整理完宿舍床鋪之後，和室友一起來到辦公室領了飯卡，接著高小姐又帶著我們走了一遍食堂，車間和辦公室幾條路線，最後告訴我們說，明天早上大家都不準吃早餐奧，包括稀飯都不行。
我們一個個的都很驚訝，你看看我，我看看你，麵麵相覷，心想，這又是要做哪般啊?高小姐一看我們不明白什麼意思，趕忙解釋說，彆誤會，隻是明天早飯不能吃，主要是因為明天上午，咱們公司要組織所有的新進員工進行體檢，其中有一項肝功測試，就是查乙肝的，需要抽血化驗。
奧，是這樣啊！我們緊皺著的眉頭終於舒展開了，看來這還是公司的福利啊。
不過呢，你們彆高興太早，如果是乙肝攜帶者的話，我們工廠可是要辭退的奧。
第一次聽說進廠還要查乙肝，這說明工廠很正規啊，正規了好啊，總比那些爛七八糟的來的好，雖然我之前也沒有聽過什麼乙肝，甲肝的，可是我相信自己的身體很棒，應該不會有什麼問題的。
我們這些辦公室管理人員，在食堂有專門的乾部餐廳，晚上吃過飯後，每個人還發了一個餐後水果，自己隨便挑選，有蘋果，香蕉，黃瓜，西紅柿等，哇，待遇真不錯啊，我拿了一個蘋果。
第二天一早，按照高小姐昨天的叮囑，大家都沒有吃早飯。我和新來的幾十個同事坐著大巴來到了石岩鎮醫院，先做常規檢查，然後抽血，第一次抽血啊，好大的管子啊，竟然抽了滿滿的兩大管子。
也許是近日來上夜班的緣故，也許是近日奔波的原因，看著那粗粗的針管裡慢慢湧上來的鮮血，我忽然間就覺著眼前發黑，頭暈的厲害，猛的一下子就順著凳子滑倒了，一屁股坐到了地上。迷迷糊糊當中感覺到後麵的一個兄弟把我抱了起來，接著有人幫他一起把我抬到了旁邊的長條凳上，然後耳邊就聽到有人喊，醫生，醫生，有人暈倒了
雖然迷迷登登，可是在那一刻，還是有知覺的，就是睜不開眼睛，而且也不知道怎麼的了，心裡忽然間卻是非常的害怕，腦子裡湧起了一幕幕的往事，一股腦的衝了進來，橫七豎八，一團糟。
突然感覺到人中疼的厲害，一睜眼，看到周圍圍著一群人，都笑嘻嘻的看著我。緊接著感覺胳膊一疼，扭頭一看，醫生給我打了一針什麼，一問原來是葡萄糖，很快有人遞給了我一包牛奶，我說了聲謝謝，接了過來，慢慢的喝了下去，又過了一會兒，終於好轉過來了。
檢查完畢，跟著大家一起回到工廠，正好趕上了午飯的時間，午飯很豐盛，土豆牛肉，空心菜，花菜，還有一份茄子肉末。飯後，把餐盤交了之後，又領了一個蘋果，原來一日三餐都有配備水果啊，這突如其來的幸福，讓我不禁有點不大敢相信，是真的嗎?掐了一把自己的手臂，疼，是真的，這裡不是惠東了，我已經離開那裡了。
下午正式上班，我們業務部的幾個同事集體向陳經理報到之後，他直接就讓助理趙小姐拿了幾個文件夾，分給了我們幾個，原來是公司現在正在做的一些案子的資料，陳經理讓我們幾個儘快去熟悉，了解，迅速的進入工作狀態。
我接到的是一個小熊的案子，翻看了文件，我這才知道我們工廠做的都是樹脂產品，英語名稱喚作“poy“。對這類產品我是一無所知，就連“poy”這個單詞我也是第一次見到。
萬事開頭難啊，從哪裡開始呢？怎麼切入呢？這一次招進來了這麼多人，並不是每一個人都會鐵定了能留下來的，僧多粥少，競爭在所難免，公司可能三個月後裁人，也可能一個月後裁人，更可能幾天內就裁人，我的心裡不免十五個水桶打水——七上八下，有些忐忑，有些不安，怕做不好，也怕做不來。
正在一籌莫展之時，陳經理叫過來了一個女孩judy，安排我和一個女孩先跟著judy學習怎麼填單，怎麼跟單，怎麼做產品的進度分析等。
既然有人指導，那就簡單多了，咱又不算笨，一天下來，還算順利！畢竟很多工作都是萬變不離其宗，隻要能抓住要點，細心點，勤快點，再抱著一顆謙卑好學的心，就不是太大的問題。
