第954章 管培生_大時代之巔_思兔 
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第954章 管培生(1 / 2)

最近這幾年,“管培生”的概念風靡全國。

究其原因,是因為國內經濟發展迅猛,尤其是民營經濟崛起,已經超越了國企和外企,形成了

“56789”的效應,成為了國內經濟發展最重要的支柱。

民營企業多了,總要有人才來管理吧?

人才哪裡來?

最好的人才,都在外企。

很多知名外企,比如寶潔、可口可樂、柯達、普華永道、阿迪達斯、三星、西門子等企業,都是在外國經營了十幾年甚至幾十年,有著完備、成熟的培訓體係、管理製度和員工的提拔準則,有著絕對領先的產品和技術,有可複製的行業經驗。

很重要的一點,就是管培生。

其中以寶潔為代表,從來不從外麵挖人,管理層絕大部分都是自家培養的管培生,把應屆畢業生從一塊白紙開始打磨,培養成優秀的管理人才。

民企做起來後,就紛紛去寶潔挖人,很快就讓寶潔有了黃埔軍校的美名。

管培生的熱度就起來了。

很多民企都覺得寶潔很厲害、很強大,都學著搞自己的管培生計劃。管培生是一家公司的嫡係部隊,擁有更高的忠誠度。

連京東都在去年推出了一個“京鷹”計劃,也就是精英管培生計劃。

可問題來了,那些知名外企搞管培生計劃,都是在國外有了十幾年的運作經驗了,培養管培生就像學校培養人才一樣,按部就班,有一套成熟健全的體係來保證管培生的成長和職業發展。

很多剛成立沒多久的民企,他們懂什麼?

結果就是一地雞毛。

因為管培生不屬於正式的職工崗位,連實習都算不上。實習也是在一個部門裡長期工作,學習技能、積累經驗。

管培生培養的是管理型人才,不需要專業技能,玩的是輪崗製。這周在人事部工作,下周就去財務部。這半個月在市場部調研,再過半個月就去客服中心觀摩了……

員工剛摸到點眉目,就輪崗去彆的部門了,結果就是啥也沒學明白。

一波輪崗過後,發現這個員工稀裡糊塗腦子裡一團漿糊,那就沒辦法了,直接辭退。

員工就直接傻眼!

他們都是以應屆畢業生的身份入職,結果乾了半年多,就被辭退了,啥也沒學到不說,連應屆畢業生這個優勢身份也沒了,成為了職場棄子……還不如當個實習生。

更有甚者,成了騙子的代名詞。

因為管培生這個名字太好聽了,很容易忽悠人。很多小公司就打著管培生的名義去大學招聘,忽悠來了一群應屆畢業生。入職後直接搞一段時間的銷售培訓,然後就把他們外放去做銷售了……要麼乾下去,要麼放棄應屆畢業生的身份,辭職離開。

就相當於訂購了一輛奔馳400,到手一看,是一輛“時風時風路路暢通”。

京東在這方麵搞得不錯,劉強棟非常重視,親自上陣當管培生們的“校長”,是真正地想在京東身上複製寶潔模式,打造出國內企業管培生計劃的標杆。可真正達到的高度,距離預期的也有很大差距。

周不器心血來潮提出“管培生”,其實就是隨口一說的概念,紫微星並沒有管培生計劃,實力還不夠。

管培生計劃要做好,就必須給每一位管培生配一個級彆足夠高的中層甚至高管當老師。去某一個部門輪崗的時候,還要專門安排一位前輩悉心指導。

單是這兩點,紫微星就做不到。

紫微星還處於高速的成長期,分不出額外的人手來做這種輔導性質的工作。甚至本部門也進了很多應屆生新人,需要著重培養呢,哪顧得來培養外人?

沒有優秀的老師引路,再優秀的管培生也發展不起來。

這年頭,大家對管培生的底細還缺乏認知。

以為這是一個多麼光鮮亮麗的職位呢。

孫莞然不知內情,美眸一閃,很驚喜,“真的假的?要培養我當管培生?”

周不器道:“不是培養你,是你們新來的這三個。”

孫莞然沒有被幸福衝昏頭腦,警惕地看他,“你……你不會是一計不成,又心生一計吧?變著花樣地套路我?”

周不器哭笑不得,“我說你這人怎麼這麼小心眼?”

孫莞然哼道:“同學聚會時候,我同學傳授我的經驗,我可都記得很清楚呢!當老板的心思都很壞。”

周不器輕咳道:“那行,我以初中同學的身份告訴你,我這是為你好。”

“真的?”

孫莞然眼眸微亮。

周不器低聲道:“我的助理、秘書,必須得是非常信任的人。而且,能力還不能太差。端茶倒水、遞送文件這種事,是個人都能乾。你們三個的簡曆我看了,都是高材生,都是層層選拔上來的。你說是50選1,其實是3000選1。50選1那是麵試階段。簡曆那關,就先把99的人給刷掉了。”

孫莞然“哦”了一聲,“那……那你打算怎麼培養我們?”

周不器道:“輪崗吧,去人事部、財務部、市場部、行政部、總辦……以及研究院、工程院,朋友網、o各大業務都走一遍,包括海外的業務部門。不用著急,花個兩三年時間也值得。”

“這麼匆忙,能學到什麼?”

“見不同的人,經曆不同的事,見各種各樣的世麵,首先要把正確的三觀樹立起來。”

“啥?”

孫莞然愣怔了一下,有些好笑。

心說姐們我都大學畢業了,還要重新建立三觀?周老板,你是不是想給我洗腦,讓我徹底沉淪進你這方無儘深淵裡?

周不器沒好氣的道:“同學聚會那天,魏澤彬的話,你沒聽啊?”

“啊?”孫莞然很是不解,“那天……你不是也辯解了嘛,說他的說法都是錯的,不應該……”

周不器一揮手,道:“當時那麼多人,你讓我怎麼說?講話要分人分場合,懂嗎?不要影響彆人的快樂生活。”

孫莞然更茫然了,“啥意思?”

周不器道:“越是無知越幸福,不要輕易地去破壞彆人的幸福生活。就好像饅頭被蒼蠅爬過,你要知道的話,你吃起來就很難受,你不知道的話吃起來就很幸福。咱們那些同學,有幾個能做到魏澤彬那樣?知道得越少,就越歲月靜好。人家饅頭吃得正好,你非要說上麵有蒼蠅爬過,心胸好的還行,脾氣不好的,上來就給你臭罵一通。”



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