第2239章 競標的高招_大時代之巔_思兔 
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第2239章 競標的高招(1 / 2)

計劃是這麼計劃的。

可出了點變故。

最新消息,ea的股東大會將會在下周三召開,隻剩下5天的時間了。

這麼短的時間裡,“fifa”的商標案不可能結束。

想通過這件事斬斷約翰·裡奇蒂洛的救命稻草,讓他在ea的股東大會上被集體討伐,然後下台的計劃可能是不太行了。

好在就是鄭夢準的關係夠硬。

在國際足聯裡有著很強橫的實力……要知道,上一任在國際足聯裡堪稱土皇帝的主席阿維蘭熱,就是被他給搞掉的,這才有了現任主席布拉特的上台。

周不器想通過內部關係搞定這件事,已經是手拿把攥了。

ea沒有一絲一毫的機會。

國際足聯可不是市場主導的機構。

不過,玩一些很o很低端的手段,不是周大老板的作風,他也不可能把這種不可測的風險去寄托在鄭夢準身上。

一定得萬無一失才行。

即便被人查出來了,也可以光明正大地擺在陽光下,要堂堂正正才行。

想要做到這點,其實很難。

放眼全世界,也就是國內玩得最好了。

就是“競標”的套路。

說,有一個大國企要招標一個項目,同時來參與競標的有10家公司,其中1家是關係戶的破公司,另外9家都是市場裡很有實力的好公司。

問,怎麼才能堂堂正正地讓這個關係戶中標?

乍一看,幾乎不可能。

老外遇到這種事,全都得懵逼,國人的商業想象力就發揮出來了。

任何一家公司,都有缺點有優點。

好公司也有缺點,爛公司也有優點。

這就是切入點了。

可以對競標的公司列出若乾的一視同仁的限製性的條款。

比如好公司的總部在春城,爛公司的總部在首都,就可以聲明:要求該公司的總部在首都,旨在促進首都的經濟發展。

比如好公司的員工有100人,爛公司的員工有200人,就可以聲明:要求競標的公司要有足夠的實力,員工數必須超過200人。

比如好公司的技術專家都是民間的,都沒什麼頭銜,爛公司卻邀請來了院士當顧問,就可以聲明:要求競標公司必須有國家認證的頂級的科學家。

所有的條件,在招標書上都寫得清清楚楚,沒有任何遮遮掩掩。

隻要符合條件,任何一家公司都可以來競標!

絕對的公平公正。

可是把所有的招標條件都看下來之後,就基本上把市麵上有實力的公司都篩選乾淨了,就剩下這家關係戶的公司了。

從流程上來看,挑不出一丁點的毛病。

這種頂級的招標操作,以國際足聯的那點水平,肯定是想不明白,鄭夢準也夠嗆,周不器就讓賀陽、郭丹給出了一個大綱,然後經過任羽辛之手,又有自己的潤色修改,給鄭夢準發了過去。

國際足聯就按照這個要求去市場裡公開招標就行了!

不玩那種陰私的貓膩!

咱周大老板做生意,從來都是堂堂正正。

標書上,主要有八大限製條件。

第一,競標方必須支持足球運動的發展,每年對足球產業的讚助不低於2500萬美元,對足球青訓體係的讚助不低於500萬美元。

隻這一個條件,基本就能讓ea氣吐血。

ea隻是想做足球遊戲,對支持足球產業毫無興趣!

對暢遊來說,就沒有這樣的約束條件了。

周不器有曼聯,還有遍布全球的若乾家球隊,給點讚助費和青訓捐款……也逃不過肥水不流外人田的道理。

第二個條件,要求競標方有組織足球運動電子競技的能力,並在電子競技領域開展足球項目的競技。

對ea來說,又是一個吐血的條款。

他們對電子競技毫無興趣。

暢遊就不一樣了。

這是暢遊未來這些年的重要戰略,現在已經組織起了《dota2》的全球性大賽,已然是目前全球最有影響力的電子競技大賽了。

這隻是一個開始。

未來還會有越來越多的項目參與進來。

第三個條件,招標方應該有著更好地支持全球足球產業發展、足球賽事推廣的責任……這又是量身定做的條款。

第四,鑒於目前足球產業在歐洲和南美的興盛,亞洲是下一個崛起的新興的足球市場,招標方拿到“fifa”的商標後,應該有更強的實力在亞洲市場耕耘。

好吧!

又是量身定做!

在日本的足球遊戲市場裡,就隻有《實況足球》可以存在。在國內的足球遊戲市場……這就更不用說了,這是暢遊的大本營。

第五……

總之,這八大限製條件亮出來之後,鄭夢準都驚呆了。

還是第一次見到這樣做生意的。



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