股東大會任命董事會，董事會任命高管。
所以高管層的變動不需要經過股東大會，可如果是身兼董事身份的高管，就得通過股東大會了。
這次暢遊的股東大會，由張朝洋主持。
周不器跟他並列，一起坐在方桌最前方的主位上，意思就非常明顯了，這就是這次股東大會最核心的議題——權力的交接班。
要調整的還不僅是董事會主席一職，整個董事會都要經過很大的調整。
在張朝洋的主持下，暢遊的股東大會選舉出了新一期的董事會成員班子，一共九人——
董事長，周不器；
副董事長，張朝洋；
執行董事，兼主管海外業務的聯合ceo唐·馬特裡克；
執行董事，兼主管國內業務的聯合ceo任羽辛；
董事，兼cfo加布裡爾·霍丁；
董事，凱文·辻原；
董事，郭鵬飛；
董事，亞曆克斯·瓊斯；
董事，王放。
有著非常明顯的紫微星的痕跡，除了張朝洋和王放之外，都是周不器的人馬，堪稱是一手遮天。
老張不用說，他一定是副董事長的人選。
王放的身份也比較特殊，他是暢遊的創始人、前ceo，暢遊的家底就是他打下來的。不過，他已經失去權力了，在董事會裡也排名最後一位。
現階段隻是個過渡期，等過個兩三年，暢遊的組織架構比較穩了，他也就該退出董事會了。如果他還願意在暢遊工作，可以讓他去當監事會主席。
還有一個比較重要的調整，是加布裡爾·霍丁取代了孟博延，成為了新的財務董事。
此前暢遊的首席財務官，是孟博延，他理所當然地也是暢遊的董事。
這次被加布裡爾·霍丁這個老外取而代之了。
不過，孟博延並沒有離職，他還是暢遊的首席財務官，不過主管的是國內業務。加布裡爾·霍丁主管的則是海外財務。
加布裡爾·霍丁此前在ea和暴雪工作過，在暴雪時層擔任過主管財務的副總裁，距離首席財務官隻有一步之遙。
唐·馬特裡克加入紫微星國際後，就把這個曾經在ea的同事邀請過來，一起加盟。
加盟紫微星國際之後，加布裡爾·霍丁成為了財務副總裁，主管影遊娛樂業務的財務，相當於紫微星國際的財務體係中的二把手。
這次暢遊並購紫微星國際的遊戲事業部，他也就順理成章跟唐·馬特裡克一起，加入了暢遊。
他之所以能取代孟博延成為董事，主要有三個原因。
一，戰略層麵。
暢遊接下來最重要的就是全球化發展，在手遊市場開端的這個時期裡甚至不惜不計代價地野蠻生長。
在全球化的發展當中，顯然加布裡爾·霍丁這個老外更熟悉。
二，企業品牌層麵。
暢遊想要成為一家全球化的遊戲巨頭，首先就要在公司結構上做到全球化，首當其衝就是董事會。
要是董事會裡都是國人，多元化不夠，就很容易受人詬病，讓人嘀嘀咕咕，從而影響暢遊的全球化品牌。
三，金融和監管層麵。
暢遊的上市地點是納斯達克，未來也會在歐美市場紮根發展下去，這就要求暢遊要獲取當局的信任。
如果董事裡都是中國人，對歐美的當局來說，就都是“外人”，就會容易引起他們的忌憚。萬一這些外人合夥起來，在內部搞一些貓膩怎麼辦？
所以，董事會裡一定要均衡，要有很多老外在場。這些老外在歐美當局看來是“自己人”，有了自己人在暢遊內部，他們就會更放心。
資本市場也有這樣的邏輯，董事會裡越多元化，公司內部就越不容易鐵板一塊，管理層就越不容易沆瀣一氣地擰成一團去坑害股東的利益，股票就越會被資本市場看好。
就像加布裡爾、亞曆克斯、馬特裡克、凱文·辻原這些老外，他們能和周不器是一條心嗎？
無非就是商業上的關係，一起開公司賺錢而已。
一旦周不器想在內部搞點什麼違法亂紀的貓膩，國人、華人都是他的嫡係，可能還真會硬著頭皮跟他一起去乾一些犯罪的勾當。
那些老外都是打工的，就很難一起去勾兌，從而去侵害用戶、股東的利益。
這些老外，其實就充當了一定的監視作用。
要是一家韓國或者泰國的公司，在海外市場有非常大的業務，董事會裡卻都是本國人，一個老外都沒有……這就很忌諱了，就會被認為是他們心虛在內部搞貓膩，不願意受到公眾的監督，從而就會受到當局的嚴格審查、不斷針對，甚至是製裁。