還沒有正式簽約，可外界消息已經滿天飛了。
《曼聯易主！成交價12.8億英鎊！》
《格雷澤家族出局，成交價或達到13億英鎊！》
《曼聯的收購案已經接近尾聲，據說成交價會超過12億英鎊》
《曼聯迎接新主人》
《再見，格雷澤。》
《紅魔崛起！》
……
各種各樣的八卦媒體光怪陸離地報道著各種各樣的有關曼聯的新聞，甚至有一些媒體已經把新老板的底細給扒出來了。
一共是三位，都是來自華夏。
一個是前緣味集團的董事長、總經理周建軍先生；一個是紫微星集團的董事長、首席執行官周不器先生；一個是第九城市集團的董事長、首席執行官朱俊先生。
甚至還有明確標注，寫明了周建軍和周不器是父子關係。
這是當下全英國最熱門的足壇大新聞。
熱度甚至比雙紅會的焦點大戰，曼聯主場3：1力克利物浦都要高。
不僅是英國，整個歐洲都熱議起來。
周不器對此已經有心理準備了，這裡是英國，娛樂媒體業高度發達，什麼樣的聲音都有。能做的就是忽視外界的評價，做好自己的事。
三德子顯然是摸透了這個新老板的心思，第二天一大早，他就帶著一堆材料，來到了他家。
周不器剛睡醒。
讓他在會客廳等了10分鐘，才姍姍來遲。
“抱歉，我晚上要工作。嗯，你知道的，英國的晚上，我們國家是白天，是工作時間。”周不器一本正經的樣子，讓旁邊過來端咖啡的薛姨媽都差點信了。
昨晚？
昨晚你不是忙著跟寧雅夢要孩子，還順便把寶珊給糟蹋了？臉皮可真厚。
三德子一臉敬佩說了幾句恭維的客套話。
周不器還沒吃早餐呢，沒興趣跟他多廢話，擺了擺手，“什麼事？”
三德子道：“我連夜做了一份新的薪資體係，您看一下。”
“哦，我看看。”
周不器的反應已經平淡，昨晚經過一番思考，他已經不著急給曼聯帶來變化了。短期內想推動改革，阻力太大。
想要改革，還是要等明年夏天。
那個時候，曼聯在歐冠決賽中敗給了巴薩，又痛失頭牌球星c羅……這兩場大敗仗，必然會讓大衛·吉爾和弗格森對過去的理念產生懷疑。
c羅走了，下一步會不會是魯尼？
這是巨大的隱患。
如果他們跟老板的思路相同也就罷了，出錯了老板承擔。如果思路不同，隱患爆發，就可能要引咎辭職。
事實上也的確如此，2010年的時候魯尼和弗格森就爆發出了激烈的矛盾，魯尼明確表態要離開曼聯。
沒辦法，曼聯終於開始了改革。從那之後，三德子就算是真正地掌權上位了，曼聯的商業化之路正式開始。
此前，魯尼拿到的周薪9萬英鎊。為了跟其他的頂級豪門接軌把他留下，弗格森直接把他的周薪提高到了25萬英鎊。
周不器的思路很明確。
曼聯的運營思路必須要改。要想衝破改革的阻力，就得讓大衛·吉爾和弗格森爵士吃癟，讓他倆為錯誤買單，減少話語權。再加上老板的堅持，改革才能一路暢通。
三德子不一樣，他很著急。
他都加入曼聯三年多了，卻從未真正地掌權，就想靠著大老板的關係趁機奪權呢。
在大老板看材料的時候，三德子就簡單地說：“薪酬體係不能一次性地都打破，尤其隊內有很多老將，吉格斯、範德薩、斯科爾斯、內維爾等等。他們都快退役了，就沒必要更換合同給他們加薪了。重點照顧我們的明星球員就可以了，主要就是小小羅和魯尼。”
頓了一下，他接著說：“小小羅現在的周薪是12萬英鎊，在英超排在特裡、舍甫琴科、巴拉克、傑拉德之後，跟蘭帕德並列第五。舊的薪資體係沒必要打破，卻可以在此之上增加新的肖像權條款。我們獲得50的肖像權，再額外支付相同份額的周薪。小小羅的周薪變為24萬英鎊，魯尼的周薪變為18萬英鎊。以他倆為試點，再慢慢地向更多年輕的有潛力的球員開放。”
周不器問：“24萬英鎊的薪水，稅後是多少？”
三德子道：“將近700萬英鎊。”
“太少了。”
周不器搖了搖頭，還是差太遠了。
現在英鎊貶值很嚴重，1英鎊隻能換1.2歐元或者美元。就算換了新合同，c羅的工資也就是800萬歐元。
跟皇馬的1300萬歐元差距太大。