周不器不知道孟厚坤打的是什麼盤算，跟他一起撤了，任由那夥騙子繼續培訓。
這也是大公司的麻煩之一，人太多，就會導致管理複雜度指數級地上升。
現在的紫微星，已經有超過9000名員工了，其中首都的總部園區，就有超過5000人。誰是誰，根本就不認識。
就算是高管層裡，周不器都有點抓瞎，很多人的名字在嘴邊就是念不出來。
從上往下，幾乎每一個層級都這樣。
就像這夥搞“大數據戰略培訓”的騙子團夥，之所以敢這麼囂張地來紫微星的總部開培訓會，就是認準了這一點。
誰都不認識誰。
抓住了漏洞，就讓他們有了可乘之機。
小公司就不會了。
相互之間都認識，看到了陌生人過來，都會很警惕。而且小公司的會議室就那麼一兩個，誰要是占用了，那就是一查一個準。
紫微星的會議室太多，被外人占用了一個，也很難被發現。
兩人順著樓梯下樓，周不器問：“公司裡有大數據戰略部？”
“沒有。”
孟厚坤在擺弄著他的手機，好像是在發微信。
周不器接著問：“那員工牌怎麼回事？”
孟厚坤道：“造假唄。”
“做得可真像。”
“所以啊，這特麼就是裡應外合！”
“你就這麼算了？”
周不器就很好奇，很驚訝。
以孟厚坤這小子的性格，不說是心狠手辣之輩，也一定不是善茬。麵對性質這麼嚴重的借用紫微星的金字招牌詐騙的事，任何一個對紫微星有歸屬感的員工都無法容忍。
“算了？”孟厚坤瞥他一眼，“哼哼，看我不玩死他們！”
周不器好笑道：“怎麼玩？要我說，就趕緊報警啊，我看那培訓室裡都有近百人了吧，受騙人數不少呢。”
孟厚坤淡淡地道：“這事我半個月前就發現了。”
周不器微微皺眉，“就這麼放著？”
孟厚坤道：“一開始的時候，隻有十幾個人。本來我看內網上有很多人在抱怨，說是會議室總是滿著，有人占用會議室去逃崗……就是以開會的名義去會議室裡，然後扯一些有的沒的，不用乾活。我本來是想查這件事，就在一些常規的會議室裡都安裝了針孔攝像頭。”
按照公司規定，會議室裡不允許安裝攝像頭。
因為很多會議內容都算是商業機密，會討論一些財務、人事、市場營銷、產品設計、技術算法、商業模式等等。
還有一點，就是安裝了攝像頭，會讓員工心裡有根刺，在開會的時候就不敢大膽發言了。
就像大學裡的課堂似的。
安裝了攝像頭的課堂，教學質量就會很平庸；如果有學生在偷偷錄製，那課堂水平就更差了，就隻能是庸人培養庸才。
創新就是跟過去不一樣，需要勇氣和膽識。新的東西有可能是對的、有可能是錯的，但如果在製度層麵就限製了彆人的勇氣和膽識，那創新就太難了。
所以很多互聯網公司內部有明確規定，除了個彆特殊的地方，內部禁止有攝像頭，不去用這玩意去監視員工，讓他們可以更大膽地做一些事情。
弊端當然有很多。
就比如這次周不器南下出差，就聽說了一件當地發生的很荒唐的事，有一家it大公司晚上加班，等人數很少的時候，就會有飲食男女在辦公室裡尋找刺激，甚至是多人競技的團體賽。
創新能力賊強。
就是沒用在正地方。
孟厚坤在紫微星的位置很特殊，權力極大，還真有點像“錦衣衛”了，算是一條督促、監督公司運營的暗線。
偷偷安裝針孔攝像頭這麼缺德又破壞規矩的事，他乾得出來。
周不器很謹慎地說：“你小心一點，要是被發現了，保準處分你！”
孟厚坤好笑道：“處分我乾啥？真要是被發現了，就是彆人私自安裝的，跟我跟公司都沒關係。”
“靠！替罪羊？”周不器想踹他，“少把你家裡的那一套帶公司來。”
“黑貓白貓能抓著耗子就是好貓……”孟厚坤擺了擺手，“其實也沒那麼多，我就是隨機安裝了30個攝像頭，除了我之外，誰也看不到，我每天就對著30個監控屏幕，去看他們的會議情況。”
周不器點了點頭，“然後就發現了騙子的培訓團夥？”
“對，”孟厚坤心有餘悸，“還好我秘密監控起來了，放大了錦衣衛的職權。否則縱容這夥騙子團隊搞下去，搞不好真要出大事。”
這時，兩人已經走出了4號樓。