12號，檢查結果出來了，和我一個小組的那個女孩不合格，屬於乙肝攜帶者，被當場辭退了。看著她在接到人事通知時候那無奈的眼神，那奔湧而出的眼淚，那蹣跚離去的步伐。我的心頭一酸，但是我又能說什麼呢？又能做什麼呢？來深圳的人，哪一個不是因為沒有背景，沒有關係，家庭有困難，才不得不背井離鄉，獨自打拚啊，能找到一份工作，一定是經過了多少次淘汰，多少次失敗，都不容易啊，我也隻有慶幸自己合格啊。
13號，跟著老員工去車間生產線走了一圈，大致的了解了一下樹脂產品流程，心想接下來肯定是要去車間實習個十天八天了，我都已經做好了在車間長期奮鬥的準備了。
肯定有人要問，你這又何必呢，在惠東立隆都待了有一個月了，估計再堅持一下也就“多年媳婦熬成婆了”，既然立隆你待不住，那又為什麼心甘情願的在這家廠待下去呢？
其實我是經過比較分析之後才決定的：
一，我看這種樹脂產品的工藝好像很複雜，有一定的技術含量，屬於工藝品，如果能多學一點，一定是有好處的；
二，我心裡對文華大廈那家公司還是念念不忘，因為那家公司就是做樹脂產品貿易的，所以我想如果我在這裡學了一段時間後，對樹脂產品有了長足的了解，再去文華大廈的話，會不會機會就很大了呢；
三，這家廠待遇不錯，過了試用期工資也有1200呢，林月在惠州做個副總助理也才1100啊，另外，夥食很棒，所以值得待下去；
四，最重要的是，石岩離龍崗不遠，而且禮拜天休息，這樣子我就可以隔三差五的去看梓彤了，或者等我立足後，我想方設法把她帶進這家廠來或者到這附近找份工作，這樣子我們倆就可以長相廝守了。
結果沒有想到，陳經理的安排根本不是按照我想的劇本來走的。他認為，新人不需要在車間花費那麼多的時間，你們不是工人，以後不需要去坐班，不需要親自動手做產品，隻需要知道大致的流程就可以了。
他還說他也知道很多工廠新進的跟單都是要在車間至少待上一個禮拜的，但是他覺得這樣子並沒有多少實際意義，現在隻要能彼此溝通就可以了，我說的名詞，你能聽明白，就ok，不懂的應該邊做邊學，在工作的過程中，發現問題，提出問題，解決問題，最後消化問題，這樣才能以做帶學，以學促做。
關於陳經理的這種做事方式，確實是顛覆了我之前的一點點經驗，不過，就我個人來講，還是非常認同的，也很欣賞，如果把學和做分開的話，隻是單純的去學或者去做，都不能把二者有機的結合起來，不能產生化學反應，也不會發育出合格的果實。
接下來的這幾天，我很開心，也很滿足，工作上生龍活虎，生活上怡然自樂。和同宿舍的一個哥們也相處的很好，他是湖北荊門人，個子不高，二十四五歲，很善談。每天晚上下班之後，回到宿舍，他的嘴就麼有閒著過，睡覺之前幾乎成了他個人的單口相聲專場，我當然是樂意去做一個傾聽者了，隻要能夠靜下心來傾聽對方，無論他是吹牛也罷，還是虛構也行，咱們從中要麼可以吸取到經驗，要麼可以得到教訓。
他以前在東莞塘廈一家港資樹脂廠做跟單，是被開除的，搞笑的是他被開除的原因：前段時間，可能是衝過涼之後頭發還沒有乾就直接睡覺了，結果早上起來頭特彆疼，肯定是感冒了，便自己吃了兩片藥就去上班了，結果沒有想到在開會的時候有點犯困，便打了5分鐘的盹，結果被經理以違反員工手冊為由給開除了。
當他聽說我對樹脂這一行一竅不通時，很是驚訝，說，你這一點經驗都沒有，是怎麼進來的?有後台？
我笑了笑，說，可能經理就是想招一些不懂的，才好激勵你們這些老手啊，對不對？
嗯，有可能！
那以後還要請你多多指教奧！
沒有想到這家夥竟然很喜歡好為人師，嘰哩哇啦的給我講了一大堆，無論真假，反正咱不懂，所以也是個學習的好機會啊，先記著，以後再辨彆唄。
帶我的那個judy也是滿不錯的，脾氣很好，很耐心的教我怎麼來走這個程序，當然咱也是恭恭敬敬，客客氣氣，多說幾句讚美的話，讓人家高興，畢竟人家沒有教咱的義務啊。
14號上午開完例會之後，我就拿著生產進度表去車間了，因為工廠每月月中和月末都要進行一次全麵的數據統計，所以我去找車間主管好好核對一下各項數據。
可是不巧，車間這邊有個產品出了問題，主管急著要去處理，便讓我去和助理一起核對一下，有什麼不清楚的，等他回來再說。