績很優異。
“厲害。”
“對了，我記得……群裡好像說過，你不是在首都讀大學嗎？”
“對。”
“這次來魔都乾什麼？”蘇誌看了一眼他這種很正式的穿著，馬上就把他跟那些來公司上門的銷售員聯係到一起了，“你也實習了？跟領導過來簽合同？”
周不器有些好笑，“算是吧。”
上午，他的確剛跟前程無憂簽了合同。
蘇誌道：“你家那麼有錢，你還出來工作啊？”
周不器道：“那也不能啃老啊。”
蘇誌豎起一根大拇指，“有誌氣，比我班的兩個富二代強。那倆家夥……還沒你家有錢呢，家裡有個兩三千萬，牛得不行，上學就開個車，天天泡姑娘，一點人事乾。”
“我不一樣，上學時候你沒看不出來？”